單位春節發什麼禮物
春節給員工發福利最好還是要選擇一些實用性強的禮品，可以根據企業經費預算選擇有針對性的春節禮品。
100元以內：可選擇的范圍不多，建議送一些春節特色的禮包/禮盒，如：糧油禮包、零食禮包、堅果禮盒、干貨禮盒等；
200元以內：考慮到性價比，推薦選擇一些常用的生活電器，如：電飯煲、電水壺、電火鍋、電燙斗、電熱毯、電子牙刷等；
500元以內：這個選擇范圍比較多，可以送眼部按摩儀、頸椎按摩器、蒸汽足浴盤等個護保健類禮品，也可選擇代金券/購物卡的方式發給員工，讓他們自己購買禮品；
1000元以內：可以選擇一些適合送人的，高檔次的商務禮盒，如：金銀珠玉、名煙名酒、名瓷名茶、珍稀特產等；
1000元以上：這個預算已足夠引起員工的重視，實物禮品反而難以讓員工滿意，建議以積分的形式發放福利或者直接發現金吧。
2、過年要送員工福利 ，送什麼好?
禮品卡、加油卡
員工們春節期間需要走親訪友，車會用的比平時頻繁，有了加油卡可以為員工省下一筆油錢了。輕便易攜帶，不佔空間，而且能夠隨自己的心意來購物，是員工比較歡迎福利禮品。
選品新意推薦：每檔套餐精選員工最喜愛的十大品類共40-100款精選商品，涵蓋新年禮盒、休閑零食、糧油干貨、家居日用、實用小家電等。
零食堅果禮盒
堅果不僅可以提高膽固醇，並能降低血液中的三酸甘油脂，是預防心臟病的最佳配方，不論是花生或杏仁果等，都是好的選擇。我們單位每年都會發堅果禮盒，而且也是受歡迎的禮物之一，您可以考慮一下，的確不錯的。禮輕情意重，也表現出領導對員工的貼心。
紅包
發什麼禮物都沒有錢來的實在，給員工一人准備一個大紅包，過年時候發給員工，提前表達祝福。過年給員工發紅包，可以看到他們臉上洋溢著開心的笑容，就知道紅包發的物有所值啦。
員工禮品推薦五：茶葉
員工辛辛苦苦為公司奮斗著，身體的疲憊難免，此時送上一味好茶葉，絕對是不錯的選擇，茶葉是很大眾化的禮物，但是卻體現出了領導對於員工的關心，對身體的愛護。這也是我們院里經常考慮的年福利，很暖心噠。
3、春節給員工發什麼禮品好？
當 然 錢 越 多 就 越 好 了 ? 不 一 定 ， 現 在 員 工 很 喜 歡 攀 比 ， 而 且 比 較 喜 歡 時 尚 個 性 化 的 東 西 ！ 為 您 推 薦 一 款 網 上 送 禮 的 新 方 式 ， 相 信 你 的 員 工 會 很 開 心 的 ， 非 常 感 動 的 。 好 心 易 禮 冊 ， 上 面 產 品 和 種 類 很 多 ， 員 工 可 以 直 接 在 系 統 上 選 澤 自 己 喜 歡 的 產 品 ， 里 面 還 有 視 頻 祝 福 ， 比 較 有 新 意 。
4、員工新年禮物有哪些?
