交工验收礼品

1、收受500元红包被免职，处罚重吗

收受500元"红包"给予免职处分，可能是处罚过重了，但也同时体现了“党纪政纪严于国法”的执政理念，可以起到警示和震慑作用，以儆效尤。国家机关工作人员收受红包礼金是属于利用职务之便为自己或者他人谋取私利的行为，也是违反中央八项规定精神和领导干部廉洁自律有关规定的行为，理应受到党纪、政纪的处理。应从三个层面考虑是否违规收受红包：

1在收、送双方之间原有礼尚往来而收受了500元红包的，属于正常的礼尚往来，不应认定为违规收受红包之列。

2.收受管理对象、下属人员或在工程验收中收受红包，但能主动交待问题，积极配合纪检监察部门说明情况，积极退还等具有从轻情节轻的，给予警告、记过（严重警告）等处分 。
3.收受管理对象、下属人员、在工程验收等过程收受红包，为他人谋利，情节较重的，给予行政降级或者撤职处分。

相关规定如下：

《事业单位工作人员处分暂行规定 》第十八条　有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的；
（二）利用工作之便为本人或者他人谋取不正当利益的；
（三）在公务活动或者工作中接受礼金、各种有价证券、支付凭证的；
（四）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益的；
（五）用公款旅游或者变相用公款旅游的；
（六）违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的；
（七）其他违反廉洁从业纪律的行为。
有前款第（一）项规定行为的，给予记过以上处分。

《行政机关公务员处分条例》第二十三条规定：有贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款、利用职务之便为自己或者他人谋取私利、巨额财产来源不明等违反廉政纪律行为的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

《中国共产党纪律处分条例》第八十三条 收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
收受其他明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡等的，依照前款规定处理。

2、定制礼品流程是怎样的？

1、客户提出需求（咨询）

2、回复策划信息（策划）

3、相关产品推荐（推荐）
4、个性产品设计（设计）
5、定制样品确认（定制）
6、签订合作协议（协定）
7、开工生产货品（生产）
8、交货验收结款（验收）

3、上海昆竣工业科技有限公司怎么样？

上海昆竣工业科技有限公司是2014-09-09在上海市注册成立的有限责任公司(台港澳自然人独资)，注册地址位于上海市金山区卫昌路293号2幢4445室。

上海昆竣工业科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是913100003105158786，企业法人黄俊叡，目前企业处于开业状态。

上海昆竣工业科技有限公司的经营范围是：从事化工科技、纺织科技领域内技术开发、技术咨询，纺织品，纺织原料（不含危险及监控化学品），化纤原料（除危险品），日用百货，服装服饰，服装辅料，鞋帽，皮革制品，箱包，化妆品，床上用品，工艺礼品（文物除外），化工原料及产品（除危险化学品、监控化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化学品），五金交电，电子产品，通信设备的批发、进出口、佣金代理（拍卖除外），并提供相关配套服务（不涉及国营贸易管理商品，涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品按国家有关规定办理，涉及行政许可的，凭许可证经营）。 【依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动】。在上海市，相近经营范围的公司总注册资本为1743888万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共5576家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

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4、竣工仪式的活动方案是什么？

庆典是商业性组织为庆祝开业而举办的一种商业活动，它选择特殊的日期举办，邀请特定的人员参加，旨在向社会和公众宣传本组织，提高本组织的知名度及美誉度，展现优良形象及良好风范，广泛吸引潜在客户。随着社会主义市场经济体制的建立，这一商业性活动被广泛应用，尤其是酒店、商场等经营性企业经常借助这一活动的开展向社会展示经济实体的成立。目前，许多企业都曾搞过这种活动，但在内容与形式上还不尽完善。下面是一份以酒店为背景的开业庆典设计方案，此设计方案力图在流程上更加完备，在实践中更具有可操作性。
第一部分 开业庆典准备工作

关于准备工作的几点说明

一、庆典临时工作小组的成立

1．成立庆典活动临时指挥部，设立部长一人，副部长若干人，负责全程指挥与决策。

2．成立临时秘书处，辅助决策，综合协调，沟通信息，办文办会办事。

3．临时工作小组要对各项具体工作细分并量化，责任到人，各负其责，并公布奖惩等激励机制。

二、活动目标的确立

活动目标是指通过举办本次活动所要实现的总体目的，具体表现为：向社会各界宣布该组织的成立，取得广泛的认同，扩大知名度，提高美誉度，树立良好的企业形象，为今后的生存发展创造一个良好的外部环境。

