公款送礼专项整治工作自查

1、关于开展“四风”突出问题专项整治工作的自查报告

县委教育实践活动办：

为深入开展“四风”突出问题专项整治工作，研究解决存在的问题，根据县委的安排部署，按照县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于开展“四风”突出问题专项整治工作进展情况自查的通知》(夹委群组办〔2014〕84号)要求，结合我镇实际，现就开展专项整治工作进展情况自查 报告 如下。

1、关于整治文山会海、检查评比泛滥。

整治内容：文山会海、检查评比泛滥。

工作进度：1、较活动开展前，压缩会议6次，比例达40%;减少发文数量4件，比例达30%;减少达标表彰活动1次，比例达50%。2、减少各类领导小组和议事机构的数量2个，比例达28%。3、减少“一票否决”事项的数量1个，比例达25%。

存在的问题：1、召开村干部会议的次数还有一点偏多，领导讲话有时过长。2、所发文件有时篇幅过长，不精练。

下步打算：1、严格控制开会次数，可开可不开的会议一律不开，能电话说清楚的事情一律电话通知。能合并召开的会议一律合并开，减少会议次数。实行开短会，讲实话，避免空话套话，领导讲话控制在30分钟内。2、提高发文质量，严格控制字数，原则上所发文件一般不超过4页。

2.关于整治门难进、脸难看、事难办。

整治内容：门难进、脸难看、事难办。

工作进度：经自查，1.机关工作人员在办事中不存在“吃拿卡要”、“慵懒散拖”问题。2.在项目审批、专项转移支付资金分配中无暗箱操作、权利寻租问题。

存在问题：1.有时极个别办事人员对来电来访群众并未完全做到热情周到、文明礼貌。2.对职责范围外的事项，存在未主动告知办事人员应去的单位、部门及联系电话等相关信息。

下步打算：1.端正服务态度，规范服务行为。2.严格落实“首问负责制”、“限时办结制”、“责任追究制”。3.简化办事手续。4、加强干部的学习教育。

3.关于整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。

整治内容：公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。

工作进度：经自查，华头镇领导干部和工作人员在公务活动和节日期间没有赠送、接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证的行为;也没有用公款大吃大喝、参与高消费的行为。

下步打算：1、加强学习，强化教育。组织机关干部认真学习《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关文件精神，使每个机关干部都能入脑入心。2、在公务活动中和节日期间加强督查工作。

4.关于整治超标配备公车、多占办公用房、新建滥建楼堂馆所。

整治内容：超标配备公车、多占办公用房。

工作进度：1.我镇有公务用车2辆，都经过上级审批符合相关规定，不存在超标问题，无应清理清退的公务用车。2.应调整清理的办公用房共2间，面积为18平方米，实际调整清理的面积为18平方米，调整比例为100%。已做出调整清理，添置办公桌椅作为工作人员刘芳兰、蒲建臣的办公室。3.无在建楼堂馆所。

存在问题：有多占办公用房2间，面积为18平方米，

下步打算：1严格执行公务用车制度，不以任何方式超标配备公车。2.严格执行办公用房的规定，不多占办公用房。3.禁止新建滥建楼堂馆所。

5.关于整治“三公”经费开支过大。

整治内容：整治“三公”经费开支过大。

工作进度：1.2013年3月至7月公务接待24250元，公车支出158200元(2013年5月用13.8万元购买公车一辆)。3月至7月公务接待16875元，公车支出15700元。公务接待费用减少7375元，下降30%，公车支出费用减少142500元，下降90%。无公务出国费用。2.无因公临时出国(境)的人员。

下步打算：1.完善“三公”经费预算、决算制度，逐年压缩“三公”经费支出。2、完善公务接待制度，严格公务接待标准，从严控制公务用车经费开支。

6.关于整治“形象工程”和“政绩工程”。

整治内容：“形象工程”和“政绩工程”。

工作进度：经自查，华头镇正在实施的只有民生工程和扶贫项目，没有搞“形象工程”和“政绩工程”的问题。也没有弄虚作假的问题。

下步打算：1、对准备实施的项目工程，事前采取调研论证，再召开党委会进行讨论。2、坚决不搞损害群众利益和劳民伤财的形象工程”和“政绩工程”。

7.关于整治侵害群众利益行为。

整治内容：侵害群众利益行为。

工作进度：1.经自查华头镇无征地拆迁工作，没有涉农利益、涉法涉诉、安全生产、发展教育事业、医疗卫生等方面损害群众利益的问题。2.整治塘边二队一养猪户，排出废物严重污染环境，华头镇政府已会同县环保执法大队督促其整改。3.查处三无火炮28件，“三无”食品油3瓶，过期啤酒10余瓶，全部销毁，并会同木城工商所批评教育3人。保障了人民群众的利益。

下步打算：1、华头镇将进一步加强排查督查力度，一旦发现侵害群众利益行为，坚决整治。2、华头政府将会同木城工商所采取定期不定期的方式对食品经营户进行检查，确保人民群众能购买到合格食品。

8.关于整治群众办事难。

整治内容：群众办事难。

工作进度：1.我镇有便民服务中心1个，设在镇政府。设有便民服务点13个，设在村(社区)委员会。2.公开和简化办事程序的数量12个，比例达100%。3.经自查，华头镇无办事故意刁难群众的问题。

下步打算：1.继续保持优良工作作风，确保群众不受冷遇、申办事项不受积压、承诺事项不受延误。2.对故意刁难、顶着不办、久拖不办的和吃拿卡要、乱收费的违纪行为将严肃追究分管领导和经办人员责任。3.建立健全公开办事制度，公开办事范围，规范办事程序，实行优质服务。

9.关于整治乱收费、乱罚款、乱摊派。

整治内容：乱收费、乱罚款、乱摊派。

工作进度：经认真排查，华头镇无乱收费、乱罚款、乱摊派的情况。

下步打算：1.建立健全完善机制。通过党务、政务公开栏等载体，公开相关的收费依据、标准、主体、程序，公开办事结果，逐渐建立完善制止乱收费、乱罚款的长效机制，切实保证广大人民群众对计划生育工作的知情权、参与权和监督权。2.由镇纪委牵头督查，发现问题，立即查处，绝不姑息。