員工新年禮物：
1、禮品卡或加油卡：一般過春節家家戶戶都會去超市購買一些年貨，超市的禮品卡非常受歡迎，這時候公司就可以給員工發一定數額的超市禮品卡。春節期間走訪親友，用車也會頻繁起來，還可以給員工發加油卡。
2、零食堅果禮盒：春節公司給員工發的禮品可以選擇一些吃的，零食堅果禮盒是不錯的選擇，堅果裡面含有豐富的營養物質，適當食用有益於身體健康。
3、年會定製禮品：春節給員工發的禮品，還可以送定製禮品，定製禮品時可以將企業logo或者是體現公司的文字印在禮品上，讓禮品更有情感內涵。
4、熟食禮盒：新年少不了肉食，生豬肉、羊肉、牛肉已經十分常見，不如送員工一份熟食禮盒吧，例如可包含奧爾良雞翅、廣式香腸、哈爾濱紅腸、一口香熱狗、精選培根、加州風味火腿片、大骨濃湯火腿、脆皮法蘭克福腸（乳酪）、眉州東坡香腸（麻辣）、川渝麻辣香腸等，加工過的熟食產品，食用比較方便。
5、送糧油：最近幾年，很多公司開始選擇送糧油，因為糧油是每家生活的必需品。現在很多員工都會自己做飯，所以糧油可以說是最實際的福利首選了。不管任何單位，比如說工廠，比如說商務公司，糧油都是最實際的禮物。
5、單位春節員工福利品送什麼？
定製禮品早已變成一種送禮潮流，很多的公司在搞一些主題活動時都是挑選一款定製禮物贈予顧客，訂制的禮品代表的是唯一性，作為本人而言得話，假如接到的禮品是另一方專業訂製得話，那麼就會讓送禮者體會到另一方的認真。而做為公司而言，定製禮品能夠反映出去公司對自身企業品牌形象的高度重視的，能夠非常好的對自身品牌形象開展散播。現階段有關這類定製禮品的企業也是很多，應對那麼多的挑選大夥兒在挑選的那時候應留意哪一方面呢？下邊關懷君帶大家一起來掌握下。
公司定製禮品常見問題：
1、一切從實際上要求來看
過年或過節之時，禮物遭受大家的鍾愛，公司企業會掌握好這一關鍵時刻。加上年末各種各樣大會持續，企業禮品要求隨之提升，許多企業都剛開始頭痛一個難題：公司怎樣購買或定製禮品？實際上，企業禮品定製都緊緊圍繞一個中心，那便是「一切從要求來看」。顧客的要求通常注重應用性、應用規律性、及其商業服務參與性，而做為公司，則期待訂制的禮物能夠為企業產生強有力的宣傳策劃。
2、購買禮物要留意收禮對象
人們在購買禮物時一定要留意送禮物的另一半,贈給國際商務合作方、贈給新老顧客、贈給經銷商這些,不一樣場所要挑選不一樣的禮物開展贈予。
3、購買禮物要順水推舟
不一樣送禮物另一半針對禮物的鍾愛層面也大不一樣,假如另一方是個高度重視精氣神享有,人們還要挑選優雅的禮物,能夠考慮到送一些精緻的藝術品、書畫、藏品、茶器等;假如另一方較為高度重視化學物質要求,能夠挑選一些新鮮、好用的平時日用品,那樣人們要依照另一方的愛好去挑選要送的禮物。
4、依據費用預算挑選禮物
一般企業對不一樣送禮物另一半,費用預算也會都有規定。挑選禮物時先明確好企業得出的費用預算,再依據費用預算挑選一款既適合又大氣得當的禮物。送禮物必須留意的內容將會會有許多層面,這兒就已不一一舉例說明,必須大夥兒平時工作上多多的認真。禮物是以便推動感情的溝通交流,都是情感的傳送物,因此人們在挑選禮物上應認真,還要加入團隊最誠摯的情感,讓另一方能夠根據禮物把人們心裡感情主要表現出去。在另一方接納人們的贈予時,能體會到真切的情義,已過很多年以後,還能睹物思人,這就是說人們挑選的取得成功禮物。在挑選好的禮品公司上應考慮到企業的整體實力、方案策劃精英團隊的專業能力、價錢的優點、禮物的藝術創意性及其售後維修服務,企業禮品定製也要挑選在某一方面更具備整體實力的禮品公司。這就是關愛君對於定製禮品的分享，期待對大夥兒有一定的啟發，另外謝謝大夥兒一直以來對關愛通商城的支持！
