给年轻领导送礼
1、给领导送礼，他坚决不要，为什么？
这个问题较为复杂;首先看你所在的单位属于何种体制,何种行业;领导上任时间长短等等;
首先,看到你们领导刚结婚----肯定年轻------上任时间肯定不长;从知识结构到领导能力再到综合素质肯定不错,自认为发展空间很大,很注重公众对他的人品关注度,所以他不会为这点平常利益而因小失大.........
其次,你也很年轻刚进入社会,且自身家境不错,所处的社交圈子好友们对待金钱的支配肯定也很随意,所以对眼前这些现象感到敏感奇怪,可以理解;多年后你会为今天曾经的困惑而好笑.....
过年送年轻领导礼物送什么？最好。会送他一块手表。或者是皮带。
3、给领导送礼需要注意10个细节
第一、摸清领导喜好，对症下药
庄子说：“是故非以其所好笼之而可得者，无有也。”
这句话的意思就是说，不是以对方的喜欢的方式来笼络对方，那一定是不能成功的。
这句话用在给领导送礼的事情上最合适不过了。有些人给领导送礼，却是盲目的，对于领导的喜好一无所知，所以，送的礼物不受到领导的喜欢，当然无法为自己争取到机会。
经典情景喜剧中，也有这样的一幕：夏东海作为一名儿童剧的导演，也经常会受到自己的下属“托”自己办事，给自己送礼的情景。儿子小雨正想要一台家庭影院，正好有一个人想要争取儿童剧中的一个角色，向夏东海送了一台豪华家庭影院。小雨兴高采烈地代替爸爸收下了。
虽然在电视剧中，夏东海还是依靠演员实力挑选了演员，并且将礼物还给了送礼人，但这也向我们 提出了一个重要的信息：
领导需要什么，喜欢什么，这礼物才能够送得出去；倘若不懂得投其所好，自然就无法达到目的。
领导年龄大了，却要送给领导年轻人才喜欢的时尚音乐装备，比如，给四十岁的领导送AirPods，领导显然不会喜欢，对于领导而言，这就属于食之无用，弃之可惜的礼物，反而成为了“甜蜜的负担”。这样当然无法获得领导的欢心。
既然送礼，就应该对领导的喜好彻底摸清，喜欢什么，讨厌什么，年龄大的送什么，年龄小的送什么，这些问题一定需要仔细思考清楚。只有充分了解了领导的喜好，才能够通过送礼这件小事实现自己的“野心”。
第二、礼物不能过重，也不能过轻。
同时小林也因为送礼的事情，耿耿于怀。为了正确一个晋升名额，小林给领导送了家里珍藏很多年的，价值上万的古玩。领导一看见送的礼物，立马伸出双手拒绝了：“小林啊，你这个礼物太贵重了，我可不敢收！”本来志在必得的小林，只好悻悻地带着自己没送出去的礼物，灰头土脸地回了家。
送礼物本质上还是人际交往的一种，一来向领导表达尊敬，二来给自己创造一个能够被领导欣赏与挖掘的机会。那么太过于贵重的礼物与太轻的礼物，就会给人际交往带来麻烦。
尤其是给领导送礼，礼物不能够过轻，也不能太贵重，需要根据领导职位的高低来进行判断。太贵重了，领导无法用人情还给你，名声传出去可能也不会好听，担心给自己的事业带来影响；而礼物太轻了，则显不出送礼的诚意，不能够实现人情与礼物的双重交换，那么领导也自然觉得没有必要对你的事情上心，就会造成领导收了礼物，却不办事的情况。
第三、送礼的同时也要注意提升自己的实力。
自己送礼的目的，是为了为自己争取机会。那么在每个同事面前，机会都是均等的，领导当然不会因为谁送的礼物最多，最贵就把机会让给谁。当然，在送礼松时，还应该不断地提升自己的内在实力。
职场当然不是简单送礼既可以了，能够决定给自己能否获得机会的，还是应该看实力的竞争。只送了礼物，却没有自己的实力，那么领导依然不会认为你是合适的人选。
归根结底，给领导送礼，不是“雪中送炭”，仅仅是“锦上添花”，是给自己制造一个能力被领导看见的机会，自己只有不断地努力向上， 提升自己，才能够获得领导的青睐。
否则，只送礼，而忽视了实力的累积，就将自己变成了“扶不起的阿斗”，纵然领导有心想要提携你，也是望洋兴叹。
4、如何给领导送礼？
其实对于职场送礼，都是经常会经历到的，虽然不能面面俱到，但如果你送礼的事情处理得好，不管是对领导还是对客户，不仅能增进感情，建立信任和合作，还能得到别人的帮忙，下面我就分享下职场中一些通用的送礼流程和方式。
01 初始阶段，尽量淡化送礼的行为，打消领导的顾虑
在给领导送礼的时候，要尽量淡化送礼行为，最好是送一些礼轻情意重的小礼品，比如水果或干果，而且必须还要加上一条贴心的话术，特别是在与领导关系还不熟的情况下，很多领导也不想欠你这个人情。
所以，这个阶段送礼一定要淡化，才能打消领导的很多顾虑。要让领导感觉到，就是一个员工对领导的简单关心，那么，今后工作中能不能被照顾，都是无所谓的事情。
表明了你的心态和想法，这样才能让领导心安理得的收下你的小礼品，其实只要领导能开心的收下礼物，基本上你的目的也就已经成功了一半。