10.关于整治落实惠民政策缩水走样。

整治内容：落实惠民政策缩水走样。

工作进度：1.我镇查出城乡低保错保人数2人，现已纠正。2.无违规纳入农村危房改造、城镇保障性住房的人数。3、落实惠民政策无优亲厚友、以权谋私的问题。

存在问题：查出城乡低保错保人数2人，已纠正。

下步打算：1.畅通群众监督渠道。2、抓实惠民资金监管。3、强化监督执纪问责。

11.关于整治拖欠群众钱款、克扣群众财物。

整治内容：拖欠群众钱款、克扣群众财物。

工作进度：经排查华头镇无征地拆迁工作;无侵占挪用各种补助资金;无对群众欠账不付、欠款不还、“打白条”、耍赖账等情况发生。

下步打算：1.坚持开门搞活动，确保政府各项工作受群众监督。2.态度真诚，加强引导，讲究方法，要更加强化问题导向，盯住作风问题不放，从小事做起，从具体事情抓起，让群众看到实实在在的成效，有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除，不等不靠，立行立改，对拖欠群众钱款、克扣群众财物、侵占群众利益等问题今后要随时开展排查和督查，属实的都要立即加以解决。

12.关于整治“会所中的歪风”。

整治内容：“会所中的歪风”。

工作进度：经自查，华头镇没有私人会所，镇机关党员干部也没有出入会所的行为。同时领导干部和村支两委负责人都作出了零持有会员卡和不出入私人会所的承诺。

下步打算：1、加强宣传，提升认识。继续组织党员干部学习严肃整治“会所中的歪风”的重要意义，切实增强反对“四风”的自觉性和主动性，厉行勤俭节约，坚持廉洁勤政。2、领导带头，强化监督。强化监督检查，坚持从自身做起，采取多种形式，杜绝党员干部出入私人会所。3、签订承诺，严格落实。今后每年和党员领导干部和村支两委负责人签订《承诺书》，承诺并践行诺言：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和群众的监督。

13.关于整治培训中心的腐败问题。

整治内容：培训中心的腐败问题。

工作进度：经自查，华头镇没有自建培训中心，在每年的入党积极分子培训和村干部培训中也没有腐败浪费的问题。

下步打算：1、华头镇不自建培训中心。2、在每年的村干部和入党积极分子培训中，保持节约的原则，不安排住宿，每天只安排一顿工作餐，尽量压缩培训时间。3、加大对培训经费的监督检查力度。

14.关于整治奢华浪费建设。

整治内容：奢华浪费建设。

工作进度：经自查，我镇无建豪楼造地标的情况，无奢华浪费建设的情况发生。

下步打算：1.严格执行中央办公厅、国务院办公厅下发《关于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设问题的通知》的规定。2.要加强领导，强化责任，坚决刹住奢华浪费建设歪风，确保让群众满意。

15.关于清理调整“裸官”。

整治内容：清理调整“裸官”。

工作进度：经自查，华头镇无“裸官”的问题。

下步打算：1、今后每年领导干部都要如实填报家属和子女有无移居国(境)外的情况报告。2、加大监督力度。

16.关于整治干部“走读”。

整治内容：干部“走读”。

工作进度：华头镇一直实行从周一到周四机关干部都在单位上住宿，不存在“走读”问题。

下步打算：将继续坚持住宿制，保证群众随时能找到机关干部办事和反映问题。

17.关于整治“吃空饷”。

整治内容：“吃空饷”的问题。

工作进度：在认真对照编制薄、工资表、在岗人员名册基础上，逐个排查单位全体人员在岗、工资发放等详细情况，确保清理排查工作全覆盖、无遗漏、有实效。经自查，本单位不存在“吃空饷”现象。

下步打算：结合清理整顿活动，围绕强化行政管理措施，严格用制度管人管事，进一步修订完善了机关管理工作制度等，落实工作责任，使我镇干部职工管理工作常态化、制度化，坚决杜绝“吃空饷”现象的发生。

18.关于整治收“红包”及购物卡。

整治内容：收“红包”及购物卡。

工作进度：经自查，华头镇机关党员干部没有收“红包”及购物卡的问题。

下步打算：1、加强对党员干部的教育工作。重点强化党性党风党纪教育和廉洁从政教育。2、重点加强在节假日期间对领导干部的监督检查力度。

19.关于整治党员干部参赌涉赌。

整治内容：党员干部参赌涉赌。

工作进度：经自查，华头镇党员干部没有人参赌涉赌。

下步打算：1、加强教育，提高党员干部认识参赌涉赌的危害性。2、加强督查工作。3、如出现参赌涉赌的问题将从重处理。

20.关于整治领导干部参加天价培训。

整治内容：领导干部参加天价培训。

工作进度：华头镇领导干部没人参加天价培训，只参加县委政府和上级部门发文组织的培训。

下步打算：领导干部只参加县委政府和上级部门发文组织的培训工作，不参加非正式的培训。

21.关于整治党政领导干部企业兼职。

整治内容：党政领导干部企业兼职。

工作进度：经自查，华头镇领导干部没人在企业兼职。

下步打算：1、领导干部每年向镇党委和纪委报告有无在企业兼职问题，并作出不在企业兼职的书面承诺。2、加大督查，一经发现向县纪委报告。

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2、违规吃喝自查报告

违规，是指违反了某些规定。但是"违规"一词中的"规"字并不是指指定的某项规定，这个"规"字是指所有双方协商好达成的规定。

违规吃喝自查报告范文一：

为切实抓好群众反映强烈的“四风”突出问题的专项整治工作，根据市纪委《关于印发〈超标配备公车及公车私用专项整治工作方案〉等五个专项整治工作方案的通知》的要求，我局认真开展违规配备使用管理公务用车、公款送礼、“庸懒散”、违规职务消费和公款大吃大喝问题等方面的专项整治工作，现将自查情况报告如下：

