春節公眾假期怎麼放假

1、春節放假是哪幾天

2021年春節放假時間安排為：2月11日（星期四）至2月17日（星期三）放假調休，共7天。2月7日（星期日，臘月廿六）、2月20日（星期六，正月初九）上班。
法定節日是12—14日，在這三天，如果勞動者因為工作需要繼續工作的，就應該按照他本人工資的三倍來支付加班工資。如果整個春節7天期間都不休息，另外的4天因為是借用的雙休日，那麼在這4天工作，如果不能倒休，就應該按本人工資的兩倍來支付加班費。
根據有關規定，計算加班工資時，日工資按平均每月工作時間 21.75 天折算，即法定節假日加班工資 = 加班工資的計算基數 ÷21.75×300%，休息日加班工資 = 加班工資的計算基數 ÷21.75×200%。根據上面的計算方法，只要確定「加班工資計算基數」，就可以確定加班費。
學會特約研究員 蘇海南：按勞動法的規定，工資應該是全口徑的，你本人如果一個月是3000塊錢，那麼按照21.75(天)得出每天的工資額，以這個來做基數；有的如果本人的全部工資中間基本工資或者叫崗位工資佔了大頭，以這個做基數，有些企業是這么做的，還有按照勞資雙方商議的一個平均值來做基數；第三種，以當地的最低工資標准做基數。總之，支付加班費的基數最下限是一定不能低於當地的最低工資標準的，最好是要完完全全按照法律規定來操作，應該是勞動者本人的月工資除以21.75天，或者按日來支付工資的，應按照日工資做基數來支付加班費。
以北京為例，按2020年北京最低工資標准2200元計算，春節期間，在崗7天最少可以拿到1718.5元。
雖然有加班費，但畢竟是假期，因勞動者拒絕加班而引發的糾紛也時有發生，某咨詢公司的軟體工程師因拒絕公司春節假期攜帶電腦回家工作的要求被開除。經勞動仲裁，勞動者獲賠19.4萬元。公司不服提出上訴，後被駁回，目前判決已經生效。

2、春節法定假期是幾天？

中國國務院發布《全國年節及紀念日放假辦法》，決定增加公眾法定休假日。春節法定休假3天，再加上調整的前後兩個雙休日，就形成了每年3個連續7天的長假。

春節工資演算法：

在法定節假日，用人單位應當按照不低於日工資基數或者小時工資基數的300％來支付加班工資，而且不得以調休、補休替代。

如果還有在休息日，用人單位應當先安排同等時間的補休；確實不能安排補休的，要按照不低於日工資基數或者小時工資基數的200％支付加班工資。

也就是說，2月16日到18日是法定節假日，在這三天里加班的，用人單位應該支付勞動者300%的加班工資；2月15日、19日、20日、21日，是由2月11日、17日、18日、24日這四個休息日調過來的，所以這四個調休日加班的，用人單位應優先安排補休。

確實不能安排補休的，要支付200%的加班工資。需要注意的是，不管是300%還是200%的加班工資，都是用人單位在支付勞動者月工資之後，需要另外支付的。

(2)春節公眾假期怎麼放假擴展資料：

全體公民放假的節日

1、元旦，放假1天(每年1月1日)。

2、春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三) 。

3、清明節，放假1天(農歷清明當日 )。

4、勞動節，放假1天。　

5、端午節，放假1天。

6、中秋節，放假1天。

7、國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

部分公民放假的節日及紀念日

1、婦女節（3月8日），婦女放假半天。

2青年節（5月4日），14周歲以上的青年放假半天。

3、兒童節（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天。

4、中國人民解放軍建軍紀念日（8月1日），現役軍人放假半天。