三、活动主题的确立

活动主题是指活动开展所围绕的中心思想，一般表现为几个并列的词语或句子，例如：“宾至如归，热情服务”，既要求短小有力，又要求形象鲜明，以便于给人留下深刻的印象。具体表现为：

1.通过舆论宣传，扩大酒店的知名度。

2.向公众显示该酒店在饮食、娱乐、住宿、服务等方面有良好的配套设施和服务功能。

3.通过邀请目标公众，争取确定良好合作关系，争取会议、接待、旅游等项目的承办权，并签订意向书，为占领市场铺平道路，为今后的发展打下坚实的基础。

四、选择场地应考虑的因素

1．开业地点一般设在企业经营所在地、目标公众所在地或租用大型会议场所。

2．场地是否够用，场内空间与场外空间的比例是否合适。

3．交通是否便利，停车位是否足够。

4．场地环境要精心布置，用彩带、气球、标语、祝贺单位条幅、花篮、牌匾等烘托喜庆热烈气氛。

五、选择时间应考虑的因素

1．关注天气预报，提前向气象部门咨询近期天气情况。选择阳光明媚的良辰吉日。天气晴好，更多的人才会走出家门，走上街头， 参加典礼活动。

2．营业场所的建设情况，各种配套设施的完工情况，水电暖等硬件设施建设。

3．选择主要嘉宾主要领导能够参加的时间，选择大多数目标公众能够参加的时间。

4．考虑民众消费心理和习惯，善于利用节假日传播组织信息。比如各种传统的节日、近年来在国内兴起的国外的节日、农历的3、6、9等结婚较多的日子。借机发挥，大造声势，激励消费欲望。如果外宾为本次活动主要参与者，则更应注意各国不同节日的不同风俗习惯、民族审美趋向，切不可在外宾忌讳的日子里举办开业典礼。若来宾是印度或伊斯兰国家的人那则要更加留心，他们认为3和13是忌数，当遇到13时要说12加1，所以开业日期和时间不能选择3或13两个数字。

5．考虑周围居民生活习惯，避免因过早或过晚而扰民，一般安排在上午9：00—10：00之间最恰当。

六、邀请宾客准备

1．确立邀请对象：邀请上级领导以提升档次和可信度；邀请工商、税务等直接管辖部门，以便今后取得支持；邀请潜在的、预期的未来客户是企业经营的基础；邀请同行业人员，以便相互沟通合作。

2．邀请方式：电话邀请，还可以制作通知，发传真，更能够表明诚意与尊重的方法是发邀请函或派专人当面邀请。邀请工作应该提前一周完成，以便于被邀者及早安排和准备。

七、开业典礼的舆论宣传工作

1．企业可以利用报纸、杂志等视觉媒介物传播，具有信息发布迅速、接受面广、持续阅读时间长的特点。

2.自制广告散页传播， 向公众介绍商品、报道服务内容或宣传本企业本单位的服务宗旨等，所需费用较低。

3．企业可以运用电台、电视台等大众媒体。 这种传播方式效率最高，成本也最高，要慎重考虑投入与产出。

4．在企业建筑物周围设置醒目的条幅、广告、宣传画等。

八、场地布置 size=2> 典礼台的设计：为长方体，长 25米，宽20米，高1米。 按照惯例，举行开业典礼时宾主一律站立，一般不布置主席台或座椅。

现场装饰：

1.为显示隆重与敬客，可在来宾尤其是贵宾站立之处铺设红色地毯。

2．在场地四周悬挂标语横幅。

3．悬挂彩带、宫灯，在醒目处摆放来客赠送的花篮、牌匾、空飘气球等。如：在大门两侧各置中式花篮20个，花篮飘带上的一条写上“热烈庆祝××开业庆典”字样，另一条写上庆贺方的名称。正门外两侧，设充气动画人物、空中舞星、吉祥动物等。

