端午节福利一般怎么写通知

1、六一端午节放假通知怎么写

以2011年为例，请看下文：

关于端午节放假通知
致公司全体人员：一年一度的端午节将至，结合公司实际情况，现将2011年端午节放假安排通知如下： ☆2011年6月5日至6月6日放假，共2天。6月5日(星期日)为照常公休，6月6日(星期一)为法定节假日。6月7日(星期二)正常上班。请各位同事做好放假期间的工作安排。
特此通知!

以2014年为例，请看下文：
XX公司全体员工：
根据国务院对2014年端午节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司端午节放假具体安排通知如下：
2014年端午节放假，共3天。其中，5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)国际儿童节正常休息;6月2日(星期一、农历端午当日)为法定节假日，6月3日(星期二)上班。
放假期间，请各部门安排相应值班人员，做好安全保卫工作。
祝公司全体员工端午节快乐!

各部门、各位员工：
根据《国务院办公厅公布2014年放假安排》，结合公司的实际情况，现将端午节期间放假安排通知如下：
2014年端午节放假，共3天。其中，5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)国际儿童节正常休息;6月2日(星期一、农历端午当日)为法定节假日，6月3日(星期二)上班。
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查;
2、放假期间，请保持手机通讯畅通;
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。
祝各位员工端午节愉快!

XX公司端午节放假通知
全体员工：根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，再结合我司的具体情况，现将2014年端午节放假调休日期的具体安排通知如下。2014年端午节放假，共3天。其中，5月31日(星期六)正常公休;6月1日(星期日)国际儿童节正常休息;6月2日(星期一、农历端午当日)为法定节假日，6月3日(星期二)上班。

2、端午节福利发放通知

总公司各部门、各销售区域、各分（子）公司：

2011年端午节就要来临，经总经理办公会研究决定，给员工发放过节费，相关事项如下：

发放范围：总公司、生产基地、销售区域所有在职人员；

发放标准：司龄满1年的（含1年）发放200元；不足1年的，发放100元；

说明：

1）请相关造表人员以销售区域、分（子）公司为单位严格按以上标准将端午节福利连同5月份工资在K3系统里完成。

2）兼职人员、基地承包性质人员、以工资形式补贴经销商费用的销售人员不享受过节费福利。

3）司龄计算：自入职之日至2011年6月6日止。

综合管理部

2011年6月1日

3、端午节加餐通知怎么写

端午节加餐是件好事，那加餐通知怎么写呢？下面YJBYS我为大家整理了范文，欢迎参考。

关于端午节工厂食堂加餐的通知

各部门：

端午节将至，为了体现XX工厂对员工的关怀，食堂进行免费加餐，具体安排如下：

一、加餐时间：20XX年5月31日(由于6月2日放假，加餐时间更改至5月31日)

二、加餐餐次：11:00-13:00(中餐)，23:00-01:00(夜餐)

三、加餐地点：厂区食堂、生活区食堂(生活区食堂仅限中餐)

四、加餐人员：全体就餐人员

五、加餐内容：粽子 1个/人 ，红烧大排 1份/人 ，咸鸭蛋 1个/人 。

六、相关注意事项

1、加餐安排仅限于6月2日正餐时间段内有效;

2、当天到员工食堂刷卡就餐的外来人员，可免费加餐。

祝全体员工端午节快乐!

特此通知!

端午节放假通知

致全体职员工：

6月9日是中国传统佳节“端午节”，根据国家假期调整安排，端午节当天，全厂放假一天。为答谢全厂职员工的'辛勤付出，应中国传统佳节风俗，公司为全厂人员加餐，具体内容如下：

1、各办事处、各办公室放假安排：

6月XX日端午节全厂放假一天。因当天与周末星期六重叠，故星期六调至6月22日。实际放假6月20日，休6月21日、6月22日，共计3天;

2、生产人员：

6月XX日端午节全体放假一天

3、保安：

根据正常班次安排休息，6月XX日当天出勤按三倍加班费计，当班人员给予伙食补贴35元/天;

4、清洁工 ：6月XX日、XX日休，XX日正常上班

5、食堂 ：6月XX日放假，XX日、XX日根据生产加班就餐人 数安排轮休

加餐：(时间定于6月XX日中餐)

1、粽子每人2个;

2、饮料每人1支;

3、鸡腿每人1个;

4、办事处端午节加餐补贴：按实际产生的人均费用在6月份工资中补给。

6月20日全厂放假，不开餐，用餐自理。节假日车多人杂，请注意自己的人身财产安全。

人事行政部

20XX年6月XX日

4、端午节放假通知怎么写

2021年端午节放假通知模板【一】

公司各位员工:

特提醒全体人员注意以下几点:

一、各部门在节前要组织一次安全检查，进行全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班，确保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盗。

二、对值班人员开会进行一次安全教育，教育值班人员遵守公司制度，提高安全意识。

三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

四、做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

五、所有员工端午节期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络;外出回家探亲的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

六、端午节期间，大家要注意安全。

祝全体员工节日愉快，身体健康!

公司人力资源部

2020年x月x日

通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。

①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上 通知的主要内容。

②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)

③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。

④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。

5、端午节的通知怎么写？

按照通知的基本要求和格式去写就可以了。

6、端午节发福利通知怎么写

法律分析：总公司各部门、各销售区域、各分公司：某某年端午节就要来临，经总经理办公会研究决定，给员工发放过节费，相关事项如下：发放范围：总公司、生产基地、销售区域所有在职人员等等。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十八条 公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会，开展工会活动，维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件。公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取公司工会的意见，并通过职工代表大会或者其他形式听取职工的意见和建议。

7、端午节放假通知怎么写简单

端午节放假通知的写法如下：

1、讲述清楚端午节放假的时间段。一般来讲学校给学生讲述放假的时间段和作业就好，老师也会根据学生的家庭情况，做出相应为嘱咐，若是公司端午节放假通知的话，就需要根据不同岗位讲述最后的工作安排和放假的时间限。

2、写明白每个岗位要做哪些总结和安全防范。公司的岗位众多，端午节放假的通知，需要添加每个岗位最后的工作内容，让员工在仅有的时间内，将工作各项内容做到高质量，一些公司安全方面的问题，也是要嘱咐到位的。

3、讲清楚员工的安全问题和假期里面一些规章制度的执行问题。这里的安全问题是员工回家路途上的安全，由于员工是公司的重点，在端午节放假通知里面，需要对每一位员工讲述一些安全问题，毕竟放假时间也不算短。

示例

全校各单位：

根据国家规定，现将2021年端午节放假时间通知如下：

2021年6月25日至27日放假公休。6月28日正常上课。请单位做好6月28日（星期日）相关课程调整及补课工作。

因端午节放假期间，学校将举行2021届毕业生典礼活动（6月20日－21日两天），各单位要妥善做好值班安排，确保毕业典礼活动顺利开展，负责办理离校手续的工作人员应坚守岗位，认真履行职责，切实做好毕业生离校工作。如遇有重大突发事件发生，请及时报告并妥善处置。

厦门大学办公室

2021年6月22日