这里以送水果为例，其主要包含两个部分：
第一，找个小理由，淡化送礼行为，然后再介绍
比如，送眉山橘子，你可以说，王总好，我有一个在眉山的好朋友，最近她的水果网店开张了，据说她店的橘子特别好吃，是她老家自己种的，我为其捧场，就快递了一些，打算与您，和部门同事一起分享。橘子很甜，咱们可以好好打牙祭。
第二，分享一个水果养生的小知识，并送上祝福
同样以送橘子为例，李总好，这两天看新闻说雾霾很重，空气差，对肺不好。刚好我有个好朋友，在老家开始卖自家种的橘子，据说有三个品种，维生素C含量丰富，能增强人体抵抗力和润肺清燥，还能将身体中的有害物质排出体外，是名副其实的保安康的抗氧化剂，我就想给她捧个场，给您快递了两箱，祝李总永远健康。
02 进阶阶段，尽量不要给领导送现金，要以关心为主
其实大多数人，给领导送礼都是顾于情面，而不是对领导有所需求，就是想表达一下自己对领导的心意，让领导知道他在你心里的位置，以后有好事别忘了你。
所以送礼，不在于礼物的贵重与否，而在于时机、实用和稀缺，切记最好不要送现金，因为这会在某些程度上，让领导感觉是烫手山芋，觉得你这是在行贿，或是你有所求，非但不能表达心意，反而让人不敢收，那么怎么办呢？
第一，对于年龄偏大的领导，多以养生为主题
对于年龄比较大的领导，可以以关心的名义送养生礼品，比如：
你可以说，张总好，春节后我回来的晚，也没赶上正月十五前给您拜年，挺不好意思的。这些野生的铁棍山药，是我专门从老家带的土特产，有益气补气，滋补强身的作用，而且口感很好，给您带过来尝尝。
这里还有几瓶野生蜂蜜，也是我们家自己产的，全是中华蜜蜂在大山里采野花，最后酿成的野生蜂蜜，没有任何污染，您平时工作比较忙，多喝点野生蜂蜜有助于提高免疫力。
第二，对于稍年轻的领导，可以从他们的不良习惯做为切入点
1，比如某个领导有抽烟喝酒的习惯，你可以说，任总好，看您平时抽烟挺多的，我平时也有抽烟喝酒，不过呢，我老家有出产金银花，用来泡水渴对抽烟喝酒的人特别好。
刚好上星期我回家一趟，顺手给您带了两盒。我帮您分装到密封袋里，可以保存很久。你有空的时候就用开水泡一小袋来喝，对嗓子可好了，还能健脾养肝。虽然只是一点土特产，不过确实管用，如果你喜欢，下次回家的时候我再给你带点。
2，对于某个女领导，可以送玫瑰花蜜茶、蜂蜜柚子茶等。靓总好，前两天朋友给我推荐了这款玫瑰花蜜茶，对女性养生特别好。我给家人买的时候，也顺手也给您买了两瓶尝尝。您平时经常熬夜和加班，这个茶能消除疲劳，增强体质，调理气血和内分泌，经常喝还可以美容养颜，去除黑斑，改善肤色，希望您喜欢。
另外就是，看您在公司经常忙的忘了饭点，这样对胃很不好，我还给您带了两包我父亲煮的花生，是用香料和少量中药慢火煮的，您饿了呢，就吃几颗，有养胃有很好的效果。我们家长辈们也这样吃，对胃挺好的，要是喜欢这个口味呢，我下次再给您。
第三，在领导生病的时候，做为送礼切入点
比如，某个领导最近感冒了，你可以说，韩总好，最近见您咳嗽的厉害，肯定感冒了，所以，我买了一箱雪花梨和藿香正气液，放在公司前台了。之前有个老中医给我说霍香可以治疗感冒中暑、热湿头痛等作用，其药性综合，还有清热止咳等作用。雪花梨呢，有止咳化痰，清喉降火，愿您和家人，健健康康。
5、给年轻领导送礼，送点什么好？
送礼要有针对性，投其所好，摸清领导及其夫人的爱好、嗜好，领导收到礼后会眉开眼笑的。送礼要多、奇、鲜、特，产生深刻的印象，否则，送礼就会打水漂。
6、给年轻领导送礼，送点什么好？女领导哦，还请各位大神推荐一些
女领导的话可以送一条香至尊的沉香手链啊，现在很流行戴那种三圈的手链，一般女士都喜欢。而且沉香有它独特的香味，还可以养生呢。年轻女领导肯定喜欢。
7、怎样给领导送礼技巧
送礼是一门学问，能够顺顺当当把礼送出去，是本事；礼送出去后能方方圆圆把事情办好，更是能耐。送礼如果不讲究科学合理的方式方法，不但达不到预期效果，还可能遭遇难堪和尴尬，甚至于生出事端牵扯麻烦。下面介绍送礼注意事项十条，视具体情况，既可单独使用，亦可多条同时使用。
1、白天不送晚上送。白天人多眼杂，容易引人注意，夜幕掩护之下安全系数大。
2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋，但看着你往领导办公室跑，别人自然而然会往那些敏感方面想，容易引起猜忌和怀疑。
3、不送现金送物资。现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，双人小游戏物资则平淡朴实，它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。
