中秋节给员工补贴费用会计怎么录

1、给员工发中秋福利会计怎样作凭证

购买的员工福利怎么做财务凭证？购买商品作为福利时可以通过管理费用-福利费科目来进行处理，发放时则计入应付职工薪酬-职工福利科目，感兴趣的可以接着往下看看。
购买的员工福利怎么做财务凭证?
一、购买商品作为福利的会计分录
1、决定要发放
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-职工福利
2、购买发放时
借：应付职工薪酬-职工福利
贷：银行存款
二、将自产的产品用于福利的会计分录
1、借：应付职工薪酬
贷：主营业务收入
贷：应交税费--应交增值税(销项税额)
2、借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬
3、借：主营业务成本
贷：库存商品
购买的员工福利怎么做财务凭证?
职工福利的会计分录怎么做?
计提时，
借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费(按人员所在部门入账)
贷：应付职工薪酬--职工福利费
开支时
借：应付职工薪酬--职工福利费
贷：库存现金/银行存款
以上就是牛账网小编整理的关于购买的员工福利怎么做财务凭证的全部内容了，职工福利的会计分录怎么做?文中已进行详细的说明，获取更多财务会计知识，敬请关注牛账网网的更新!

2、过节给员工发的福利怎么做账？

过节给员工发的福利做账：

现金福利的会计分录：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

购物卡福利的账务处理：

借：其他应收款——购物卡

贷：银行存款

借：应付职工薪酬——福利费

贷：其他应收款——购物卡

实物福利的账务处理：

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：银行存款

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定：“关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”