除了台历和笔记本过年送点什么
1、坚果礼包
坚果礼包，也是不错的选择。包装都挺精致大气，喜庆吉祥，而坚果本身呢，又是极为有营养价值的产品，特别是对于老人、孕妇及儿童来说，每天吃一把坚果，可以有很好的营养效果。
2、酸奶饮品
饮品其实是很传统的一种串门礼品了，从牛奶到凉茶等等，都非常多。但是过年因为饮食相对油腻，酸奶就是很好的选择了。而目前市面上比较流行的酸奶，包装简单大方，价格也不错，也算是老少都喜欢的饮品。
3、地方特产
对于在外地工作的人老说，地方特产是表达自己诚意最大的利器了。比如你在北京工作，你可以买些礼品装的北京烤鸭，在郑州工作可以买些礼品装的烩面，回到家里走亲戚的时候带上，可以告诉他们你特地从工作的地方带回家的。
4、烟酒茶
这是最保险也最传统的礼品了，尤其是去长辈或者领导家串门，烟酒茶应该是比较稳妥的了。不过在考虑礼品档次的时候，也要关注别人的习惯，比如别人日常喜好喝毛尖，你送了普洱就不太好了。
5、保健品、营养品
对于长辈或者老人，保健品和营养品算是比较合适的选择了。但一定要注意，针对不同的人群，保健品、营养品也有不同的作用，所以在之前一定要先做好工作，比如要送的长辈如果有糖尿病，一定要避开糖分太高的礼品。
2、过年送什么礼物合适
1、送家人，可以送实用点的礼物，看看他们需要什么，送他们所需要的礼物。
2、送老人，可以送按摩器、血压计等，随时随地掌握他们的健康状况。
3、送朋友，可以送创意的礼物，像可以定制的相框、变色杯、抱枕、水晶摆件等，都是比较有纪念意义的礼物哦！
4、送父母，礼物要从贴心方面考虑，现在不是冬天了，可以考虑送父母保暖内衣、羽绒服、蚕丝棉被等，给父母送去温暖，让他们感受到来自子女的体贴与关心，心里会暖暖的。
5、送爱人，年轻人一般都追求时尚，可以考虑送爱人定制类的礼物，像定制的抱枕、水晶、木刻艺术肖像画等，都是很有意义的礼物，也值得纪念。
6、送领导的礼物要不失面子，你可以送一些带一些复古，却又很时尚的、精致的礼物，像甲骨文象棋、骨瓷茶具、丝绸鼠标垫等，都是很高雅的礼品。
7、送一些一般的客户，可以送一些比较实用的，比较贴心的礼物，像日历，小夜灯，笔记本，钥匙扣、鼠标垫等，都是很实用的小礼物哦。
8、送感恩，随着自己的事业、生活日渐“蒸蒸日上”，生活变的惬意，是否想起过曾经关怀过我们，帮助过我们的长辈们吗？时常去长辈家走动走动，跟长辈们聊聊工作、生活近况，带点礼品，问候问候长辈，表达一下自己的感恩之情，可以长辈们带来不少欢乐。
3、年底送礼给客户送点什么好
给客户送礼是需要好好考虑的，特别是年底的时候可以加深客户对你的印象，对明年的专合作有一个良好属的推进作用。现在很多的礼品已经很大众化了，所以挑选客户礼品可以选择中高端的，比如手绘陶瓷茶具或者是陶瓷餐具，还有陶瓷保温杯都是现在非常实用的，而且可以放在公司也可以放在家里，或者高档的可以看下陶瓷花瓶，小的可以摆放在办公桌，大的可以摆放在客厅或者是门口。相信你客户会喜欢的
4、要去客户家里拜访，带什么礼物好
拜访客户带什么礼物好
初访时
在最开始拜访客户的时候，我们可以送点价格不太贵的小礼品，节省成本，比如笔、笔记本、台历等，在条件允许的情况下，我们可以在小礼品上印上企业LOGO成为广告礼品。要知道上门推销是很多人比较反感的事情，但带这么个廉价的小礼物至少可以和客户说上几句话，不至于被拒之门外。如果有一定实用性则更好，比如新年的时候可以送台历，平时送笔筒、笔记本等，不但实用，客户也能经常看到品牌LOGO。
二次拜访时
在客户有需求后，第二次上门拜访，此时已经成功一半了，带上一个更实用一点的，当然也不要过于昂贵。比如夏天的时候，我们可以送一个USB的小风扇；冬天的时候，送一个暖手鼠标垫。这类小礼品价格不太贵，但对客户来说虽然不是必需品，但却是有需要的。带上一个实用的小礼品，是客户会更有好感，订单就更是水到渠成了。
平时的客情维护
如果客户不是一次性客户，是长久建立供求关系的，那不用说，对客户的维护就至关重要了。平时时不时得上门拜访一下，送点小礼品良好沟通，公司定制的笔记本都是可以的。那个时候去拜访就可以更随意一点了。说话可以更随意一点，礼物也可以更随意一点，还可以拉拉家常，让客户觉得你把他是当朋友看待的。
VIP客户维护
如果是一些高端点的客户，可以送礼品册，礼品册是一种倡导以尊重客户选择，简化企业送礼难题的自选送礼模式，每本礼品册精选了几十款礼品，尽可能满足不同的客户需求。企业购买礼品册送给客户，客户即可在礼册内任选一款心仪的礼品兑换，然后快递有礼品册品牌方快递到客户的家里。这样一来，就可以尽量满足不同的客户需求了。
企业节日送礼
如果是节日的时候，最好是购买当季的节日礼品册，例如春节会有专门的春节新年礼品册。礼品册上还可以印制上企业的LOGO和祝福等，帮助企业展示自己的形象，让客户加深对企业的影响。