一、高度重视、加强学习

根据违规职务消费及公款大吃大喝问题专项整治工作方案的要求,我局迅速召开全体职工大会进行传达，组织学习了“五个专项整治方案”的精神。明确违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治的主要任务。局领导强调：要着力纠正机关工作人员尤其是领导干部职务消费随意性大、铺张浪费、公私不分等问题，规范职务消费行为;整治假公济私、化公为私，报销应由个人或者亲属承担的费用、虚开发票套取现金等问题;整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。对于出入私人会所的问题，按中纪委、中央教育实践活动领导小组的通知要求，党员领导干部作出承诺：不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督。严格执行凭公函接待和接待清单制度，坚决纠正公务接待活动中超规格、超标准接待，擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款接待甚至借各种名义变相安排公务接待问题。在公务消费活动中实行“定点消费”，并按财政要求实行“公务卡”和国库集中支付，按要求刷卡消费，费用直接支付商家，从源头上治理公务活动朽败行为，让公务消费关进制度笼子，在阳光下运行。局领导要求大家要把思想和行动统一到纪委的部署和要求上来，进一步增强责任感和紧迫感，采取有力措施，确保违规职务消费和公款大吃大喝问题治理工作有效开展，并取得实实在在的成效。

二、认真开展自查

为更好的开展违规职务消费和公款大吃大喝问题专项整治工作，我局结合自身工作实际，逐项对照检查，认真开展自查。尤其是认真自查了本单位的各项经费开支情况，全局领导干部和职工没有发现违纪违规现象和行为。来人实行领导审批、局办接待、限制陪人、控制标准等用餐制度。不上烟，不喝高档酒。临时公务用餐发票除分管领导签批外，还须由局长审核后方可报销。没有出现过度职务消费、奢侈浪费现象;没有出现职务消费过程中假公济私、化公为私现象;没有在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝。2014年上半年公务接待费为3.3万元、会议费0.1万元、公车运行费1.3万元、差旅费0元，切实按照纪委要求严格执行。

三、存在的问题和不足

我局的职务消费和厉行节约工作虽取得了一些成绩，但与纪委的要求，与各级领导的期望还存在一定差距，经过认真自查和回顾总结，主要存在以下几个方面的`问题：一是厉行勤俭节约反对奢侈浪费的宣传教育工作有待于进一步加强，由于宣传教育未能做到经常化、制度化，未能真正形成艰苦奋斗、勤俭节约，反对奢侈浪费的良好风气，以至于艰苦奋斗的意识不高，艰苦奋斗、勤俭节约的意识还没有在全体干部职工中真正树立起来。二是不能很好地从细节管理上将厉行勤俭节约反对奢侈浪费，禁止用公款相互吃请落实到每个工作环节中，贯彻“厉行勤俭节约反对奢侈浪费”执行的力度还有待加强。

四、下一步打算

在今后的工作中，我们将按照纪委的要求，持之以恒，抓好落实。进一步加强教育管理，坚持勤政廉政、艰苦奋斗的作风。要加强舆论导向，组织干部职工加强政治理论学习和世界观的改造，不断树立正确的人生观、价值观、业绩观，认真落实科学的发展观，努力在思想上牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约，反对浪费的观念，要营造发扬艰苦奋斗精神、反对奢侈浪费的良好氛围;大力提倡和弘扬艰苦奋斗的作风，在各项工作中都按照勤俭节约原则，精打细算;教育全体干部职工要在工作、生活中坚决反对形式主义、命令主义、享乐主义和奢糜之风。

违规吃喝自查报告范文二：

根据《中共济宁市纪委关于严禁在单位内部食堂违规公款吃喝奢侈浪费的通知》(济纪发[2016]8号)文件精神，近期我矿围绕违规公款吃喝奢侈浪费等问题认真开展了自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：

一、高度重视、精心组织

矿高度重视此项工作，接到通知后立即成立了自查自纠工作领导小组，由纪委书记亲自组织，召集矿办、企管、财务、审计、后勤、政工、工会负责人进一步学习领会文件精神，研究制定自查方案,分三个组对照《通知》中的九个方面的整治重点逐项开展自查工作。

二、自查自纠情况

1、制度建设方面。安居煤矿在保证生产经营工作高效开展的前提下，严格按照上级各项文件规定要求，建立健全各项制度，先后制定了《安居煤矿煤矿招待管理规定》、《安居煤矿内部食堂招待管理规定》。规定了发生业务招待时从申请、批准、招待标准、结账的整个流程，制度符合我矿实际情况和上级的有关规定。

2、招待流程方面。对财务凭证进行了审核，每样凭证都能够按照规定经过相关人员的签字审批。每次的招待业务

完全能够按照制度规定的流程执行，需要接待的部门填写用餐申请单，注明招待的业务单位，并经分管领导签字，送交到矿长办公室，办公室主任签字同意后依据招待管理规定签批招待标准，食堂根据批准的用餐申请单进行准备，就餐完毕后食堂根据消费情况出具消费明细并由陪餐人员签字确认。从凭证上可以反映出每次招待的标准都严格执行《安居煤矿内部食堂招待管理规定》，没有超标准接待和提供高档菜肴、香烟、酒水的问题;所有的招待都是有业务往来的需要，没有接待私人亲属和朋友的现象;所有的支出性业务都是正常食材的采购支出，没有发现以内部食堂为载体违规发放福利的现象;没有采购高档菜品、酒水和香烟的现象。

3、干部职工就餐方面。查看了干部职工就餐充卡充值和消费明细，食堂内部职工就餐费每月统一从工资中扣除，其余干部职工就餐费一律到充值管理部门进行充值，每次就餐都进行打卡消费，没有不按照规定标准缴纳伙食费的现象。 经过自查，我矿未出现在内部食堂违规公款吃喝、奢侈浪费等不正之风现象。下一步，我们将严格按照集团公司纪委的要求，牢固树立勤俭节约，反对铺张浪费的思想观念，加大监督检查力度，将各项规章制度落到实处。

3、违反财经纪律问题专项整治自查报告五篇

违反财经纪律行为，是指违反《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国税收征管法》、《中华人民共和国会计法》、《财政违法行为处罚处分条例》等一系列国家有关财经管理法律法规，破坏国家财经管理秩序，依照国家有关规定应当受到处分的行为。下面是我整理的范文，欢迎大家阅读参考!

