春節期間有哪些供應商
送點茶葉吧 還不錯
2、春節暢銷產品有哪些？
，肉類，服裝。這些都是暢銷貨。喜慶氣氛的燈籠等，玩具禮品類，小朋友的，像發光風扇，陀螺等都比較暢銷。春節最好賣的東西為對聯。中國結。燈籠。兒童玩具。童裝。干鮮果品。總之，可以讓人美餐一頓，還有可以增加年味，再就是好兆頭，用來送禮用的東西是最好賣的。1、喜慶用品店中國人愛熱鬧，逢年過節，家家都會張貼或擺放一些喜慶飾品，祝福新年吉祥如意，同時也為節日增添喜慶氣氛。這數千年形成的傳統風俗造就了一個龐大的喜慶用品市場，因此，可以考慮開家喜慶用品專賣店，經銷或代銷具有金玉滿堂、財源滾滾、年年有餘等寓意的喜慶用品，生意定會迎來開門紅。經營訣竅：每年的春節，市場對中國結的需求最大，這種中國特有的民間手工編結裝飾品，造型獨特、寓意深刻，無論是送禮還是裝飾，都很有市場。一般來說，帶有吉祥如意、年年有餘等祝福寓意的中國結，春節時的銷售特別旺盛。不同的消費者喜好不同，年輕人喜歡追求時尚，因此青睞一些融入新設計元素的中國結，如中國結飾品、汽車掛件；中年人則對質量特別重視，喜歡選擇材質上乘但式樣傳統的中國結。此外，春節期間市場對（紅燈籠、春聯、剪紙、年畫，鞭炮）等也有一定的需求。2、精品零食店春節期間，無論是走親戚話家常，還是會朋友敘友情，零食是必不可少的。而且，隨著生活水平的不斷提高，包裝精美、口味獨特的精品零食倍受青睞。因此，開一家精品零食店，采購一些普通超市所沒有的風味零食，集中上千個品種，再配上湘味、川味、京味、東北味、台灣味等不同口味，生意不愁不好!經營訣竅：既然是精品零食，一定要求新、求精。不僅要好吃，更要漂亮。包裝精美，屬送禮佳品，口味好是吸引回頭客的關鍵。以巧克力為例，除普通巧克力外，還有巧克力粉、巧克力漿、巧克力禮包等，品種要多樣化，適當可考慮進一些進口的零食。此外，拿貨時還要注意食品衛生與保鮮問題，優質商品才能贏得消費者的喜愛。3、汽車美容店人換新裝，汽車也要扮靚！尤其是每逢春節，車主都喜歡把愛車開到美容店，打扮一番，一方面圖個新年煥然一新的好彩頭，另一方面走親訪友有個好形象。因此，開家汽車美容店，不僅能趕上淘金好時機，而且今後的發展也不錯。有數據顯示：目前我國60％以上的高檔汽車車主和30％以上的低檔車車主，都有汽車美容養護的需求，這一市場容量至少為200億人民幣。汽車美容已成為新的創業熱點，市場需求潛力巨大。經營訣竅：汽車美容雖然不如汽車生產、汽車維修的科技含量高，但同樣也是技術活，從清洗、打蠟，到修補、裝飾，每一樣都要認認真真，技術水平、服務質量是絕對不能打折扣的。此外，春節期間可舉辦一些促銷小活動，如贈送清洗服務、中國結掛飾等，提高服務附加值，同時也可藉此積累客源。將至，很多人都喜歡買些和虎有關的生肖紀念品，例如虎虎賀卡、虎虎掛歷台歷、陶瓷虎擺設、毛絨虎玩具、虎年掛件飾品、虎年文化衫等。根據以往市場的情況看，春節前後是生肖紀念品的銷售旺季，因此此時抓緊進行生肖虎紀念品的進貨、銷售，賺頭應該不錯。經營訣竅：由於生肖紀念品銷售有時間限制，因此進貨准備一定要趕早，至少提前兩個月，貨物品種要盡量多而精，兼顧收藏、裝飾、禮品等不同需求。如果可能，也可選擇在網上開店，擴大銷售途徑。進貨時要特別注意貨品款式要新穎，質量要有保證。4、民俗風情飾品店春節期間民俗風大盛，獨具慧眼開家民俗用品專賣店，挖掘有豐富文化內涵的民俗產品，既能讓人們的春節過得豐富多彩，同時也是另闢蹊徑創業。在貨品組織上，可以中國的民俗用品為主，如大紅牡丹土布、藍印花布、蠟染製品、苗綉背包等。此外，也可經營一些國外的民俗飾品或擺設，如泰國絲綢、尼泊爾銀飾、越南木雕等，豐富商品種類。經營訣竅：經營民俗風情飾品店有兩點很重要，一是知名度，建議多在當地的時尚媒體上露露臉，以吸引人氣；二是店址選擇很重要，最好選在時尚小店較為集中的地段或旅遊點，才能保證客流量。此外，目前流行DIY風潮，經營者可考慮增加飾品設計或製作的服務，吸引一部分時尚人士。春節生活用品，如：春節對聯、年畫、貼花、貼畫以及中國結；小型兒童玩具、價格實惠的兒童服裝、兒童學慣用品。中老年服裝，年貨小吃以及肉食生意。禮炮及煙酒禮品。禮品水果、煙花爆竹、燈籠、氣球等等！主要的是了解你想做的地方消費水平，邊遠地區相對落後點的，穿的第一位，吃的零食其次，還有就是小孩子玩的了。消費水平較高的地方服裝也是第一位，吃的其次，還有可做的就是娛樂文化，比如影視光碟，圖書等，最好的是搞對聯一起賣，現在好多家庭都不寫了。只要抓住吃，穿，住，行這四個板塊，再結合自身條件，去用心經營就行了！