5、过年送礼送什么？过年年货送什么好？
很荣幸能够有这个机会为您解决问题，希望我的回答能够对您有所帮助：
不知道您要送给的是谁呢？是送爱人、家人、客户、还是领导呢？可以根据不同的人选择不同的礼物哦。
1、送父母礼物要从贴心方面考虑，现在不是冬天了，可以考虑送父母保暖内衣、羽绒服、蚕丝棉被等，给父母送去温暖，让他们感受到来自子女的体贴与关心，心里会暖暖的；
2、送爱人，年轻人一般都追求时尚，可以考虑送爱人定制类的礼物，像定制的抱枕、水晶、木刻艺术肖像画等，都是很有意义的礼物，也值得纪念；
3、送领导的礼物要不失面子，你可以送一些带一些复古，却又很时尚的、精致的礼物，像甲骨文象棋、骨瓷茶具、丝绸鼠标垫等，都是很高雅的礼品；
4、送一些一般的客户，可以送一些比较实用的，比较贴心的礼物，像日历，小夜灯，笔记本，钥匙扣、鼠标垫等，都是很实用的小礼物哦。
希望能够帮到你，祝大家新年快乐！
6、过年送什么礼好
朋友你好，祝你新年快乐！过年送礼物就要看你送给什么人，和你是什么关系的，这就需要你自己挑选了，2018已经走过，现在我们已经共同走进了2019.但2018留不住的是岁月，忘不了的是朋友，谢不尽的是关心帮助与牵挂，丢不掉的是友情的珍贵！我珍惜每一位和我一起走过的朋友，我感恩以往岁月里曾经给予支持和帮助过我的至亲至爱，我祈祷我曾认识和认识我的人都平安健康！2018年最后收尾之月，回首这一年，收获的是年龄，逝去的是岁月，坎坷也好，顺利也罢，都将划上圆满的句号！累也好，苦也好，只要坚持就好！贫也好.富也好，只要平安就好！在2019年即将到来的日子里，祝福朋友们：平安.健康. 幸福.快乐.阖家幸福.家和万事兴！无限极林丽霞[微笑]
7、过年给员工送春节礼物，200元以内送什么好？
说实话，您这个员工奖励真的是很低啊，现在200块钱根本买不到什么东西，您稍微提高一点比较合适，而且如果大家都买一种礼物的话并不合适，所以我个人建议是改成盲盒抽奖的形式来发放。
大小不一的盲盒
大家忙碌一年，年底公司聚餐顺带发放点奖励，这个突出了公司的文化氛围，也能把聚会推向高潮阶段，发完奖励致结束词最为合适，所以一定要办的热闹一点比较好，可以采用小游戏的方式来决定抽盲盒的顺序，盲盒的礼物50元购物卡最低奖项，最高的最好设置成千元奖品，比如微波炉，烤箱等家电都是不错的选择，大家抽到自己的奖励如果不需要可以跟同事进行交换，运气不好的那只能说时运不济，大家也不会在意这些，但是这个选择盲盒开奖的过程大家都享受到了欢乐，这点是最重要的。
你给了他们一年完美的结束，那么明年离职的人员就会少很多，千万别小瞧这个年终发奖励，这个直接决定了他们来年是不是还继续为你效力，如果办得不好，像您说的发点奖励就算完事，大概率会走几个职员的，企业的氛围是很重要的，千万不要忽视了员工的感受。
我们公司最近几年都是随机抽奖，不管是主管还是新员工，大家一视同仁，抽到什么算什么，公司氛围非常的融洽，人事经理每年绞尽脑汁变着法的办年会，总是能让大家欢乐的结束这辛苦的一年，希望您的公司能够借鉴，真的非常好，离职率会降低很多。
8、快过年了，该送什么礼物比较好呢？
快过年了，该送什么礼物，要根据辈分来送比较好:
1.送祖辈的老人们礼物，那就以高档的滋补品为佳；
2.送父辈的话可以送香烟、美酒、名茶是他们最爱的老三样，其次古董、文玩儿、字画、兰草等；
3.送平辈的话，游戏爱好者就送他游戏机、键盘、音响、耳机，潮人就送潮品，女生就送饰品、口红，文艺青年就送书、手账，吃货就送他喜欢吃的。
9、过年年会礼品买什么好
年会礼品推荐：
1.数码电子类产品
数码类产品是当下年轻人最受青睐的礼物，这类产品可用于年度贡献最大的奖项，总之就是特等奖，可以选择手机，平板，数码相机等等电子产品，实用且大气，员工绝对会非常喜欢，而且特等奖奖项设置一两项就可，花费也不会很高。
2.生活家居实用产品
我们都说工作生活分不开，生活类年会礼品也是比较实用的，特别是对已经成家的员工来说，奖品种类也是很丰富，可以选择床上用品，被子四件套等或者厨房小家电，电饭煲，电磁炉等等，可以多准备一些，价格也不是很贵，游戏胜出或者节目精彩的都可以奖励，效果挺不错的。
3.纪念类小礼品
这种选择的范围就更加广泛了，可以是办公用品，笔记本或者钢笔，也可以是创意小礼品，或者是跟公司有关的周边产品，参会人员可以人手一份做个纪念，即使拿不到大奖小礼品也会很开心，重在参与嘛。
年会礼品定制的选择还是比较丰富多样的，可以参考公司员工的需求考虑，这样更加为员工着想，从而带动员工的工作积极性。
拓展资料：
年会，就是每年围绕企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日，增加企业之间的沟通，促进企业之间的共同进步。