【违反财经纪律问题专项整治自查报告1】

为进一步规范我镇财务管理制度强化财经纪律执行情况的监督，促进源头治腐和领导干部廉洁自律，根据《县纪委县财政局县审计局县农牧局关于印发〈全县乡(镇)领导干部执行财经纪律情况专项检查工作方案〉的通知》的有关要求，结合我镇工作实际，我镇认真开展财经纪律执行情况的自查自纠，现将自查自纠情况汇报如下：

一、提高认识，成立机构

小冀镇党委、政府对本次财经纪律执行情况高度重视，专门成立了以书记荆瑞芳为组长的财经纪律执行情况专项检查自查自纠工作领导小组，并组织相关人员认真学习，充分认识到此项工作的重要性。

二、自查自纠情况

1、私设“小金库”方面。按照有关文件的要求，我镇财务管理均按照国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入镇财政所法定账目统一核算，设立专职人员负责票据保管、领用和核销工作，严格控制财政资金支出。没有以任何形式进行隐瞒、滞留、占压应当上缴国库和财政专户的各项规费收入和罚没收入行为，不存在私设“小金库”。

2、财务管理方面。我镇严格执行“收支两条线”的财务管理规定，严格执行主要领导“一支笔”签字制度，严把财务程序，要求财务人员对于不合理、不规范的票据坚决不予入账。同时严格要求机关干部在接待费用上严格执行规定，做到一客不多陪，尽量安排大伙就餐，严格控制待客标准。公车不外借，同时也不借用企业等部门车辆，公车不私用，降低油耗和维修成本。

3、财经纪律执行情况。我镇认真执行财经纪律的有关规定，做到了“七五”，一无私设“小金库”，侵吞、截留、挪用、做支公款情况;二无用公款报销应当由个人负担的费用或让下级组织、私营企业、乡镇企业报销应当由个人负担的费用情况;三无索取、收受或者以借用为名占用管理、服务对象财务的现象;四无侵吞、截留、挪用、挥霍或违反规定借用集体资产、资金、资源情况;五无以虚报、冒领等手段套取、骗取、或者截留私分国家强农惠农资金项目情况;六无违反规定扣押、收缴群众款物或在管理、服务活动中违反规定收取费用、谋取私利现象;七无监用职权，不廉洁履职的行为。

三、努力方向

一年来，我镇因财务的各方面工作措施得力，执行到位，工作人员严格遵守法律法规，全镇领导干部执行财经纪律情况良好，但我们仍感肩上责任大，任务重。今后，我镇将更加严格地执行财经纪律。

1、认清形势，不断提高对财经纪律执行工作重要性的认识

我镇首先从思想上提高认识，加强管理，努力形成保持财经纪律执行行为规范的长效机制，在已有成绩的基础上，力争把财经纪律执行工作做得更实更好。

2、坚定目标，把财经纪律执行工作的各项任务落到实处。

严格遵守有关财经纪律的法律法规，建立健全财务管理，合理编制开支预算，预防各种违法、违纪、违规行为的发生，扎实推进财经纪律执行工作再上一个新台阶。

【违反财经纪律问题专项整治自查报告2】

根据xxx市委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于印发<在党的群众路线教育实践活动中开展“四风”方面突出问题专项整治工作的实施方案>的通知》(xxxxxxx)违反财经纪律专项整治工作方案文件的要求，我局认真开展了对私设“小金库”行为、违规发放津贴补贴行为、公款吃请、公款旅游和公款送礼行为的专项治理工作。现将具体情况汇报如下：

一、加强组织，领导强化责任

(一)xxxxxxx我局召集全体班子成员、各科室、二级单位、国土资源所负责人和财务等相关人员，同时召开专题会议，传达市委文件，积极安排部署对私设“小金库”、违规发放津贴补贴、公款吃请、公款旅游和公款送礼行为进行专项治理，对照自查自纠情况报告表认真检查，确保专项整治不走过场、不留死角。

(二)成立了xxxxxxxxxxxxx对私设“小金库”行为、违规发放津贴补贴行为、公款吃请、公款旅游和公款送礼行为的专项治理领导小组：由主要负责人任组长、分管财务副局长任副组长，相关责任科室负责人为小组成员。

二、认真自查自纠，建立监督机制

按照清理范围要求，对xxxxxx年以来的所有收入及各

类帐户、帐据进行了认真细致的清查，我局先后开展了对科室、二级单位、镇(处)国土资源所对私设“小金库”、违规发放津贴补贴、公款吃请、公款旅游和公款送礼的自查自纠工作，经过认真自查，不存在私设“小金库”、违规发放津贴补贴、公款吃请、公款旅游和公款送礼的现象。我局通过深入自查，财务管理均按照国家有关财经法规执行，一是收入、支出全部纳入本单位财务科法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的“小金库”;二是收支清楚，资金明确，不存在违规发放加班费、值班费和未休年假补贴;发放福利、超标准发放津贴或各项奖金等违规发放津贴补贴的行为;三是财务制度完备，无“两本账”行为，不存在公款吃请、公款旅游和公款送礼的行为。今后，我们将严格落实财经纪律，管好、用好财政资金，杜绝违反财经纪律事件的出现。

虽然我局目前尚未发现违规违纪现象，但通过此次清理检查活动的开展，我局将进一步完善财经制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角，严防私设“小金库”、违规发放津贴补贴、公款吃请、公款旅游和公款送礼，确保各项收入应收尽收，确保资金合理使用。

4、2019年四风突出问题专项整治情况报告汇总篇

【四风突出问题专项整治情况报告一】

按照党的群众路线教育 实践 活动的要求和资群组发〔2014〕8号《关于印发<资兴市深入开展“四风”突出问题专项整治工作方案>的通知》的文件精神，我镇结合实际，认真开展了专项整治，现将自查自纠情况报告如下：

一、自查自纠开展情况

一是加强组织领导，明确工作职责。成立了镇深入开展“四风”突出问题专项整治工作领导小组，党委书记曹征任组长，党委副书记、镇长雷丰华，党委委员、纪委书记胡跃江任副组长，党政办、纪委、组织办相关人员为成员。领导小组下设办公室，具体负责整治活动的任务分解、组织协调、工作指导、督促检查、情况综合、评估验收。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成全局上下推进整治工作的强大合力。