4、平日不送，逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。
5、事前事中不送事后送。事前事中送赤裸裸权钱交易，收礼者容易产生误会甚至反感，事后送效果明显，说不定领导还会感激你知恩图报，下次有“好事”领导还会招呼你。（此招不适用不见兔子不撒鹰的领导）。
6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一，天知地知你知我知，领导绝对不能容忍第三者在场。（为了安全起见送礼者可以偷偷录像录音，以备日后要挟领导之用）。
7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆（身兼数职非同一般的保姆）。这样送礼领导容易接受，成功率较高，因为一旦东窗事发，领导可以作为不知情不在场的依据。
8、不送厚礼送薄礼（主要针对想捞点外块但又不敢触犯政纪法规的领导）。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上，只要不超越本条硬杠杠，送4999元都行。
9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼，但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收，要学会迂回曲折，顾左右而言他。
10、投领导所好送。不是所有领导见礼都收，有些领导会根据自己的短缺和爱好，有选择性地收。找准领导爱好，投其所好地送，会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝，可以送现金存折，可以送股票购物卷，也可以送香车美女别墅，等等。
8、送礼物给领导送什么好?
赠送礼品应考虑具体情况和场合。一般在赴私人家宴时，应为女主人带些小礼品，如花束、水果、土特产等。有小孩的，可送玩具、糖果。应邀参加婚礼，除艺术装饰品外，还可赠送花束及实用物品，新年、圣诞节时，一般可送日历、酒、茶、糖果、烟等。
第一：目的明确。不管是联络感情还是增进好感，但目的一定要明确。
第二：礼物内容要投其所好。让送领导喜欢的礼物，要花点心思。领导一眼就看出你是花了心思的，而不是随随便便拿来的礼盒敷衍了事。要送到心坎上就要知道领导在某方面的喜好，这样送起来就不难了。当然如果你不了解情况的话，也可以送上你自己喜好的东西，与领导共同分享礼物应该也是一件不错的事情。不如自己精心制作的东西，这些礼品是比较通用的，如字画等。加深感情是最为重要的，让对方感觉到你的心意，这样更让人感动。这样看来送礼物应该是件很容易的事情啦！
比如说爱美的女领导，送美容美发卡、健身卡类的东西比较对胃口；博学的领导，送一本他喜欢的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐CD或者两张音乐会门票，都体现出你送礼的品味不俗；年长的领导，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟；年轻的领导，富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。
第三：礼物不要过于贵重。礼物千万不好过于贵重，我们只是为了增进感情而已，礼品的贵重不是很重要。礼轻情意重就是这个道理。
第四：选择合适的时间和场合。现在合适时机是至关重要的。当你送丧礼物时，千万注意别人让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后比较合适。把礼物放在领导的桌子上比较稳妥。
第五：礼物价格建议。礼物的价格最好在100元到200元之间最受员工欢迎，同时也是领导最容易接受的价格范围。超过千元的礼物则是极为少数。最好的不一定是最贵的。一二百元的礼物不会让领导有什么欠妥的感觉。之间的感情重于礼物本身，反之则显得会唐突。
如果你已经决定给领导送礼，那就应该根据上司的需要及个人喜好，选择不同寻常的礼物。不管你是主动想给领导送礼，还是被动地必须给领导送礼，有一个关键的原则要把握，那就是古人说的：己所不欲，勿施于人。所以提醒你，千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人。
9、送比较年轻的领导礼物，应该如何选择？
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