春節負擔生活費怎麼處理

1、春節期間 放假超過一個月 能否按最低工資標准80%發放工資

根據國務院辦公廳《關於2015年部分節假日安排的通知》（國辦發明電〔2014〕28號）和勞動部《斗耐工資支付暫行規定》第十二條規定，春節前後用人單位放假的時間，扣除國家規定的7天假期，超過一個月的，一個月之內的時間應當按照勞動合同約定的工資標准支付工資；超過一個月的時間按當地政府規定的生活費標准支付生活費。
不低於當地最低工資80%的標基銷孫準是針對病假工資，當地政府規定的生活費標准用人單搏鏈位或勞動者不掌握的可以咨詢當地人社局。

2、過年壓歲錢怎麼處理才能不傷感情？

謝朋友的邀請！

在有1天就過年了，孩子們會得到長輩的祝福，會得到長輩們的壓歲錢。這個壓歲錢到底在誰的手裡保存確實是個問題！有的家長會把孩子多歷肆缺年的壓歲錢一筆筆的存起來，以備孩子們成年後上大學，結婚等備用。還有的家長確罷戰了這每一筆壓歲錢當成了生活上的開支。這樣的家長確實也不少。

像題主的家長就屬於為孩子的長遠打算，這樣的家長就值得點贊。通過，題主的描肢辯述來看確實有些不懂的事理，也可以說是一種自私的表現。就像題主描述中說，長輩給你的錢就是他自己的錢，父母不應該拿孩子的壓歲錢給孩子買保險，應該拿父母自己的錢去辦其它的事情。

在此我想問？你的壓歲錢雖說是長輩們給你的。但是，這是你的父母用他們對長輩們的孝心換來的，這才有了你的壓歲錢，你的父母對你的每一筆壓歲錢都付出了真金白銀。這點你要搞清楚！

在說，你的父母給你買保險為的是什麼？還不是為你的將來有更多的收入，使之你更有時間享受以後的生活，他們給你買的保險越早對你越有利，從這點你應該感謝你的父母！等以後你會明白他們的苦心。

現在，你不理解，以後你會理解父母對你的愛！在描述中說，你以經20歲！確實有自主的權力，但是，你的自主不應該和父母爭要壓歲錢的自主，你以經是成年人了。不知你是否在上學，你上學你的父母就要每月給你生活費及其它的費用，這些就不是小的數字。

對於你是自主的成年人應該知道為父母減輕經濟上的負擔，需要錢你完全可以在寒假期間去打工掙你的零花錢。這樣，你的父母會為你驕傲。

總之，對於成年的你，應該靠自己的雙手來掙錢！至於怎麼樣才能從父母手裡要回壓歲錢！在此，我只能說：『』對不起！我邦不了雹旅你『』。

3、過年沒錢怎麼辦

1.沒錢，不要緊，有錢沒錢都要回家過年，怎麼過那就是你自己的事情了。
2.沒錢有沒錢的過法
3.有錢你想怎麼過怎麼過。
4.這個也是在警醒你，要努力了
5.過年就要開開心心的去過不要給自己留有負擔，過完年好好努力，不要過個年自己愁眉苦臉的，惹的自己家人也不開心。
以上均為個人觀點，希望可以幫助到你。
望採納謝謝。

4、大學生要如何管理生活費啊？

合理規劃，理性消費。

在每個月生活費發下來的時候，應該首先對這份錢進行規劃，然後思考上個月陪悶有什麼買對了，什麼買錯了，這個月要規避這個錯誤。在一些選擇中理性選擇，比如說買不買時不買，吃不吃時不吃等等，你就會發現你一個月可以剩下好多錢。可以劃分以下幾種情況:

1.早午晚餐。

這個佔大份可以在一個月中的45%，之間根據自己情況而定。要秉承早上要裂亂團吃好，中午要吃飽，晚上要吃少。古話傳下來的是又道理的，早上能起來，就盡量去吃早餐，吃點清淡的，一般都不會太貴，中午就隨心意，看自己想吃什麼。

2.水果，零食。

這個是剛需攝入，偶爾吃點水果對身體好，佔5%左右就可以了，自己可以隨意決定，零食說重要也重要，在有時餓的時候可以救急，說不重要也不重要，看自己情況而定也是5%左右。

3.護膚品，日用品。

在現在大學生生活中也是必不可少的，就佔10%，護膚品(水乳，面膜等一類一般買一次可以用兩三個月，可以計劃每個月分開買)和日用品(洗發水，沐浴露，紙巾，女生需要的衛生巾等)可以在開學前或者6.18，11.11等促銷活動時可以多屯一點 ，湊滿減會比較劃算。

4.衣服，鞋子等。

也佔10%，大學了，我們也應該打扮打扮自己，穿穿自己喜歡的衣服，而且鞋子和衣肆橘服夏天便宜，可以都買，冬天貴 可以錯開買，如果 不在乎流行不流行的，可以反季買，不管夏裝還是冬裝都會比應季要便宜點。

5.然後就是電費，水費，電話費等雜費

這些因為在學校一般也不會太貴，就佔5%，還可以留10%作為聚餐經費，這樣每月還會有一部分的費用，可以作為應急款。

5、因疫情企業員工放假期間生活費有何補助?生活費用！

國務院辦公廳2020年1月26日發布關於延長2020年春節假期的通知。

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

經國務院批准，為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減薯廳少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾斗手握生命安全和身體健康，現將延長2020年春節假期的具體安排通知如下：

一、延長2020年春節假期至2月2日（農歷正月初九，星期日），2月3日（星期一）起正常上班。

二、各地大專院校、中小學、幼兒園推遲開學，具體時間由教育部門另行通知。

三、因疫情防控不能休假的職工，應根據《中華人民共和國勞動法》規定安排補休，未休假期的工資報酬應按照有關政策保障落實。

關於中小學開學，每個地區開學時間不一樣，需要咨詢當地教育廳及所屬學校，例如江西省教育空慶廳下發春季學期2月17日前不得開學。

關於各地假期延長具體實施方案，可隨時關註：假期延長相關資訊

假期延長，也別忘了預防病毒哦，以下是冠狀病毒預防的其他相關知識：

【預防知識】積極防護，保護自己

常用口罩種類盤點

【科普】新型冠狀病毒感染的肺炎

若您在疫情期間有乘坐公共交通工具，可使用：新型肺炎患者同乘查詢

查看各地實時交通封禁狀況可關註：疫情出行管控消息速報

若您出現身體不適狀況，可足不出戶，在線免費問醫生：阻擊肺炎免費問醫生

6、疫情春節停工期間工資怎麼算

法律分析：工資應當由企業與個人協商，國家有相關政策給予補貼。企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標准支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標准。職工沒有提供正常勞動的，企業應當發放生活費，生活費標准按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。

法律依據：《人力資源社會保障部辦公廳關於妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動關系問題的通知》 二、企業因受疫情影響導致碧鋒生產經營困難的，可以通過與職工協商一致採取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員睜慧畢。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標准支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低於當地最低工資標准。職工沒有提供正常勞動的，企業應當悉芹發放生活費，生活費標准按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。