不送礼给领导

1、其实特别讨厌领导,不想给领导送礼怎么办

办法如下
1.如果对领导特别讨厌的话，而且不想给领导送礼的话，那么就不需要送礼，可以通过相应的语言祝福就可以了，不想送礼，那么可以不送礼，因为这是正常的

2、给领导送礼物是不是必须的？不给领导送礼就不受待见吗？

现在的一些人在初入职场当中都会想到要巴结领导，让领导给自己升职加薪。但是在巴结领导当中也都有的人会选择给领导送礼物，但是即使有的人他们给了领导送了礼物，也未必会得到领导们的特殊对待，所以在初入职场当中也没有必要去给领导送礼物。虽然说不给领导送礼就会不受待见，但是我们不应该给领导送礼物，因为在工作当中我们需要认真的表现自己，只有认真的表现自己，才能会不被淘汰。

现在在职场当中，有的人都为了投机取巧选择给领导送礼，让领导们给自己安排轻松一点的活。虽然说这样的事情虽然很正常，但是如果长时间的给领导送礼，可能也会抑制不良风气。让领导认为只要送礼就会得到好处，慢慢的领导也会压榨员工，让员工无时无刻的只要有任何好处就要想着领导。慢慢的领导他们也就会忘记了自己的身份，所以我们在工作当中没有必要去抑制这样不良的风气。

身为一个普通的小员工，我们也要深知我们自己的工作是由自己的工作劳动所付出的。如果一味的想到让领导帮助自己，可能在工作岗位当中也难以胜任，如果领导不帮助自己了，在自己工作岗位当中。可能也会有所被淘汰，在工作当中只要一味的认真做好自己本职的工作，领导也肯定会看到自己的付出，慢慢的也会有升职加薪的事情。

在工作当中，每个人不一定非要看到职工给领导好处才会升职加薪，只要我们在工作当中有所努力，认真的完成自己工作。领导也会给自己特殊的升职加薪的表现，在做任何事情时一定不要投机取巧，如果投机取巧的话，只会让事情办得更糟糕。如果领导不收取好处可能也会遭到辞退的事情。

3、现在拒绝给领导送礼，却还是有这种现象，你是怎么看待的？

我认为一些人之所以送礼，是为了升职加薪。如果你想得到提升，应该与你的领导保持良好的关系，但是有些人用错了方法，走错了路。他们使用的方式是送礼，并不是说这种方法不起作用，许多手里拿着礼物的人可能无法进入领导人的家。所以送礼必须注意方式和方法，甚至时机和情况。

在这些情况下，建议你不要给领导送礼，否则，不仅不能起到好的作用，还会影响你的工作。在工作场所，事情越公开透明，操作空间就越小。因为如果领导人想做点什么，就会被看到。这可能给领导人带来麻烦。因此，这种领导是出于自我保护，尽可能地隐藏。在工作场所，送礼几乎没有什么效果，因为变量太多了。

平时最好多和领导打交道，这样领导才愿意和你交谈，而不是通过送礼。在工作场所，有些人非常正直。也可以说，这样的领导人珍惜羽毛。如果你遇到这样一位领导，并且你仍然去送礼，那就是断绝后路。在这个时候，最好的办法就是把工作做好。同事和领导之间不是很熟悉，关系也不是很好。如果你给别人送礼，别人就不敢接受，请人吃饭差不多就够了。

如果你还有机会，你会有借口送礼。在工作场所送礼的目的只有两个，一个是找人办事，另一个是争取关系。事实上，最终目标是获得一些好处。如果对方不能给我们升职或加薪，那么这个礼物就毫无用处了。因此，要烧香拜佛，必须认清对方的身份。在工作场所送礼，并不是一定有回报。甚至，送礼这件事有很大的风险。作为职场人，把事情做好更好，用你的能力去争取你想要的。

4、过年不送礼领导行吗

不行，我的想法是过年了，一年辛辛苦苦的劳作呀，一年了，自己的领导自己给的呀，好哥们儿，好姐们儿都应该呀，拜访一下，这样啊，也尽了礼数，因为过年了，都送你领导啊，会挑你的，所以让我觉得不送礼不行

5、在单位里上班不给领导送礼，不请领导吃饭是不是不正常？

这个得看个人和周围工作环境的情况，假如周围的同事都在送礼去吃饭，只有你一个人没有送礼去吃饭，那么你就是那个“异类”，“不正常”，毕竟在一个环境里，大部分人的所作所为就是正确的，而小部分人的做法就是错误的，不正常的，但是相反，如果一家公司的环境就是没有什么员工去请领导吃饭，给领导送礼，却有一个员工送礼去吃饭，那么他就是这个公司里的“异类”，是不正常的作为。

所以在单位里上班给不给领导送礼，去吃饭是要根据周围同事的表现去判断的，假如绝大多数的人都送礼去吃饭，那么最好你也这么做。不过我并不觉得这种行为是什么好事，在我看来工作就是工作，做好自己的分内的事情就行，注意力应该放在工作的内容上，而不是花心思去讨好领导，关注领导的爱好，喜好，从而去送礼讨领导欢心，假如一个人工作能力一言难尽，却能够哄领导开心，领导也乐意去不断提拔他，造成的后果就是那些能力强，有实力的员工内心不服气，从而考虑跳槽或者是辞职，如此一来这家公司的实力必定会逐渐下滑，甚至是倒闭。

在我看来一家正常，优秀的公司，逢年过节的祝福和适当的礼品是有必要的，目的也就是为了送个祝福，拉近一下公司之间的关系，而不是为了去讨好领导做出的事情，请吃饭，送礼，要送就都送，公司所有人一起吃个饭，促进一下感情不好吗，而不是只请领导吃饭，讨好领导，把注意力放在工作的内容上才是关键，领导也不应该助长这种趋炎附势的行为，而是应该关注公司发展的方向，让公司能够逐渐扩大。

6、春节不给领导送礼

春节不给领导送礼的话，很可能觉得让人感觉到和领导的关系或者有一点点别扭 最好还是给领导送点礼，这样对于来年自己的工作以及其他方面会得到更多的照顾

7、儿子23岁不喜欢送礼给工作领导？咋办

你儿子不喜欢送礼给工作领导，就不用勉强他呀！送礼的这种风气是不值得提倡的，只要他自己学汽修好好学，用心学，师傅也会很喜欢他的，而且学到的本领也是他自己的，以后对他也是非常有帮助的。