互动环节礼品
看公司是做什么的，如果是家政就发点日常用品。夏天到了给他们发箱饮料，让员工在家里感到自己的重要
2、请问大家年会都是发的什么礼品？求告知
根据员工的特点设置奖品：可以将公司员工划分为几类，公司最活跃的血液，非一群追求时尚的年轻人莫属，他们喜欢的是新潮的电子产品，比如最新版的手机、平板电脑等。不管最后是谁拿到了时尚、超酷的电子产品，年轻人都会认可公司的这一选择。
得人心者得天下：另外一大类就是追求实惠的大部分员工，喜欢的是实用、性价比高的产品。比如中高端的电饭煲、全自动豆浆机等，体积不大，却是比较实用，这类奖品的数量上，可以设置得稍宽裕些。
主打奖品：毕竟一年才一次，又是国人最大的节日，为了让大部分员工都能收获奖品和开心，将中奖比例（30%-60%）最高的奖品，设置为暖心产品，比如毛巾被、床单被套等4件套、保温杯、洗浴套装等。关于实惠礼品，也可以参考下面的链接进行选择。
活跃气氛用的小奖品：为了制造年会的气氛，在鼓励大家踊跃参与游戏等各种互动活动时，可以发放一些小礼品，罐装糖果、巧克力，电吹风、毛巾礼盒、话费充值等，金额不大，都是不错的选择。
出其不意的奖品：比如年会上邀请了第一次来作客的上级嘉宾领导（可以是多个），就可以安排嘉宾领导自己出奖品。可以是现金红包、购物卡等，也可以是旅游券、电影票等。
神秘奖品：可以由当届领导，在表达感谢与喜悦之情后，”临时“给予神秘奖品，比如（网上）书店的券，电子书等。
惊喜奖品：兄弟公司的领导、本公司的领导，抽到奖品后，可以把奖品贡献出来，重新抽取幸运获奖者，这也是一种年会上抽奖环节的新意，让员工的耳目一新。
3、线下做营销活动，现场送什么礼品才能吸引年轻人积极参与？
无论是线上还是线下的营销活动，有效的使用户了解并参与进来是活动成功的关键。除了前期宣传预热，现场游戏互动是非常重要的环节，恰当的奖品激烈不仅能活跃气氛吸引关注，还能将用户带入到活动当中，进而了解我们的产品。具体到你这个问题，送什么礼品才能吸引年轻人积极参与呢？目前各种营销活动随处可见，大家已经对小扇子、水杯、笔记本这样的常规礼品免疫了，建议你可以尝试一下数字礼品，比如腾讯视频会员、网易云音乐会员、抖音直播币、WPS会员、美团外卖代金券等，这些都比较受年轻人的欢迎。这些东西均可以直接在福禄聚采商城上批量采购，这个平台专注于数字商品企业采购市场，背靠港股上市公司福禄控股，可以开票，你可以试一下，我们公司之前做活动就是在这个平台上批发的数字礼品，效果还不错，不妨百度一下。
4、举办晚会有个互动要送小礼品,准备点儿什么实用又便宜的小礼品送给员工好?
相框、（汽车玻璃上装饰用的）吊坠（比如说小熊、喜羊羊之类的卡通人物）、环保手压电筒、鼠标垫、温度计、钱包、文具用品等等。。。
5、抽奖礼品都有些什么?
抽奖礼品都有热水壶，床上四件套，空气炸锅，电饭煲等。
抽奖能拉近员工和公司的感情，员工对抽奖总是抱有极大的热情和期待，这种拼运气的锦鲤活动总是让人念念不忘，年会的员工福利品人人有份，虽有一定的期待感，但关注度远没有量少质高的抽奖礼品高。要想成为朋友圈里别人家的年会，让员工开心，领导满意，精彩的晚会节目，贴心的员工福利礼品以及高规格，上档次的抽奖礼品不能少。
员工是企业的一分子，对企业的情感越深，他们表现越忠诚，日常接触中，礼赠互动上，礼品以实物载体形式，把企业文化植根于每个人心中，让人记忆深刻。年会是企业员工极为重视的一项活动，现场的抽奖礼更是让员工充满期待，选对礼品才能让这一年的盛会深入人心。