排发礼品

1、单位发什么奖品礼品

看你发奖金的目的是什么啦，如果是福利，最好发日常用品或现金，大家都需要；如果公司活动发奖品，最好是电器，小家电类。如果是表彰大会，可以是水晶的奖牌，奖杯等，有欣赏价值的东西。本人意见，仅供参考。谢谢

2、单位要发礼品了，五百块的档次，买点什么好呢？

保暖内衣上顶呱呱专卖店, 这家东西是彩棉的,又有面子有实际,(我不是他们的代言人) 查看原帖>>

3、公司给员工发礼品发什么？

伟洋工艺品加工厂：有造型毛巾的销售：造型毛巾广泛适合于礼品行业（尤其是产品定位于年轻时尚消费群体的企业作为促销活动赠品），婚庆用品（婚宴来宾礼品），高档餐馆，咖啡厅，个人(恋人)馈赠，网店、实体店、、

4、公司发礼品新老员工有区别,发放时应该怎么说？

公司发礼品，新老员工有区别，为了不使部分员工有不满情绪，可以这么解释:咱们老员工的礼品，可能会多一些，这是因为老员工做出的贡献多一点，辛辛苦苦为公司那么多年，所以希望新员工给与理解。

这么说，就非常委婉，而且也能让人理解，产生共情。

5、给公司员工发放什么礼品作为福利

这里应该给大家解释一下为什么公司年底福利都特别不爱发现金，而是发实物。因为发钱的话这个要算个人所得税的，试想一下公司给你们发了一万块钱结果你们到手就七千多你们乐意吗？如果公司要确保员工拿到手能有一万的话，公司就得花更多的钱去补上这个税款，而且这个发票怎么开你们是不是也没想过啊。

年终福利这种事情，对于HR来说确实挺吃力不讨好的。

比方说端午节发个粽子，发甜粽子还是发肉粽子？发肉粽子是不是还得考虑有回民员工的问题？
有的时候你费尽心思挑好的福利，一次性好几百件上千件寄过来，全堆人力部，你还得安排挨个部门的往下发。到最后福利到员工手里了，结果东西人不喜欢，还说这说那的整的HR里外不是人。

而且如果存在员工父母在外地这种情况，那么福利下发的过程也很复杂：商家把货送到公司人力部，人力部再发给员工，员工再发快递给外地的家人，里外里还不够折腾的。

比较理想的方案应该是，挑选福利的权利留给员工，员工挑好东西，商家快递发货直接寄家里。事儿办成了，HR还省事儿，多好。

具体的内容题主咱俩进一步交流，可以私信我

希望可以帮到你

6、什么东西适合单位发福利

马上就要到了跨年的时刻了，很多公司都会派发一些礼物福利让公司所有员工乐在其中，共享跨年之乐，也是公司表达员工福利关怀的一种表现!那么，公司年终福利礼物推荐 这些礼物员工会喜欢!一起来看看吧!

公司年终福利礼物推荐 这些礼物员工会喜欢

1、电子产品类

(1)新款手机

现在市面上越来越多好看又好用的手机出炉，但是很多员工可能不舍得买，因为价格方面比较昂贵!公司可以给员工们选购一些新款手机作为福利奖励，给值得嘉奖的员工!

一来会提高各员工的劳动积极性，二来公司购置数量较多，折扣可能也会更多!

(2)新款耳机

很多员工都喜欢锻炼身体保持健康，他们也许更喜欢一边听音乐一边锻炼，这样放松和锻炼两不误，那么公司就可以购置一些新款耳机作为奖励给优秀员工了!

(3)新款平板/笔记本电脑

特别是对于高新技术工作者，电脑真的是他们必不可少的工作工具!公司可以购置一些配置好的新款电脑给员工们当做福利，这样员工工具质量得到提升，工作效率那么也会一定程度得到帮助，工作效率也就更好啦!

公司年终福利礼物推荐 这些礼物员工会喜欢
公司年终福利礼物推荐 这些礼物员工会喜欢（图片来自摄图网）
2、家电类

(1)扫地机器人

现在很多在外租房子的人可能会懒得打扫房间，特别是一些比较随意的人，可能家里都比较邋遢!所以扫地机器人可以帮他们解决这些烦恼!让员工有一个干干净净的家，工作也能更称心如意啦!

(2)加湿器

对于一些比较干燥的地区，特别是冬季的时候!一台加湿器表达了公司满满的爱呀!

3、礼券类

(1)超市抵价券

很多公司可能不知道员工需要什么，那么给一张超市抵价券可能是万能的选择!让员工自己去超市购置一些生活用品也是不错的哦!

(2)旅游券

组织员工们一次出省甚至是出国游，有条件的公司还可以让员工家属一起参与，既能关怀员工和家人的感情也能联系员工和公司的情感呀!