二是加大宣传力度，营造浓厚氛围。我镇坚持面向群众，开门治作风，发动群众积极参与，主动接受群众监督，并通过设立便民信箱、公示举报电话等途径，坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量整治工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。镇党委更是把加强作风建设作为工作中的重中之重，逢会必讲作风建设，在全镇形成了转作风的氛围。

三是加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个整治工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。一是开展专项整治。根据资群组发〔2014〕8号文件精神，在39项专项整治任务中，着重抓了与我局密切相关的“门难进、脸难看、事难办”和“庸懒散”，“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”，“超标配备公车、多占办公用房、滥建馆所”，“三公”经费开支过大，规范村(社区)、组级“三资”管理等五方面的整治。二是清理、修改完善镇相关管理制度。从3月中旬开始，我镇对机关的《内部管理制度》等制度，在广泛征求镇机关工作人员意见的基础上进行了反复修改完善，形成了新的管理制度。三是从严控制会议。对镇机关的工作例会、各专题会议等会议的规模、参加人数、报批程序等进行了规定和明确。四是严格开展作风督查。1月份以来，书记曹征，镇纪委先后6次对镇机关和社区村的作风建设进行了暗访与督查，有效地杜绝了“门难进、脸难看、事难办”和“庸懒散”等现象。五是规范公务接待标准，杜绝违规职务消费。通过制定下发的《机关内部管理制度》，进一步明确了公务接待制度，规定了接待统一标准。

二、存在的问题

一是改进会风文风方面。各种会议召开偏多，存在以会议落实工作的现象，有些工作会上部署了，却没有回应和反馈，强调得多督查落实的少，是形式主义和官僚主义的主要表现。

二是厉行节约方面。存在超标准接待现象。原因在于厉行节约意识不强，大手大脚观念存在，艰苦朴素的作风不深入，没有树立“过紧日子”的思想，缺少与不良风气作斗争的勇气。

三是廉洁自律方面。存在办公性行政经费开支管理不够规范的现象。原因在于管理制度不够完善。

三、主要措施

一是进一步加强会议管理。出台会议管理制度，从严控制会议数量、会期和参会人员规模，进一步简化各项会议程序，压缩会议时间，严格会议经费管理。

二是进一步提升行政效能。完善首问责任制，纠正工作人员对待群众来访服务态度生硬、推诿扯皮现象;根据《内部管理制度》，整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守，杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等行为;通过设立便民箱、公示举报电话和镇不定期的作风督查等方式收集干部职工工作作风情况，并适时在全镇进行通报。

三是进一步规范接待行为。根据《内部管理制度》，严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，凡违反规定的发票，财政所一律不得报销;严格公务接待标准，规范接待程序，镇纪委和财政所每月开展自查自纠，杜绝超标准接待现象存在。

四是进一步重视经费开支。严格执行省市有关文件精神，杜绝机关工作人员违反规定进行不必要的公务活动，进一步明确经费开支权限，报批、审签程序。

五进一步强调督查落实。在镇专项整治工作领导小组的统一指挥下，将任务分解，明确工作重点，对各项制度进一步细化，纳入年度目标管理考核内容之一，促使整治工作常态化、长期性。

【四风突出问题专项整治情况报告二】

按照省厅和市局教育实践活动领导小组的统一部署，我局认真开展了“四风”突出问题专项整治。目前，已初步取得一些成效。现将工作进展情况汇报如下。

一、高度重视，迅速组织进行整改。

根据省委教育实践活动领导小组《关于转发<关于开上报“四风”突出问题专项整治工作进展情况的通知》(群办发〔2014〕60号)，局党支部高度重视，及时召开专题会议，紧扣文山会海、检查评比泛滥，“门难进、脸难看、事难办”，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所，“三公“经费开支过大，“形象工程”和“政绩工程”，侵害群众利益行为，群众办事难等7个方面突出问题的表现，反复研究，认真梳理已有制度，建立健全相关制度，废止过时的制度。经过梳理汇总，需要建立健全的相关制度10个，清理废除的制度1个，新建制度2个。对需要建立健全和清理废除的制度，及时召开局务会议，明确责任领导、责任处室和办理时限，确保专项整治工作取得实效。

二、明确重点，扎实开展专项整治。

局党组对照7个方面问题的具体表现，对照具体工作实际，对照存在的“四风”突出问题，逐项研究，逐项整改。

一是整治文山会海、检查评比泛滥的问题。开会倡导讲话直奔主题，注重讲短话、讲实话，并严格按照《宕昌县党政机关和事业单位会议管理办法(试行)》举办各类会议，建立会议计划编报和审批制度，规范会议管理，进一步改进会风，提高会议效率和质量，减少会议次数，从严控制各类会议的召开。严格公文审批程序，增强公文针对性、指导性和可操作性，倡导发短文，力求公文文字简练、编幅简短。压缩文件简报树立，可发可不发的一律不发，今年以来，减少发文20份，减少简报印发5份，与去年同期相比分别减少10%和50%。

二是整治“门难进、脸难看、事难办”的问题。实行外出派工单制度，并坚持政务公开制度，制定宕昌县国土资源局办事流程图，宕昌县国土资源局行政事业性收费项目一览表，设立门户网站，方便群众查询。以规范工作程序，严肃工作纪律，努力增强服务意识。同时，加强机关内部管理，修订完善了《宕昌县国土资源局考勤办法》，切实整治“庸懒散”，严厉查处对无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。通过整治，纪律好转了，上班积极了，工作效率提高了，群众办事方便了，也没有发现“吃空饷”、在编不在岗等问题。

三是整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费的问题。大力推进厉行节约反对浪费，建设节约型机关。严格执行中央“八项规定”和省委“双十条”规定，市委“十二条”规定，班子成员带头履行节约，节省开支，不该花的钱坚决不花，与工作关系不大的培训考察坚决不组织、不参加。同时，明令禁止工作人员在下基层调研和督查过程中接受土特产、礼品和礼金。没有发生节日期间用公款送节礼的问题。在安排公务接待上，严格按公务接待相关规定和要求，不安排与公务无关的宴请，不安排无公函的公务活动，禁止私客公待。