3、春節最賺錢的小生意有哪些
雞年春節即將到來，那麼春節的做那些小生意可以賺錢呢？下面我為大家整理了在春節最賺錢的小生意，希望能為大家提供幫助！
年畫、對聯
年人人要過，家家要過，涉及上下四方，一年一度的春節到來時，人們總是按照傳統習慣，買些應時、新鮮的年畫、門畫、春聯等貼起來，即美化了環境，又增添了節日氣氛，同時也表達了人們除舊更新和對美好未來的嚮往。
在家裡貼上吉祥的年畫，不僅可以增加節日的喜慶味兒，還可以讓家人的心情感到愉快。隨著春節的日益臨近，傳統新春飾品的銷售將迎來高峰。
家電
春節期間是家電銷售的黃金季節，銷量佔到全年總額的20%都毫不奇怪。生產商和銷售商攜手合作：整合廣告資源、共同分擔和貼補讓利費用、將節省下來的錢用於歲末特價和禮品派送等，共搶春節市場。
精品零 食店
春節期間，無論是走親戚話家常，還是會朋友敘友情，零食是必不可少的。而且，隨著生活水平的不斷提高，包裝精美、口味獨特的精品零食倍受青睞。
因此，開一家精品零食店，采購一些普通超市所沒有的風味零食，集中上千個品種，再配上湘味、川味、京味、東北味、台灣味等不同口味，生意不愁不好！
生肖紀念品銷售
羊年將至，很多人都喜歡買些和羊有關的生肖紀念品，例如羊賀卡、羊掛歷台歷、陶瓷羊擺設、毛絨羊玩具、羊年掛件飾品、羊年文化衫等。
根據以往市場的情況看，春節前後是生肖紀念品的銷售旺季，因此此時抓緊進行生肖羊紀念品的進貨、銷售，賺頭應該不錯。
寵物托養所
春節長假，旅遊自然成為許多人春節休閑的首選，而家中的狗寶貝、貓寶貝們怎麼辦？找寵物托養。
於是，寵物托養所，或是在寵物店的基礎上提供寄養業務，就成為春節的另一商機。據了解，寵物托養的經濟收入不錯，寵物貓的寄養費約30元/日，寵物狗的約在50元/日，名品寵物或體形較大的寵物，收費還要貴。
數碼產品
春節期間民俗風大盛，獨具慧眼開家民俗用品專賣店，挖掘有豐富文化內涵的民俗產品，既能讓人們的`春節過得豐富多彩，同時也是另闢蹊徑創業。
在貨品組織上，可以中國的民俗用品為主，如大紅牡丹土布、藍印花布、蠟染製品、苗綉背包等。此外，也可經營一些國外的民俗飾品或擺設，如泰國絲綢、尼泊爾銀飾、越南木雕等，豐富商品種類。
喜慶用品店
中國人愛熱鬧，逢年過節，家家都會張貼或擺放一些喜慶飾品，祝福新年吉祥如意，同時也為節日增添喜慶氣氛。
這數千年形成的傳統風俗造就了一個龐大的喜慶用品市場，因此，可以考慮開家喜慶用品專賣店，經銷或代銷具有金玉滿堂、財源滾滾、年年有餘等寓意的喜慶用品，生意定會迎來開門紅。
禮品盒生意
親朋好友你來我往，互贈春節祝福，各種禮品在春節期間銷量很大，因此，做禮品盒生意肯定能賺錢。要想做好這筆生意，你首先要到市場了解一下，哪些人要買禮品以及要買些什麼禮品？哪些人買的禮品最多等。
比如：住院病人的朋友要買些花送給病人，祝他們早日康復；婚禮上，親朋好友送禮物給新郎、新娘，祝兩位新人恩恩愛愛，白頭偕老等。
做禮品盒生意你得考慮所設計的禮品盒如何既能滿足客戶的需求，又能獲得合理的利潤。在這里，禮品盒的合理性最為關鍵。對於同一種性質的禮品盒要有不同的定價方案，需要去周密地策劃。
過年期間做什麼賺錢？以上介紹的8個過年期間最賺錢的小生意，你是不是已經想好了，要選擇哪個？心動不如行動，祝大家羊年都財源廣進！
4、春節將至，企業員工福利一般在哪裡采購禮品？
那麼發放節日福利有哪些核心模式？他們之間有怎樣的特點？接下來就詳細來說說：
1. 發放線上現金紅包
最基礎的做法自然是把經費均攤為給員工發放的線上紅包了。這種方法雖然簡單，但有較大弊端。問題首先體現在線上中小額現金福利所能產生的激勵效果上：