4、现金类

这个是最直接也是可能员工们最想要的福利之一了!公司们如果实在不知道要送什么!那么直接送钱让员工们自己去买想要的东西可能会是最好的万能之策了!

以上就是关于公司年终福利礼物推荐 这些礼物员工会喜欢的有关内容介绍了!希望对各位有所帮助!

我可以简单回答一下1.首先有3点需要注意：最好不要发钱、不要发日用品、不同员工礼品价格不能差太多。2.如果是中秋等传统节日，按照习俗发一些礼品就好3.日常发福利，主要看预算，如果能结合员工的喜好当然更好，不过很难；钱多的话iphone、ipad甚至汽车都可以；钱少的话购物卡、水果、小米充电宝之类的也可以。4.如果想给员工精神鼓励可以试试“云奖状”，这个东西最近比较火。主要是“云奖状”可以把员工获奖数据记录在云端，永远保存在公司的荣誉墙，是对员工的一种精神激励。

7、聚会发礼品的通知如何写

礼品通知
敬请各位同事与X月X日X时于X地领取聚会礼品，礼品有限先到先得！

8、员工礼品发什么好，优秀员工奖励什么礼品

员工福利礼品是一个复杂的问题，选择福利礼品需要注意：
一、要考虑预算，少花钱多办事。
二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。
三、公平性，员工收到礼品价值相当。
四、尽可能提升员工企业认同感。
员工福利包括节日福利和定时福利，定时福利：因为定时发放（每月或几个月不等），福利要具备实用性高、适合重复发放等特质。因此，定时福利以日常消耗用品为主。
日常用品：
床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒、饮品等。
节日礼品：
中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。
现金：
优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。
消费卡券：
购物券优点和缺点与现金类似，相比而言，推荐发放电影通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等，由于用途更具有针对性，显得更加用心，激励效果相对更好。
产品福利：
企业都有自己的产品，可以根据自身情况尝试方法，比如：潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业，比如：房地产公司。
数码耗材：
比如：电脑、手机、平板、U盘、智能手环、耳机、音响、充电宝等。这些礼品普遍诱惑大、价值高，并且企业可在礼品上印制企业LOGO。公司需要根据内部预算以及员工需求发放。
个人成长礼品：
进修卡：提升员工个人能力，间接帮助公司提升业绩。
书籍：传达文化思想，增强学习氛围，鼓励员工学习。
进阶篇：
每人礼物都一样，总会有人不满意，相对而言，员工更喜欢礼品个性化发放，比如：
A.有人在家从不做饭，显然送食用油没用。
B.有人只喜欢用海飞丝洗发水，却收到了飘柔。
C.回民员工，却收到了肉馅粽子。
D.有人拥有4个充电宝，公司又发了一个充电宝。
解决办法：
HR给员工统一发放电子表格，给员工几个基本等价的不同礼物供挑选，确认后统一采购。
高效礼品发放：
有的时候你费尽心思挑好的福利，一次性好几百件上千件寄过来，全堆人力部，你还得安排挨个部门的往下发。
发到员工手里，员工需要把礼品拎回家，有时由于礼品过重、过大，带来很大运送麻烦。
有些员工父母在外地。商家把货送到公司人力部，人力再发给员工，员工再发快递给外地的家人，费时、费力、费钱。
解决方案：
现在公司发放福利都通过微信发放，因为这样效率高。人力部使用微信小程序“送礼神器”，人力部选定礼品后通过微信消息分别发给员工，员工点击“收礼”，并且各自填写收货地址，商家就会按照地址分别发货。人力部和员工都方便。

9、用公款购买赠送，发放礼品违反了哪些规定

根据《中国共产党员纪律处分条例》第八十七条 机关、团体、企业、事业单位，违反规定，用公款旅游、送礼、请客或者以其他方式挥霍浪费国家、集体资财的，追究负直接责任的主管人员和其他直接责任人员中的共产党员的责任，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；

情节严重的，给予撤销党内职务处分。

(9)排发礼品扩展资料

《中国共产党员纪律处分条例》第八十八条　收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

收受其他明显超出正常礼尚往来的财物的，依照前款规定处理。

第八十九条　向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

第九十条　借用管理和服务对象的钱款、住房、车辆等，影响公正执行公务，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

通过民间借贷等金融活动获取大额回报，影响公正执行公务的，依照前款规定处理。

第九十一条　利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜，在社会上造成不良影响的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分；借机敛财或者有其他侵犯国家、集体和人民利益行为的，从重或者加重处分，直至开除党籍。

第九十二条　接受、提供可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

第九十三条　违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡，或者违反有关规定出入私人会所，情节较重的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。