九、物质准备

1．礼品准备：赠与来宾的礼品，一般属于宣传性传播媒介的范畴之内。根据常规，向来宾赠送的礼品有四大特征：

第一，宣传性：可选用本单位的产品，也可在礼品及其外包装上印有本单位的企业标志、产品图案、广告用语、开业日期、联系方式等。

第二，荣誉性：礼品制作精美，有名人名言或名画，使拥有者为之感到光荣和自豪。

第三，价值性：具有一定的纪念意义，使拥有者对其珍惜、重视。

第四，实用性：礼品应具有较广泛的使用场合，以取得宣传效应。

2．设备准备：音响、录音录像、照明设备以及开业典礼所需的各种用具、设备，由技术部门进行检查、调试，以防在使用时出现差错。

3．交通工具准备：接送重要宾客、运送货物等。

4．就餐准备：人数、座次、食物、就餐用具等。

5．庆典活动所需用品的准备：比如剪彩仪式所需的彩带、剪刀、托盘；工作人员服装的统一定做；留作纪念或用以宣传的礼品、画册、优惠卡、贵宾卡的定做。

关于开业庆典具体程序的几点说明

一、 接待宾客

停车接待：停车场安排专人负责指挥车辆排放。

正门接待：有展厅主要负责人与礼仪小姐在正门接待来宾，引领入休息室。来宾签到。

服务接待：有服务小姐安排落座。

接待注意事项：

1． 教育本单位的全体员工以主人翁的身份热情待客，有求必应，主动相助。

2． 接待贵宾时，需由本单位主要负责人亲自出面。在接待其他来宾时则可由本单位的礼仪小姐负责。

接待礼仪：

1． 迎宾小姐向宾客鞠躬，面带微笑说“欢迎光临”。

2． 酒店负责人与客人握手，握手时要注意：

（1）职位高的人先伸手，女士先伸手。

（2）握手时稍带角度，且拇指向上，双方虎口应互相接触。

（3）握手时应坚定有力，晃动两下即可，然后松开。

（4）若你带着手套，先脱掉手套。如果你握手的那只手正拿着东西，可以先放下一只手来拿，在一些可能握手的场合，应用左手拿东西，把皮包或笔记本放在左手或背在肩上，以空出右手。

二、剪彩注意事项

剪彩者：一般不多于5人，多由领导者、合作伙伴、社会名流、员工代表担任。剪彩者以稳重的姿态、轻盈的脚步、面带微笑走向剪彩的绸带。剪彩人全体到位后，工作人员用托盘呈上剪刀， 剪彩人在拿起剪刀之前应向工作人员和手拉绸带的人员点头微笑表示谢意，然后用右手轻轻拿起剪刀，聚精会神地把彩带一刀剪断。剪彩完毕，将剪刀放回原处，向四周人们鼓掌致意。

常规：剪彩者穿套装、裙装或制服，头发梳理整齐，不允许戴帽子或戴墨镜。

助剪者：在剪彩者剪彩的一系列过程中在旁边为其提供帮助的人员。一般为礼仪小姐。第三部分 效果评估

活动结束之后，还要继续做好如下工作：

一、进行实际费用结算：准确核算实际支出并与前期预算相对比，写出费用总结报告。

二、庆典活动影响力调查：包括信息的收集、整理、反馈，为企业经营决策作好辅助工作。

三、整理并保存资料：包括各种车模、宣传画册、图片、光盘、方案设计、讲话稿、活动后的各种总结资料。

四、写出效果评估报告：包括经济效益、社会效益、实际效益、潜在效益。

五、提出经营建议。

5、项目评审费发放有何新规定

以西藏为例：

根据《关于严禁在项目评审验收中发放和收受红包的通知》

一、强化纪律意识

在各类项目评审及验收中，被评审验收单位向评审验收专家以外的工作人员发放红包，除评审验收专家以外的工作人员收受红包，均严重影响了党的形象，损害了项目评审验收工作的公正性和权威性，是违反党纪的行为。

我院党员干部和教职工要切实筑牢思想防线，深刻认识在项目评审验收中发放和收受红包行为的违纪性质，将纪律底线印刻在心上，切实维护项目评审验收工作的严肃性、公平性和公正性。

二、严明廉洁纪律

被评审验收单位要严格按照《招投标法》等相关法律法规组织开展相关工作，除按规定标准向被邀请专家支付咨询费、评审费外，一律不准向其他工作人员发放“专家评审费”、“专家咨询费”等费用，一律不准向评审验收的其他相关人员以“误餐费”等名义变相发放红包。

我院教职工严禁以“专家评审费”、“专家咨询费”、“误餐费”等名义收受红包，严禁利用职权和工作之便向被评审验收单位索要礼品、礼金、消费卡和土特产等。

三、强化教育监管

各二级党组织要切实履行党风廉政建设主体责任，对所属党员教职工严格教育监督和管理，采取多种形式，教育引导党员干部和教职工充分认识参与评审验收工作是自身岗位职责，坚决杜绝党员干部和教职工在项目评审验收工作中谋取不正当利益的行为，确保各类项目评审验收工作廉洁高效运行。

学院纪委（监察室）要认真履行监督执纪问责职能，及时核查反映发放和收受红包的问题线索，对被评审验收单位发放红包的，要严肃追究单位主要领导的责任；对教职工借参与评审验收工作之机收受红包的，要严肃追究当事人的纪律责任。

