员工中秋节福利发什么
1、中秋节到了，公司福利发什么最好？
公司发中秋福利可以选择月饼礼盒、蜜饯礼盒等传统福利，也可以发大型商场的购物卡或者一些家居用品如：小冰箱、热水壶、电磁炉等。这些都算是比较大众化的福利商品，如果觉得还不够的话，也可以去一些第三方福利平台，比如：泛员网、东方福利网等等，这种三方平台的礼品花样繁多且不说，最重要的是能让员工自己选择，然后配送上门，对于某些嫌麻烦不想拿礼品的员工还是很友好的~还有不明白的话你也可以百度下。
2、中秋节企业员工福利发什么？
发福利还得看预算有多少。100元左右基本上是发月饼礼盒就够了，300左右还能考虑到一些小家电，例如微波炉、电饭煲之类的，到500元就可以发购物卡、扫地机器人这种了。
不过如果不知道员工最想要什么中秋礼品，可以找泛员网，平台礼品涵盖中秋礼盒、食品生鲜、家电数码、居家生活、个护美妆、母婴用品等品类，总有一款中秋节礼物员工会喜欢，公司还能节省很多成本。"具体不妨百度一下。
3、中秋节员工福利，发什么好？
中秋节适合发放的福利类型较多，而且多数公司都是会有一定的礼品，除了奖金，礼盒发放也同样是很重要的。其实中秋节过节员工福利发什么，还是要考虑到公司的预算情况。而且现在除了一些实物礼品，我们还可以直接选择礼品券等，这样发放礼品也同样是很方便的。不过该如何选择合适的福利礼品呢？
实物礼品
多数公司可能还是会提前采购一些实物礼品，比较常见的就是月饼礼盒或者是生活用品礼盒，虽然重量不低，也比较占库房，但是基本上人人都需要，大家也都比较认可。中秋节过节员工福利发什么？如果预算还不错，那么一些电子产品、按摩仪也是不错的，比较容易存放，包装也很精美。不过实物礼品要打好提前预定，同样也要提前发放，要记录好发放的具体情况才行。
礼品券自选
因为很多公司的员工人数多，又涉及到了不同类型的礼品套餐报价，那么还是要特别注意满足不同人的需要。其实也可以选择我们的电子套餐，这样直接让员工自动登录到平台中就可以选择礼品。每一个价位中都有多种不同的套餐，员工都是可以根据自己的需要来选择礼品，也能够满足多数人的使用要求。
中秋节过节员工福利发什么？其实还是要根据公司的具体情况来选择，尤其是很多公司本身就非常关注批发采购和后期的发放，那么也可以通过我们直接选择礼品，价格方面优惠，也有后期的使用保障。
4、中秋节员工的福利送什么好一点？
中秋节将至，相信不少企业都开始考虑中秋节送什么员工福利。中秋这样的重要节日肯定还是要给员工发放一定礼品的，而且也要精挑细选，预算范围内的优质礼品才是我们的首选。不过毕竟现在可以选购的礼品类型较多，我们该如何选择呢？哪种福利礼品比较好呢？
各种食品、粮油
如果是从实用性的角度来讲，其实各种类型的食品肯定是不错的，至少是每家都需要，大家也不会觉得浪费。以往很多老牌企业基本上重要节日都是发放米面粮油，或者是月饼套盒等，中规中矩的礼品性价比容易把握，而且也一般不会出错，只是不太有新意，算得上是不会出错的礼品类型。
日用品和家纺
日用品算得上是大家都比较喜欢的，而且很多品牌的产品都有中秋套盒，不知道中秋节送什么员工福利，其实也可以从员工的实际需求出发。还有一定的家纺用品等，虽然不容易让所有人都喜欢，但至少是每个家庭都需要的，如果预算充足也可以购买一些大品牌的高档产品。
智能手表和配件
如果预算比较高，又希望能够让员工有一定的惊喜，其实也可以考虑一些电子产品。中秋节送什么员工福利？很多品牌的智能手表一般只需要几百元左右，性价比方面还是不错的。还有一些手机数码配件等，也都是年轻人比较喜欢的，价格不算高，也同样是比较有档次的实用福利礼品。
5、看了员工福利对企业的重要性，中秋节打算发福利，选择什么礼品呢？
中秋节发员工福利的话，桂花酒是不错的选择，中秋节是喝桂花酒的节日，我知道小花样的桂花酒很正宗，而且是有礼盒装߅
6、中秋节员工福利方案发什么好？
想要在年节的时候让员工归心，那肯定是要送出符合他们心意的礼品，不过每个人的需求都有所不同，很难斟酌，下面是我们按照类别整理的一些福利礼品推荐，可以用来参考：
1.礼包礼盒类
月饼礼包、大闸蟹礼包、桂花糕礼盒、蜂蜜礼盒、橄榄油礼盒等；
2.家电数码类
电饭煲、电烤炉、破壁机、咖啡机、暖风机、智能手表、蓝牙音箱、扫地机器人等；
3.居家生活类
厨房小家电、餐具刀具、洗浴用品、床上四件套、背包、旅行箱等；
上面的福利礼品仅供参考，如果想找更多的福利礼品，可来我司guan网咨询了解。
7、中秋员工福利怎么发？买什么礼品呢？
中秋节的员工福利值得考究，毕竟作为传统意义上的重大节日，在人们心里的地位还是非常高的，所以最好发一些实用、应景的礼品如：
1.礼包礼盒类
月饼礼包、大闸蟹礼包、桂花糕礼盒、橄榄油礼盒等；
2.家电数码类
电饭煲、电烤炉、破壁机、智能手表、蓝牙音箱、扫地机器人等；
3.居家生活类
厨房小家电、餐具刀具、洗浴用品、床上四件套、背包、旅行箱等；