6、春節員工福利禮品發什麼好
春節給員工發的福利禮品有：超市購物卡、糧油、電商卡券、雙肩電腦背包、U型枕。
1、超市購物卡
人們的生活離不開購物，尤其是日常用品、食品等的購買，如果員工在購買這些物品時可以使用一些購物卡會不會更感謝公司對員工的關愛呢、。
2、糧油
在如今的企業中，很多員工都是獨自生活且選擇帶飯上班。那麼糧油可以說是最實用的福利首選了，無論是學校教育機構，還是加工廠、電子商務公司等，糧油都是送給員工最實用的禮物。
3、電商卡券
為了更好的根據員工特點選擇自己需要的產品，可以與電商平台合作，提供一些購物券，讓員工可以根據自己的需要選擇想要的產品。這樣一來，會更受員工歡迎，也省去采購各類產品的麻煩，非常適合作為送給員工的禮物。
4、雙肩電腦背包
對於上班族來說，文件、筆記本等辦公用品是必不可少的。給員工送一個企業定製的背包是實用的。員工無論是上班還是出差都可以使用。而且背包結實耐用，收納量大，整體功能性強，比較實用。對於追求實用的員工來說，送一個背包比送其他無用的禮物要好得多。
5、U型枕
U型枕可枕可睡可抱可靠，可彎曲成任意角度。對於平時不運動和久坐的員工真的太貼心了，同時企業員工擁有一個可以減壓的枕頭不僅可以提高工作效率，還可以維護自己的健康，是非常實用的。
7、單位春節員工福利品送什麼
春節員工福利禮品，不是一個簡單問題，選擇福利禮品需要注意：
一、考慮預算，多辦事、少花錢。
二、員工滿意，發放員工喜歡、需要的禮物。
三、公平性，員工收到禮品價值相當。
四、盡可能提升員工企業認同感。
節日禮品：
中秋的月餅、端午的粽子、元宵節的元宵、平安夜的蘋果等。節日禮品，即使發了員工不一定高興，但不發員工肯定不高興。
現金：
優點就是簡單粗暴，皆大歡喜。缺點是企業需要交稅，會增加員工的名利心，貪得無厭，損害企業文化。與其如此，可以發放企業員工長輩「敬老金」，其效果和意義要好許多。
消費卡券：
購物券優點和缺點與現金類似，相比而言，推薦發放電影通票、購鞋券、蛋糕券、旅遊套票等，由於用途更具有針對性，顯得更加用心，激勵效果相對更好。
產品福利：
企業都有自己的產品，可以根據自身情況嘗試方法，比如：潮牌可以給員工衣服、4s點發放洗車卡、出版社發圖書等等。但不一定適應所有企業，比如：房地產公司。
數碼耗材：
比如：電腦、手機、平板、U盤、智能手環、耳機、音響、充電寶等。這些禮品普遍誘惑大、價值高，並且企業可在禮品上印製企業LOGO。公司需要根據內部預算以及員工需求發放。
個人成長禮品：
進修卡：提升員工個人能力，間接幫助公司提升業績。
書籍：傳達文化思想，增強學習氛圍，鼓勵員工學習。
進階篇：
每人禮物都一樣，總會有人不滿意，相對而言，員工更喜歡禮品個性化發放，比如：
A.有人在家從不做飯，顯然送食用油沒用。
B.有人只喜歡用海飛絲洗發水，卻收到了飄柔。
C.回民員工，卻收到了肉餡粽子。
D.有人擁有4個充電寶，公司又發了一個充電寶。
解決辦法：
HR給員工統一發放電子表格，給員工幾個基本等價的不同禮物供挑選，確認後統一采購。
高效禮品發放：
有的時候你費盡心思挑好的福利，一次性好幾百件上千件寄過來，全堆人力部，你還得安排挨個部門的往下發。
發到員工手裡，員工需要把禮品拎回家，有時由於禮品過重、過大，帶來很大運送麻煩。
有些員工父母在外地。商家把貨送到公司人力部，人力再發給員工，員工再發快遞給外地的家人，費時、費力、費錢。
解決方案：
現在公司發放福利都通過微信發放，因為這樣效率高。人力部使用微信小程序「送禮神器」，人力部選定禮品後通過微信消息分別發給員工，員工點擊「收禮」，並且各自填寫收貨地址，商家就會按照地址分別發貨。人力部和員工都方便。