四是整治公车购置使用、清理办公用房。按照省委、省政府的相关要求，研究制定《宕昌县国土资源局车辆管理办法》，要求所有公务用车在上班期间除了保障领导公务活动以外，还要保障相关股室的公务用车，节假日期间将所有车辆集中存放在单位院内，统一管理，禁止公车私用。积极落实省委办公厅省政府办公厅《关于全省停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》和清理办公用房相关规定，及时召开会议就我局办公用房清理腾退工作进行研究部署，成立了由主要领导任组长的办公用房专项清理工作领导小组，组织专门力量深入各部门的所有办公室，实地测量、认真核算办公用房面积、业务用房面积和公摊部分面积，分级别、分处室核算控制面积，按要求绘制平面图，填制清房办印制的各种表格,对超标的办公用房及时制定整改清退方案。目前，已经调整清理办公用房621平方米。

五是整治“三公”经费开支问题。修改完善《宕昌县国土资源局财务管理制度》，严格压减公务接待费、会议费、维修费、购置费、培训费以及各类工作业务经费支出。按照局党支部要求，今年公务接待费、维修费、购置费、培训费以及各类工作经费、业务经费缩减了16.8%。

六是整治“形象工程”和“政绩工程”。局党支部要求对关系到群众贴身利益的工程，严格按照施工合同和工程设计图纸施工，避免豆腐渣工程出现，确保工程质量，真正为群众谋福利，办好事。

七是整治侵害群众利益，拖欠群众钱款、克扣群众财物问题。群众利益无小事，群众的事再小也是大事，对此局党支部高度重视，尤其是处理征地补偿、地界纠纷、非法用地、违法开采等领域发生的涉访问题，该交办、转办的，及时转责任单位调查处理，对发生的涉及面广、群体性、影响较大的信访事项，及时派出工作组实地督查督办。在兰渝铁路、兰海高速等重大项目，及哈达铺小城镇建设项目上，我局严格按程序征地供地，严格兑现补偿款项，未发生一起上访事件，既兼顾了个人利益也兼顾了国家利益，也支持了地方经济建设和国家重点项目的建设。

三、深入推进，力求取得实效。

专项整治活动开展以来，我们按照省厅、市局的安排部署和具体要求，制定完善了部分相关制度，取得了一些成效，但对照领导期望，对照群众期盼，对照教育实践活动的目的还有不小差距。在下一阶段的工作中我们将进一步加强组织领导，进一步整改“四风”方面存在的问题，进一步进行办公用房清退和调整，进一步狠抓制度建设，进一步完善长效机制，坚持边学边改、即知即改，坚持边查边改、边整边改，着重抓突出问题，巩固整治效果， 总结 整治经验，加大推进力度，针对作风方面的顽症痼疾，下猛药，出实招，集中力量啃硬骨头，逐项整治、逐个突破，确保我局教育实践活动取得实实在在的效果。 ;

5、针对违规吃喝、违规收送礼品礼金问题开展专项整治工作

为持之以恒、严肃纠治“四风”顽瘴痼疾，贯彻落实中央八项规定精神，打造清廉高效的干部队伍，获嘉县审计局开展深化“违规吃喝、违规收送礼品礼金”问题专项整治工作，具体情况如下：

及时召开专题动员会，组织学习《关于开展违规吃喝、违规收送礼品礼金问题集中监督检查的通知》精神，对专项整治工作进行部署，明确工作任务，提出具体要求，设立公开举报电话和举报邮箱。

充分利用微信工作群、微信公众号、电子屏等，推送学习习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神，营造严肃整治的浓厚氛围。

运用“三会一课”“每周例会”，组织机关党员干部以“能力作风建设年”和“作风纪律大整顿”活动为契机，强化廉政警示教育。领导干部带头垂范，主动查找自身存在的“两违规”问题，对查找出来的问题及时登记、建立台账、制定整改措施、撰写个人自查自纠报告，做到人员全覆盖，排查无死角，坚决杜绝违规吃喝、违规收受礼品礼金问题。

党组成员在党组会上带头公开承诺，坚决不违规吃喝、不违规收送礼品礼金，并主动接受监督。同时，组织全体党员干部签订《自觉接受监督，决不违规吃喝、违规收送礼品礼金“承诺书》。

把开展违规吃喝、违规收送礼品礼金专项整治工作常态化，坚持对一线工作人员工作过程实行廉政回访；坚持对重要节假日、婚丧嫁娶等个人事项，采取事前提醒。同时，充分发挥审计职能作用，通过查看被审计单位财务账目、内部食堂实物库存、会员信息登记等方式，深入排查行业领域涉及单位及其党员领导干部“两违规”问题，对被审计单位进行有效的审计监督，进一步净化党风政风和社会风气，巩固违规吃喝、违规收送礼品礼金问题整治成果。

充分发挥好党建、纪检监督作用，堵塞制度漏洞，强化监督管理，推动党组织深刻反思在落实中央八项规定精神方面存在的领导弱化、责任淡化、监管虚化等问题，细化完善“公函接待”制度，规范公务接待程序，补齐公款报销、公务接待等方面的制度短板，强化制度执行，不断织密制度笼子，让规定“长牙”“带电”。

6、财政局整治四风自查报告范文

一、重点工作落实情况

（一）强化措施，履行职能，“四风”问题集中整治专项行动取得新进展

一是强化学习认知。充分利用领导干部专题培训、周二五集中学习、“党建微课堂” 、“班子成员讲党课”等学习平台和特色活动，深入学习宣传党的十九大精神、中央、区、市纪委全会和自治区第十二次党代会、市委四届四次、五次全会精神，深刻领会中央和区、市党委、纪委全会及政府廉政工作会议精神。召开了党风廉政教育安排部署会议，主要负责人和派驻纪检组长分别为大家讲了廉政党课，党组书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、科室负责人与科室干部层层签订党风廉政建设目标责任书，压实工作责任，层层传递压力。组织召开了“学习”和“严格执行中央八项规定精神”专题民主生活会，组织干部职工观看了《贪欲之祸》教育片，到市禁毒中心接受警示教育，教育引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。截止目前，党组中心组集中学习8次、上交学习报告8期，班子成员讲党课3期；整改落实领导班子民主生活会收集的意见建议5条，正在整改2条，需要长期坚持的有2条；“党建微党课”举办36期，签订目标责任书60余份，干部上交学习心得体会每人3余篇。