各二级党组织要认真开展自查自纠，对在项目评审验收中存在发放和收受红包等问题，要制定整改措施，及时加以纠正。自查和整改情况请于12月21日前报院纪委（监察室）。

(5)交工验收礼品扩展资料

西藏自治区纪委印发《关于严禁在项目评审验收中发放和收受红包的通知》，以严明纪律、严格监督、严肃问责为抓手，阻断“红包”收发之路，着力维护项目评审验收工作的严肃性、公平性、公正性。

各级党委（党组）和广大党员干部严格落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，筑牢思想防线。严格依照相关规定开展评审验收工作，廉洁履职。

被评审验收单位要遵守“两个不准”：除按规定向被邀请专家支付咨询费、评审费外，一律不准向其他党员干部发放“专家评审费”“专家咨询费”等费用；一律不准向参与评审验收的其他相关人员以“误餐费”等名义变相发放红包。

党员干部要严格遵守“两个严禁”：严禁以“专家评审费”“误餐费”等名义收受红包；严禁利用职权和工作之便，向被评审验收单位索要礼品、礼金、消费卡和土特产。

各级党委（党组）切实履行党风廉政建设主体责任，对党员干部严格监督和管理，确保各类项目评审验收工作廉洁高效运行。加强行业监管，完善制度规定，建立健全行业专家库和管理办法，扎紧制度藩篱，杜绝党员干部在项目验收评审中谋取不正当利益。

各级各部门在本行业系统内深入开展自查自纠，对在项目评审验收中存在的发放和收受红包等问题，制定整改措施，及时加以纠正。

6、在小公司工作是种怎样的体验？

之前在小公司工作过，有利有弊吧。

一方面小公司里同事之间相对来说还是比较融洽的。领导和下属之间没有那么强的距离感，上司比较随和，也喜欢和我们一起开玩笑、一起吃饭什么的，工作上同事之间相互配合度还是比较高的。同时，能学到的东西也比较多，虽然给我定的是这个岗位，但有时也会有一些其他的工作任务需要去完成，经常尝试不同的任务，解决不同的问题，对于自身也是一种锻炼和提升。

另一方面在小公司工作也有一些不好的地方。最明显的就是工资之外的福利待遇了，过节福利、生日福利等等跟大公司相比还是差很多的，另一个就是公司制度规范不完善，带来的问题是管理上会有些混乱。

如果可以的话，还是尽量去大一点规范一点的公司，有利于自己职业长期的发展。

7、教师节给老师交电话费怎么说我给她交了钱啊 急急急急急

今天是中国第35个教师节，是天底下所有教师的节日，在这个全社会都在庆祝的日子里，家长也会参与到为老师庆祝的队伍中。可是今天一位家长的做法去让刚参加工作不到一年的小李陷入了两难，原来是一位家长给小李充了10元钱话费，让小李不知道该怎么办了。

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小李是今年3月份来到学校的新老师 ，任教时间也才短短几个月，虽然时间很短，可是她与班级同学的感情很深。刚接手的时候班级纪律很差，班级成绩在全镇倒数第一，小李接班以后，与每个孩子谈心，到每个孩子的家里去家访，了解每一个孩子的学习和生活现状，经过短短3个月的时间，小李所带班级由原来脏乱差的班级摇身一变变成了干净卫生整洁的好班级，成绩也由原来的倒数第一提升到全镇第四名。

由于小李为人和善，对待学生就像对待自己的孩子一样疼爱有加，所有的家长和孩子都特别喜欢小李老师。家长和孩子们都选择在教师节这一天给小李发送祝福节日快乐的短信、送一些卡片、几个水果等等礼品。小李收到很多礼品，但是小李只收了很少的一部分，小李把贵重的礼品都返回给了家长，把家长送的水果分给了孩子们吃，把送来的贺卡放到了自己的文件夹里好好保存。

教师节当天下午快放学的时候小李突然收到一个短信，有人给小李充了10块钱的话费，收到短信之后，小李便在群里询问家长是谁给她充了十块钱话费，可是没有人回答。小李很纠结该怎么办，小李想把十块钱给领导上交，领导笑着说不要，家长们又不承认。最后小李打算拿出十块钱买了糖块给孩子们吃，小李说这样自己也不算接受了家长的礼金。

家长给老师充10元话费，老师算是收受礼金吗？
在小郭看来十块钱的话费并不算是收受礼金，这只是家长的一点感谢和心意。但是小李的做法更值得我们称赞，十块钱虽然不多，但是却能体现出小李老师高尚的师德情