而考虑到女性员工，还可以从下面两个方面来选：
4.个护美妆类
口红、气垫、粉饼、眼影、香水、卷发棒、直发器、足浴盆、按摩器等；
5.母婴用品类
宝宝护肤、儿童餐具、婴儿推车、辅食料理机等。
以上就是对于员工来说比较满意的礼品了，如果还有不清楚的地方，或者想了解更多，欢迎到我们泛员网的guan网看一看哦~
8、中秋节员工的福利送什么礼物？
一、月饼
中秋节一般送月饼给员工，因为中国一直有中秋节吃月饼的习惯，而且月饼象征着团圆，中秋节把月饼当作礼品送给员工能表达节日的祝福，也有着团圆之意。但给员工送月饼时要选择那些包装比较漂亮而且看上去上档次的月饼，同时要保证月饼的质量，这样的月饼不论是员工自己吃，还是家庭聚会时拿出来分享，都能让人感觉公司的心意，也能透过礼品对公司有一个正确的正位。
二、水果礼盒
中秋节送水果礼盒给员工，员工也会很喜欢，因为中秋节在每年的秋天这个时候正是各种新鲜水果大量上市的时候，把一些新鲜有营养的水果装在漂亮的礼盒中，当作节日礼品送给员工，员工会比较喜欢，这种礼物实用、实惠，员工收到以后可以和家人一起分享，也可以把自己得到的礼品转送给其他朋友和亲人，这样既能与人分享，还能节省一部分过节送礼的开支。
三、提货券
中秋节送提货券给员工也是不错的选择，以前很多企业或者公司喜欢在中秋节时把米面、粮、油作为节日礼品，看上去很实惠，但员工当时并不一定需要，收到以后时吃不完会造成浪费，还不容易往家带，把这些礼品换成提货券，发放给员工，这样会方便很多，员工可以根据自己的需要去提货，方便往家运送，也可以错开提货的时间，避免造成不必要的浪费，员工收到这样的礼品，会感觉公司想得很周道，能更好地体现公司人性化的一面。
四、小型电子产品
中秋节还可以送一些小型的电子产品给员工，像充电宝、电子手环、手机或者相机等，都是不错的选择，员工收到以后会很开心，这些电子产品可以印上公司的 Logo,以后不论是员工自己使用，还是送给朋友或亲人，都能宣传自己的公司，这样既给员工准备了让他们满意的礼品还为公司做了宣传，一举两得，是中秋送礼的理想选择。
五、现金或者购买物卡
中秋节还可以送现金或者购物卡给员工，这是员工最喜欢拿到的礼品，虽然在发放礼品时，员工不用一趟趟的搬运，但他们心里会很高兴，因为有很多员工家都在外地，距离工作的地方比较远，发一些实物礼品不方便带回家，不能向家人展示自己的节日礼品，不能让家人感受到公司的关怀，但公司发放现金或者购物卡就能解决这些员工的烦恼，能让他们带着现金或者购买物卡回家，在与亲人团聚时谈论起来，也会觉得自己的公司考虑周到，送的中秋节礼品很用心。
9、中秋员工送什么福利好？
根据以往的经验,我们总结出节日福利大致包括以下四类:
现金、实物礼品、定制化礼物、节日活动.
不同的福利有不同的特点,只有了解清楚并结合公司实际情况,才能更好的发挥其作用.
现金：
很多大公司的节日福利并不包括现金,这倒不是因为大公司吝啬,而是背后有更深层次的原因.
现金有别于其他礼品,存在着明显的边际效益递减规律.大额的金钱福利往往难以达到与之匹配的激励效果,导致企业得不偿失.另外,金钱与员工薪酬同属"一般等价物".如果每次节日公司都发了金钱礼物,很可能会被员工潜意识当作劳动所得,降低其激励效果.
综上,金钱礼物作为节日福利的一部分,不需要在每个节日都发.如果要发,金额也不宜过大.
定制化礼物：
根据数据显示,传统的金钱或实物礼品仅有42%的人支持,而定制化礼物则更能反映职场人的心声——获得了58%的支持.
定制化礼物逐渐代替传统礼物成为员工更想要的福利,HR在筹备福利方案时,也应将其纳入其中.
实物：
如果说定制化礼物是近年来的"新贵",那么实物礼品在节日福利中则扮演着"不动如山"的角色.
实物礼品之所以能在节日福利中占据一席之地,与它本身所具备的特点密不可分.有利于员工激励实物礼品不具备"金钱"所具有的一般等价物属性.
发放实物礼品不会被员工认为是劳动所得,而会被当作企业对于员工的关切,从而获得归属感,员工自身的工作效率因此提高.
有利于节约企业成本批量采购实物礼品能够使公司获得低于市场价格的团购优惠,减少企业在员工福利上的支出.
不易被同行企业复制同行企业可以复制所在企业薪酬结构和薪资水平,以此当作"挖人"的筹码.
但是实物礼品涉及到供应商、批发价、定制化等问题,是难以被同行复制的.实物礼品作为员工福利的一部分,是企业文化的重要组成,也是公司与同行展开人才竞争的重要筹码之一.
节日活动：
虽然举办活动在一定程度上可以营造企业内节日气氛,达到塑造企业文化的目的,但活动的策划和举办往往会耗费大量的人力、物力.从节日氛围及对应的假期时长考虑,春节前的年会是最值得策划和举办的,其他节日可以随机应变.
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