不難發現，線上支付只提高了流通交易的效率，在觀念上，大家依然沒有把數字貨幣與貨幣等同起來：比如在線上購物時經常因為沒有消費的實感而支出過多；又比如在線上獲得中小額轉賬時，人們的獲得感與紙質貨幣、實物贈予的並不等價。
也就是說，如果將現金紅包作為主要的節日福利手段，很可能面臨當下毫無獲得感，反饋寥寥的尷尬境地。因此，不少企業會偏向選用實物禮品。
此外，獎金收入同樣屬於個人收入，在明年將實施的合並計稅方法中，將可能提高員工個人所得稅繳費及稅務核算難度。
2. 發放統一禮品
每到節日前夕，社交平台上都能看見曬出單位禮品的熱點話題，可見統一發放禮品實則是不少企業的傳統發放方式。比起先前提到的現金紅包，實物禮品使得一筆數字貨幣變得可視化、實體化；采購時更可以選用符合節日調性的禮品，融入節日氛圍。
然而這種福利模式也同樣面臨著一些不便：
大型企業在大批量采購福利禮品時多數能獲得較優惠的折扣，但禮品的搬運、派發將是一段消耗HR不少精力的重復性工作，即使是派發禮品點券也同樣需要員工另行支出交通成本；且禮品集中派發將難以兼顧假期或異地辦公的員工。
對中小微型企業而言，采購量較少則禮品派發相較簡單，但也意味著往往無法獲得較大的折扣，變相提高了節日福利方案的成本。
並且，統一發放禮品不能滿足員工的當下需求。糧油米面等雖然是可常備物資，但與員工最期待的禮品需求還有很遠的距離。
3. 讓員工決定禮品
「讓員工決定禮品」可以通過兌換型的福利模式實現：
它與第二種模式相同，發放的是實物禮品，不同的是採用了一種革新式的發放流程——平台為企業提供多檔價格的禮品套餐，包含日用、家電、個人興趣等各類禮品，而HR為員工匹配套餐後，員工就可以在該套餐內挑選任意禮品兌換。
這一福利模式的核心理念，在於把選擇禮品的主動權交給了員工，讓每位員工都能按自己的當下需求選擇。正如統一自上而下的管理方法早已不適用於如今員工個性化發展的工作常態，員工福利發放模式也應體現人本管理思想，只有從滿足員工個體需求的角度出發，才能精準發揮激勵效果。
兌換型福利模式收獲了HR與員工的雙重好評，原因除了尊重員工個性化需求的理念以外，還在於它自然地解決了其他模式所存在的問題：
禮品采購復雜？HR只需要為員工匹配套餐，不再需要糾結於選品、采購、議價、發放了；
禮品搬運麻煩？如今平台送貨到家，員工只需坐收禮品；
外地員工怎麼辦？平台網點遍布全國，全國員工的兌換流程相同；
折扣不夠優惠？平台已整合供應商資源，提供批量采購的價格優惠！
綜上所述，小編給大家整理了幾種主流節日福利發放模式的特點，並分析了其中的利弊關系。不難看出，第三種節日福利模式有著理念與制度上的較大優勢，可在簡化人事管理難度的同時，滿足員工節日福利禮品的個性化需求，達到更高水平的員工激勵效果。
5、在國內，比較靠譜的春節禮品定做公司有哪些？
過年公司要給員工發年貨，什麼樣的年貨會經濟實惠。這個問題其實有一點難度，不要單純地從年貨角度出發。
企業過年要給員工發年貨的出發點是讓大家過個好年，所有員工高高興興上班，開開心心回家過年。另外，對於企業而言還要考慮成本的問題，也就是您說的經濟實惠。
為了回答您的問題主要從兩個角度：
一方面員工角度。從員工角度考慮，企業會發什麼年貨其實並不重要，很多員工都是要回家過年的，所以不管公司發什麼，主要和過年有關的員工都會帶回家。想像我們自己每一次過年回家都會帶什麼回去呢，其實過年給員工發年貨，從某種角度也是給員工的家裡人發年貨，比如說給父母包了紅包、買一些乾果、六個核桃、白酒或者瓜子、糖果之類的。這些東西都可以，但是話說回來任何的年貨都不如給紅包來到實在不是嗎。
另一方面從企業角度，企業想要給員工福利，同時又不得不考慮成本。所以不差錢的企業直接給員工發獎金，同時還會發獎品和一些很高檔的隨手禮，這樣的企業咱比不了，所以如果想要給員工一些性價比高的年貨的話，不要從商品角度思考，要從B2B角度。
如果您的企業員工很多，那麼給員工發年貨在這方面是一塊很大的需求，企業可以用這個商品需求量級與一些年貨供應商談合作，也許市場價格幾百元的東西，在大量的需求上，價格會打了5折、6折、7折也說不定。
更何況是每年如此，完全可以藉此與一些供應商簽署固定協議等等方式，用商業商務來壓縮成本，實現經濟實惠的和高性價比的目的。