二是落实脱贫攻坚主体责任。加大干部帮扶力度，53名帮扶干部先后4次深入到冯湾村开展精准帮扶和精准脱贫工作，宣传富民惠农政策，发放知识手册780余本，有针对性对冯湾村100名困难群众进行了刺绣、驾驶等第三产业的技能培训。积极争取区、市、县项目政策扶持，实施冯湾村危房改造72户，自来水入户100%，安装太阳能热水器280台。协调解决了周堡自然村中心水库防护网损坏、大沟水库淤塞排水管道、陈堡自然村新建压砂进山生产路2公里8万元资金问题，完成了精准脱贫宣传标语的清理规范工作。结合春节送温暖、七一“机关开放日”和第三季度帮贫扶困，联合市红十字协会分3批次到冯湾村慰问建档立卡户、重特残疾、困难老党员40余人次。强化扶贫资金监管，开发推行“扶贫资金使用单位实有资金账户管理系统”，会同市扶贫办对市本级扶贫资金管理使用情况进行了自查，对中宁县、海原县、沙坡头区扶贫资金滞留问题和2018年专项扶贫资金管理使用情况进行了督查。印发《关于开展2016年-2017年财政专项扶贫资金使用情况检查的通知》，重点对各级审计、纪检以及上级主管部门检查发现问题的整改落实情况等进行专项检查和重点抽查。落实金融脱贫任务，止7月底全市共发放扶贫小额贷款17156笔7.12亿元，完成自治区下达任务11.7亿元的60.85%，户均贷款4.4万元；建档立卡贫困户贷款余额33486笔14.37亿元，建档立卡贫困户贷款覆盖率达到79.9%。

三是整改落实中央环保督察组反馈问题。下大力气坚决整治环境保护中存在的突出问题，我市已对督查组反馈的53处点位、环保部卫星遥感监测的35处点位和重点监测督查的35个区域45处点位全部整改完毕。“绿盾2017”专项行动自查的点位87处已整改54处，“绿盾2018”专项行动正在自查。截止目前，自然保护区环保整治工作共发生拆迁补偿费用7.49亿元，市财政主动克服困难，积极化解矛盾，自筹资金共支付拆迁补偿等费用1.49亿元。

四是切实保障和改善民生。改进工作作风，提高工作质量，树立财政部门“群众利益无小事、给不了钱首先要给个好态度”等良好形象。制定《“三难”问题专项治理工作方案》，围绕门禁森严、内部管理、便民服务、信息公开、服务态度、办事效率、审批和执法等7种情形，深入查摆并认真整改落实自身存在的问题。及时公开便民服务和群众咨询投诉热线、接听后第一时间及时处理。一次性告知办事群众准备的相关申请材料，主动为其提供内容目录和注意事项、填写说明、标准化的格式文书和范本。在中卫财政网公开行政审批流程，进一步方便群众办理业务。严格落实《关于进一步加强财政资金管理的意见》，严把关口，严格监管，发挥财政资金应有效应，推动中卫经济社会高质量发展。

五是开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作。对照中央、区、市党委通报的违反中央八项规定精神典型案例，重点聚焦超标准公务接待、违规公款吃喝、违规公款送礼、外出公款旅游、超标准配备使用办公用房等“五个严禁”19个方面，自查出存在问题4条，在深入剖析问题存在的原因的基础上，制定了限期及常态化整改落实措施。进一步修订完善了《关于进一步做好驻村工作队管理工作的通知》《关于做好驻村工作队员待遇保障工作的补充通知》等，协调解决工作和生活中的困难，激励他们以更大热情投身基层、服务基层、奉献基层。严格执行公务接待标准，强制实行公务卡结算。加强国内差旅和因公临时出国（境）管理，严格按流程审批，履行相关手续。组织开展对我局及市直党政机关及参照公务员管理的事业单位公务交通补贴发放情况进行自查自纠和办公用房清理整治工作，对发现的问题已按规定标准整改。

六是加强文风会风着力提高党风政治生活。严控局机关发文数量，提高精简、高效办会质量，有力遏制了以会议落实会议、以文件落实文件等不正之风。认真落实“三会一课”制度，督促各支部按月及时召开支部委员会，开展了“共产党员的信仰”主题党日活动。联合冯湾村支部开展了“让机关干部走出去、把人民群众请进来”机关开放日活动，集体过组织生活会、宣讲党课、过政治生日、发放政治生日卡、走访慰问困难党员、召开座谈会等形式，共同庆祝党的生日，激发党建活力，助力脱贫攻坚。建立《党支部规范化建设工作纪实》并实现台账式管理，深化服务型党组织创建。启动青年干部成长培育计划，25名党员干部与18名青年干部结成对子，传帮带扶，促其成长。落实“党费缴纳日”制度，党员干部每月月初主动、按期、足额缴纳党费，各支部及时公开公示。上半年，机关3个支部（41名党员）分别缴纳党费4097.6元、3197.63元和1753.02元。

其它方面，市财政局坚持问题导向，认真整改落实督查反馈意见。3月份，市纪委会同市委组织部、宣传部、市直机关工委组成检查组，对我的单位落实全面从严治党责任情况进行了专项检查，发现存在“婚丧喜庆事宜‘双报告’”制度执行不到位，没有事后报告的问题。就此问题我局结合第一种形式“五谈二会一报告”工作机制，分管领导分别对2名责任人进行了提醒谈话。同时，要求分管领导及相关负责人，要高度重视“婚丧喜庆事宜”双报告工作，坚决杜绝发生违纪违规等问题。

（二）明确职责，传导压力，“两个责任”落实得到新加强

一是党风廉政建设主要任务分工落实情况。按照《2018年中卫市推进全面从严治党加强党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》文件要求，局党组切实负起责任，针对涉及我局的每项任务，制定了全面从严治党加强党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工方案，研究具体落实措施，细化任务分工，明确责任领导、科室及完成时限，确保各项工作有人抓、有人负责。

