春節留杭有什麼好處

1、留杭過年的務工人員可領1000元，領取的條件是什麼？

最近非浙籍留杭過年務工人員可領1000元登上了微博熱搜，引起了網友們的關注。

留杭過年的務工人員可領1000元，領取的條件是什麼呢？

領取的條件非常簡單：

首先是在杭州工作，不是浙江戶籍的，並在杭州繳納社保的人員。

滿足以上兩點的在杭務工人員就可以通過企業申納盯爛報，政府會向符合條件的在杭外來務工人員每人發放1000元現金補貼，現金補貼直接發到在杭外來務工人員銀行賬戶中。

以上是1月18日杭州出台《關於開展春節期間面向在杭外來務工人員“十送”關愛行動的通知》內發布的內容：針對在杭務工、非浙江戶籍並在杭繳納社保的春節期間在杭務工人員，通過企業申報向符合條件的在洞漏杭外來務工則賀人員每人發放1000元現金補貼，“一鍵直達”在杭外來務工人員銀行賬戶。對於未在杭繳納社保的外來務工人員，鼓勵用工單位春節期間給予一定關愛補助。

話題一下子沖上熱搜，網友們紛紛在話題下面留言，有的網友表示，在外再好，也要回家過年，但是為了家人的安全，就委屈一下吧，生活不易，且行且珍惜，加油。也有網友說，我不要這錢，讓我回家就好。

還有外地工作的網友表示羨慕在杭務工的人員，說浙江省的有錢是名副其實了，也是政治覺悟最高的省了，願意響應政府的號召，留在原地過年，把健康，平安和新年的祝福通過電話傳達回家就好了。

有錢沒錢回家過年，過年--中國人團聚的節日，雖然中國的疫情已經控制的很好了，但是畢竟新冠病毒還在，在路上還是有風險較大，在疫情的特殊情況下，原地過年是較好的規避大規模傳播病毒的方式。

杭州市出台這項通知也是給在杭州務工的外地人員一個引導性的關愛補助，鼓勵大家原地過年，並且讓因疫情不能回家過年，留在杭州過年的在杭務工人員身在他鄉也能感受到政府的關愛和關懷。 

2、23年留杭人員有哪些補貼

23年留杭人員有哪些補貼，每人發放600元電子消費券（共發放12張，每張面額50元），消費每滿100元抵用一張。
2022年12月27日，杭州市召開新聞發布會，其中提到，杭州市為春節期間（2023年1月21日至1月27日）留杭，並且滿足申領條件的非浙江戶籍員工，每人發放600元電子消費券（共發放12張，每張面額50元），消費每滿100元抵用一張。
與此同時，浙江省杭州市人力資源和社會保障局黨組副書記吳潔靜表示，春節期間堅持生產的杭州市規上企業且符合條件的，按堅守崗位的外裂核省籍參保員工每人500元的標准發放一次性留工補助。鋒團「春銀源橘節期間，杭州市企業租用大巴車跨省『點對點』組織非本市戶籍員工返崗且符合補貼條件的，補貼包車費用50%，每家企業最高20萬元。」

3、外地人留杭州過年有補貼嗎

春節將至,疫情防控形勢依然復雜嚴峻。為體現杭州溫度和城市關愛,讓在杭過年外來務工人員度過歡樂安全祥和的春節假期,杭州特組織實施「十送」關愛行動。針對在杭務工、非浙江戶籍並在杭繳納社保的春節期間在杭的務工人員,通過企業申報向符合條件的在杭外來務工轎森好人員每人發放1000元現金補貼,「一鍵直達」在杭外來務工人員銀行賬戶。對於未在杭繳納社春老保的外來務工人員,鼓勵用工單位春節期間給予一定關愛補助。
      據悉,上述政策覆蓋群體包括在稅務登記注冊在杭的企業,市場監管登記注冊在杭的個體工商戶,以及發證機關為市級或區、縣(市)級閉鉛政府管理部門的社會組織就業的外來務工人員。
      杭城「十送」關愛行動還包括「送溫暖」「送健康」「送平安」等,杭州鼓勵用工單位按照春節傳統風俗習慣和職工群眾生產生活實際需求,適當提高食宿標准,確保外來務工人員吃上可口的年夜飯。同時,指導和督促用工單位向在杭外來務工人員發放防疫禮包。

4、發放留杭券對公司有影響嗎

有正面影響。留杭券是鼓勵工作人員留杭，對公司是有利的，如拍人員流失減少。團橡巧發放留杭券是為杭塌鍵州春節期間留杭，滿足申領條件的非浙江戶籍員工每人發放600元電子消費券。

