给领导送礼打电话不接

1、给领导打电话没接怎么办？

分情况，如果事情十万火急，要一直打到他接，如果不是紧急的事情不用一直打，可以等30分钟再打一遍，两边之后没有打通（没人接的那种）就等一个小时再打，如果没通被挂断（嘟一声后说您拨打的电话正在通话中），就等1小时后再打。一般的事情打三遍电话还没接，可以发短信把事情简要说明下

2、给领导送了礼了,领导却连个电话都不接,为什么？

因为这一切都是你自作主张，领导没有必要配合你。
领导没有要求你给他送礼，这事你自己做主的。他不接你的电话是领导自己的主观意愿，并不需要征得你的同意，或者是因为你给他送礼你他就必须要接听你的电话，没有这个道理的。

3、过年了送点东西给领导打电话没有接还要不要送？

过年了送点东西给领导，请问领导关照一下，打电话没有接，也许他在忙别的事情，也许手机没电了，可以过一会儿再打试试看。

4、给领导送礼问地址被拒,再打电话不接,还要继续吗？

暂停吧！你越是迫切的想送，他越是不敢收，生怕你会抓住他的把柄整他。

5、年底给领导送礼，打电话给他打了好几遍他都没有接，

如果你给领导打电话，领导没有接电话，说明领导不想收你送的礼品，毕竟领导怕你给他送了礼品之后，再求他办事，他不想帮你办这个事，所以就没有接你的电话。
领导管理。
“火车跑得快，全靠车头带。”一个团队，没有主心骨不行。一个家庭搞得好不好，一个单位是热火朝天还是冷冷清清，一把手负主要责任。我们每个人，即便不会走上领导岗位，也都会从父母的孩子成长为孩子的父母，都会成为某一领域的专家骨干。当你开始说了算的时候，应该如何主导团队的事情？如何处理团队的关系？一把手可以为所欲为吗？

第一，一把手应该对大事充满敬畏。具体来说，就是不轻易开口，一旦开口就一定要做到。“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”，这是一把手应该有的态度，因为决策者的每一个决定，动用的是集体的资源，影响的是集体的利益，不可以不慎重。另一方面，决策的执行情况将直接影响一把手的威信和决策的效果。正所谓“一分部署，九分落实”，没有落实，法律就是纸上的文字，规矩就是断了电的高压线。前有孙武杀宠姬练兵，后有商鞅徙木立信，现有的“勿谓言之不预”，一把手言出必行，才有众人令行禁止。“信”是一个组织存在的基础，是秩序的基石。

第二，一把手应该节省人力物力财力，节俭地使用力量。任何时候，任何组织，资源都是有限的，不能够无限制的予取予夺，特别是对于管事管钱的一把手来说。如果一个家庭，追求声色犬马、贪图享乐，那就离破败不远了；穷兵黩武、穷奢极欲，那也离灭亡不远了。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”历史总是一遍一遍地重演。对于掌握资源使用的一把手来说，好钢要用在刀刃上，资源要用在对一家人最重要的事情上。家人的健康、幸福远远重于个人的享乐、炫耀。

第三点，一把手做事情应该讲究时机，智慧地使用力量。什么是讲究时机呢？以前人们都是种田为生，到了时候就要播种，到了时候就要收割，这就是农时。错过了播种时间，再种下去种子就不能成活，这一年的地就荒废了；错过了收割的时间，谷子就烂在地里，人们就要挨饿。不管是征人修长城，还是修宫殿，修水利设施，都不能与农时相违背，因为这损害了人们的利益，让人饿肚子。时代变了，但是道理没有变。每个人都会有婚丧嫁娶，每个人都会有难处痛点，智慧的一把手懂得把握时机，懂得在合适的时候，让合适的人做合适的事情。

总而言之，每个人都会在某个领域成为一把手。一把手可不好当。

6、如果想送礼给领导打电话不接怎么办？

其实，这个时候打电话给领导，领导是有点忌讳的，同意与不同意都会被人于把柄。如果是我，我会瞅准一切与领导单独见面的机会，然后。。。，让领导在不经意之间或确定没授人于把柄的情况下，收受你的礼品。因领导毕竟更我们这些下层职工是有距离的。

7、过年给领导送礼领导不接电话可以发微信红包吗

过年给领导送礼领导不接电话可以发微信红包吗？答：领导不接电话那就是领导不愿收礼，就是发微信红包领导也可能拒收，再说微信红包最多只能发2009元红包，你可以不用送礼了。

8、给领导送礼没回应怎么办

可能是领导不喜欢太张扬，如果领导是喜爱小礼品，但又碍于身份不敢收的，可以私下以朋友的身份交给他。其次，如果领导是直接收礼物的，也要注意，挑合适的时机送给他，不要让双方尴尬，根据自己的实际情况来判断。

还有最后一种情况，领导是刚正不阿的，那么这种的，其实他根本不需要你送给他什么，你只需要在工作上好好努力，让他看到你的进步，这样就行，而如果你硬要送，反而会适得其反，让自己的领导厌恶自己，从而使自己工作不顺。

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注意

1、不要送太贵重的

很多职场人有这样一个误区，觉得送东西要越贵越好，但这种想法是错误的，送太贵的东西会让领导感觉你的目的性太强，会有贿赂的嫌疑，所以聪明的领导一般不会收

2、不要刻意送礼

毫无疑问，送礼是要讲究技巧的，平时给领导送礼，如果非常生硬和刻意，会让领导觉得你是否有所求，此时如果收下来可能会忐忑不安，造成心理上的负担。

3、送礼间隔要合适

职场上，给领导送礼的时间间隔也非常有讲究，过于频繁或者间隔过长都不合适。领导跟其他同事一样，想要有好的感情就得靠日常的走动交流。比如，当你出去旅游的时候，就可以适当给领导带点当地的特产，这种日常的小礼物，很容易拉近彼此的关系。

9、春节送礼主管今年不接电话,怎么回事

首先要弄清楚领导是有事没接电话还是明知道你送礼不接电话,如果领导不知道你送礼不接电话不可以耐心等待一会或者把礼品送到物业就说是领导亲戚让领导去拿。