二是“两个责任”全程纪实及“五谈二会一报告”工作开展情况。局党组高度重视“两个责任”落实工作，把落实“两个责任”总结考核与效能目标管理考核、领导班子和领导干部年度考核、党风廉政建设责任制检查结合起来，统筹安排，一起总结、一起检查、一起考核。8名处级领导干部人手一册《班子成员落实党风廉政建设主体责任纪实手册》，结合党风廉政建设“两个责任”清单，实行记账式管理，及时、准确记录落实党风廉政建设“两个责任”有关情况，确保履责有痕、落实到人。扎实开展“五谈二会一报告”活动，班子成员及党员干部采取面对面、人人见面的方式，敞开心扉，开诚布公地谈问题、找原因、想对策、提意见，在谈心谈话中形成了共识，把矛盾和问题解决在组织生活会前。坚持抓早抓小，重点对党员干部思想、工作、生活等方面存在的困惑和问题，通过谈心谈话，做到早沟通、早提醒，防微杜渐的同时，正面引导党员干部坚定理想信念、端正工作态度，提醒告诫党员干部牢记纪律红线。止目前，市财政局结合八项规定精神专项治理等共组织开展各类提醒谈话59人次，扶贫入户次数不够责任约谈5人次。

三是全面从严治党“三个清单”制定及落实情况。强化党建工作“抓书记、书记抓”责任和担当意识，制定了2018财政局党建工作计划，分别建立了财政部门《党组书记抓党建责任清单》《党总支书记抓党建责任清单》《党支书记抓党建责任清单》《机关共产党员任务清单》《机关共产党员负面清单》，重点围绕抓好上年度突出问题整改、严格落实基层党建工作责任制等重点工作，分解任务，明确职责，进一步加大督查、落实和问责力度。目前2017年党建工作问题清单已全部整改落实到位，并以“党组织书记抓党建工作述职报告”、“市财政局2017年党建工作要点任务落实情况暨2018年党建工作计划”等方式报告了市委组织部；总支和三个支部保留四星级基层服务型党组织称号。

二、存在问题及下步打算

总体看，前一阶段市财政局“四风”问题集中整治专项行动及党风廉政建设工作取得了一定成效，党员干部廉洁从政意识进一步增强，抓好财政工作、整顿财经秩序、促进党风廉政建设的力度进一步加大。后期，我们将着力巩固“四风”问题集中整治专项行动及党风廉政建设工作成果，结合工作实际和此次督查意见，进一步查漏补缺，强化工作措施，坚持做到狠抓“四风”问题整治及廉洁教育不放松、狠抓党风廉政建设牵头任务落实不放松、狠抓各项活动开展不放松、狠抓资金监管不放松，为进一步推动财经领域党风廉政建设的深入开展做出应有努力，具体做到四个方面：一是进一步强化廉政教育。扎实推进常态化制度化开展“两学一做”学习教育，深入学习宣传贯彻党的十九大和，学习领会自治区、市纪委相关会议精神、廉政工作会议精神以及廉洁从政相关规章制度，筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线。二是进一步强化作风纪律。进一步强化政治纪律，严格财经纪律，严肃工作纪律，认真遵守各项规章制度和廉政风险防范管理相关规定，倡导和树立清廉、高效、务实的机关好风气。三是认真抓好廉政文化进家庭活动。积极引造风清气正的家庭环境，切实以和谐家庭创建活动的开展服务于和谐财政，完成廉政宣教和廉政文化进家庭工作任务。四是进一步强化沟通协调。进一步密切同派驻纪检组长的联系沟通，及时听取指导意见，主动向市纪委汇报局机关党风廉政建设和反腐败工作进展情况，认真落实党风廉政建设责任制，确保各项工作任务落实。

7、公款送礼专项整治工作自查自纠情况报告

根据区纪委《公款送礼专项整治工作方案》的有关要求，我局高度重视，迅速布置相关工作，开展自查自纠，坚决制止违规收送礼金礼券购物卡等行为。现将有关情况 报告 如下：

一、统一思想、强化教育

2月中旬，区纪委下发了关于《超标配备公车及公车私用专项整治工作方案》等五个专项整治工作方案，我局收到文件后，立即组织全体工作人员传阅学习，提高认识，通过学习深刻认识到开展专项治理工作的重要性和必要性。认识到违规收送下级或工作对象礼金礼券购物卡等是严重违纪行为。并展开了一系列的自查自纠工作，将自查自纠作为从严治党、从严治政的一项重要举措，以专项治理工作为契机，开展多种形式的反腐倡廉宣传警示教育，警钟长鸣，引以为戒。教育干部常修为政之德，常怀律己之心，珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。通过教育促进工作人员廉洁自律，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观、地位观、利益观。

二、加强领导、落实责任

针对各项整治工作，成立了以局长魏启吉为组长的领导小组，在全局范围内开展自查自纠，营造严肃认真、廉洁自律的工作氛围，切实抓好责任落实，并将正面学习、强化教育、自查自纠、标本兼治等工作原则贯穿于此项工作的全过程，扎实推进自查自纠工作，确保不走形式，不走过场，有效遏制公款送礼、违规收受礼金礼品等行为，促进全局干部廉洁自律，形成良好的机关作风。

三、认真贯彻、自查自纠

一是通过全局干部自身查。主要查是否利用职务便利向用人单位或服务对象索取、收受礼金、有价证券及其它购物卡等行为;查是否存在赠送礼金礼券购物卡和不正当开支等行为。二是围绕廉政制度落实情况查。主要查是否存在反腐倡廉建设措施不落实、机制不健全、制度不完善等问题;查找制度和管理上的薄弱环节，完善监督体系，从源头上杜绝违规收送礼金礼券购物卡行为。

四、规范管理、迎接检查

通过自查，暂未发现我局工作人员有收受和赠送礼金礼券购物卡等行为。为规范管理，我局将进一步做好相关工作：

1、进一步完善廉政制度和措施，健全上缴礼金礼券购物卡报告制度;

2、公开廉政监督举报电话，方便干部和群众监督举报;

3、实行自查自纠工作常态化，由工作小组做好日常检查工作，并做好准备，迎接区纪委检查。

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