5、杭州發布留杭過年補助政策，具體的補助政策是什麼樣的？

杭州市政府新聞辦公室會同市發改委等單位召開春節“送溫暖”杭外員工活動新聞發布會，並於2022年出台春節期間留杭優惠政策，包括電子消費券、留杭大禮包、文化旅遊惠民、通訊優惠等政策。杭州將為有資格在春節期間申請條件的非浙江籍務工人員提供兩張電子消費券，包括優惠券和現金優惠券。

杭州市多個區縣相繼出台了留在杭州的新年補貼政策，給大家一個溫馨的“大禮包”。上城區推出了“七大過年溫暖政策”，包括設立80萬元專項溫暖基金、走訪慰問困難職工、免費發放春節溫馨祝福袋、設立職工往返機票補貼等，開展“美麗城市一日游”治療和休息活動，為千家萬戶送去祝福，開通節日員工心理關愛熱線，充滿干貨，精心呵護春節福利。濱江區開展“陪你過年”關愛農民工活動。

向無法回家與家人團聚的農民工發放2800個新年禮包；為1550名春節期間堅守崗位的農民工發放免費旅遊卡；通過“集市”福利活動，向留在杭州的員工發放了2022個有趣的虎年紅包。春節將至,防疫形勢依然復雜嚴峻。為配合疫情防控和新年復工生產，鞏固來之不易的防控成果，倡導和保障農民工在杭州過年，通過周到的服務反映杭州的溫度和城市關懷，為了讓農民工在杭州度過一個快樂、安全、祥和的春節假期，更好地促進杭州經濟社會持續、穩定、健康發展，專門組織實施了“十件禮物”關愛行動。

開展“送溫暖”活動。各級各部門要組織開展多種形式的關愛活動，慰問堅守崗位、留守休假的農民工，做好睏難職工的救助工作。鼓勵用人單位根據春節的傳統風俗習慣和職工生產生活的實際需要，適當提高住宿標准，確保杭州外來務工人員吃到美味的除夕晚餐，讓他們在家裡感受到團圓的溫暖。

6、杭州春節期留杭政策

【法律分析】
鼓勵外地員工留杭過年 企業要通過「留崗紅包」「過年大禮包」「特殊津貼」「錯峰調休」「領導帶頭」等積極措施留工穩崗，關懷引導外地員工槐枯盡量「就地過年」「留杭過年」，非必鉛兆洞要不離杭。員工要改變傳統回家過年的觀念，採用網路問候、電話拜年等方式向親人傳遞節日問候。確需返鄉過年的員工，要做好防疫措施，有條件的企業可開展「點對點」送返，確保員工往返途中和假期安全。
【法律依據】
《杭州出台春節期間在杭外來務工人員補助政策》
第一條 在杭務工、非浙江戶籍並在杭繳納社保的春節期間在杭人員在稅務登記注冊在杭的企業，市場監管登記注冊在杭的個體工商戶，發證機關為市級或區、縣（市）級政府管理部門的社猜昌會組織就業的外來務工人員，通過用人單位申報向符合條件的在杭外來務工人員每人發放1000元現金補貼一鍵直達」在杭外來務工人員銀行賬戶。

7、杭州22年留杭有補貼嗎

杭州22年留杭有補貼。
杭州留杭補貼領取人群為：在杭務工、非浙江戶籍並在杭繳納社保的春節期間在杭務工人員。
杭州留杭補貼領取方式具體為：用工單位可以通過「親清在線」平台進行申報，填報本單位員工姓名、身份證號、戶籍、個人銀行賬號，確定並承諾員工為非浙江戶籍且在杭過年，符合要求的人員信息將提交給銀行。
若個人在春節期間離杭，可主動退還補助資金。個人可通過收款銀行查詢補助款發出賬戶，並進行轉賬；個人退款完成後須由申報主體在「親清在線」完成退款登記操作。
【法律依據】
《中華人民共和國社會救助法》
第五條 縣級以上人民政府應當將社會救助納入國民經濟和社會發展規劃，建立健全政府負責、民政部門牽頭、有關部門協同、社會力量參與的社會救助工作機制，統籌協調社會救助政策，整合優化社會救助資源，提高社會救助管理服務能力。第七條 國務院領導全國的社會救助工作，地方各級人民政府負銷族責本行政區域內的社會救助工作。
國務院民政部門負責統籌協調全國社會救助體系建設。國務院民政、教育、人力資源社會保障、住房城鄉建設、衛生健康、應急管理、醫療保障等部門，按照各自職責負責相應的社會救助管理工作。
縣級以上地方人民政府民政部門負責統籌協調行政區域內社會救助體系建設，民政、教育、人力資源虧迅弊社會保障、住房城鄉建設、衛生健康、應急管理、醫療保障等部門，按照各自職責負昌慶責本行政區域內相應的社會救助管理工作。
本條所列行政部門統稱社會救助管理部門。第十四條 社會救助對象包括下列家庭或者人員：
（一）最低生活保障家庭；
（二）特困人員；
（三）低收入家庭；
（四）支出型貧困家庭；
（五）受災人員；
（六）生活無著的流浪乞討人員；
（七）臨時遇困家庭或者人員；
（八）需要急救，但身份不明或者無力支付費用的人員；
（九）省、自治區、直轄市人民政府確定的其他特殊困難家庭或者人員。

8、杭州外省留杭補貼

一、發放對象
      春節期間(2022年1月31日至2月6日)留杭的非浙江戶籍務工人員,要求在杭繳納社保(以2021年12月31日數據為准。包括稅雀信答務登記注冊在杭的企業,市場頃慧監管登記注冊在杭的個體工商戶,發證機關為市級或區、縣【市】級政府管理部門的社會組織員工)。不含國有企業、國有控股企業、國有實際控制企業(包括政府性質建設主體)員工。
      二、發放標准
      按每人600元標准,發放兩種券:
      1.每人發放總額為500元抵扣券,每滿50元抵25元,允許疊加使用。
      2.按人均100元標准設置現金券,以搶紅包形式發放,可直接抵用並允許疊加使用。
      三、申請方式
      1月18日至1月25日,申請人由用工單位通過「親清在線」平台進行申報並承諾其在杭過年。經審核通過後,1月28日至2月6日在消費券代發平台APP申領電子消費券。
      四、使用時間
      2022年1月28日至2月28日。
      五、使用范圍
      杭州行政區劃內有實體經營場所的商家。
      六、抽獎活動
      2月15日(正月十五)開展抽獎活動,使用完消費券可參加。
      七、搶紅包活動
      1月31日至2月6日(除夕至年初六)開展搶紅包活動,搶紅包對象為留杭員工。每人每日限領一次、金額隨機、人人有份。
      八、招標方式
      消費券代發平台通過邀標方式確定。
      九、資金來源
      市、區(縣)級財政資金,按現行財政體制分擔。
      十、核銷方式
      個人在商家消費,達到相應使用標准後,即可核銷。
      十一、退回方式
      若個人在春節期間離杭,應通過消費券代發平台APP退回電子消費券。如已使用,同時退補已使用的政府補貼。
      十二、核查處理
  坦氏    對核查中發現承諾信息與事實不符的申報單位和個人,一經核實,取消享受資格,依法追繳補貼款項,並記入個人失信記錄。

9、杭州留杭補貼政策

法律分析：針對在杭務工、非浙江戶籍並在杭繳納社保的春節期間在杭人員每人發放1000元現金補貼。

法律依據：《杭州出台春節期間在杭外來務工人員補助政策》 在杭務工、非浙江戶籍並在杭繳納社保的春節期間在杭人員（在稅務登記注冊在杭的企扒仔業，市場監管登記注冊在杭的個體工商戶，發證機轎此帶關為市級或區、縣（市）級政府管理部門的社會組織就業的外來務工人員），通過用人單位申報向符合條件的在杭外來閉蘆務工人員每人發放1000元現金補貼（「在杭大紅包」），「一鍵直達」在杭外來務工人員銀行賬戶。

10、杭州留杭過年補貼老人可以領嗎

杭州留杭過年補貼老人可以領的，為鼓勵和倡導省外員工春節期間留杭穩崗，助力企業復工達產，杭州將向每名春節期間留杭的省外員工（在杭繳納社保的非浙江戶籍員工）發放600元消費券。杭州市人力資源和社會保障局黨組副書記吳潔靜表示，春節期間堅持生產的杭州市規上企業且符合條件的，按堅守崗位的外省籍參保員工每人500元的標准發放一次性留工補助。「春節期間，杭州市企業租用大巴車跨省『點對點』組織非本市戶籍員工返崗且符合補貼條件的，補貼包車費用50%，每家企業最高20萬元。」在文化旅遊方面，明年一季度，杭州全市國有A級收費景區實行首道門票免費，並鼓勵非國有A級景區也免費跡敏開放，吸引外地遊客到杭州旅遊。12月24日，上海市人民政府辦公廳印發關於支持本市相關行業和企業穩崗留工有序運行若干政策措施的通知，鼓勵引導外來務工人員留滬過年，支持外來務工人員節後加快返崗復工。
鼓勵電商平台和郵政快遞企業持續提供快遞、外賣服務，2022年12月25日至2023年1月27日期間(以下統稱「補貼期間」)，對重點監測的電商平台和郵政快遞企業，給予上崗工沖州肢作的一線人員每人每天60元補貼；特別的，對元旦期間(2022年12月31日至2023年1月2日)和春節期間(2023年1月21日至1月27日)上崗工作的一線人員，給予每人每天150元補貼。散世
鼓勵重點工程建設施工項目不停工、少停工，在補貼期間，當日實際上崗人數達到2022年11月末實際上崗人數80%以上的重點工程建設施工項目，給予上崗工作的一線人員每人每天100元補貼。補貼經費由市、區兩級財政共同保障。