民警春節紀律談話記錄內容怎麼寫

1、政法隊伍教育整頓談心談話記錄內容（四篇）

【篇一】政法隊伍教育整頓談心談話記錄內容

1、你對「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓工作的思想認識？

答：開展「堅持政治建警全面從嚴治警」教育整頓是一場刀刃向內的革命，是一場延安整風式的從嚴治警，從政治理論學習和法律法規全面提升民輔警素質的一項教育整頓，是貫徹黨中央******強警工程的迫切需要，全力鍛造「四個鐵一般」公安警隊的需要。

2、你在教育整頓學習教育中是如何開展自學的？你的體會文章重點內容有哪些？

答：嚴格落實上級單位的文件指示精神，全方位的落實教育整頓學習計劃，在工作之餘學習法律法規相關知識，全面從法律知識方面提升自己，以學促自身素質。陳一新同志在全國政法會議上兩次講話精神：來一場刀刃向內刮骨療毒式的革命和清除害群之馬整治頑瘴痼疾，作為警察隊伍中的一員絕不觸碰紅線。

3、通過對內對外徵求意見建議，你在單位隊伍管理、推動業務工作、依法履職、遵紀守法方面存在那些問題？你准備如何整改落實？

答：一是在政治理論系統性學習方面不夠踏實，對於查找到的此類問題，大隊領導班子帶頭組織學習，用延安整風精神，達到團結、批評、團結的目的。二是在內務衛生和紀律方面有所鬆懈，對於發現的問題邊整邊改，開展紀律作風整頓會議，整改大隊紀律作風和內務衛生。

4、通過自查自糾工作，你發現自身還存在那些問題？你准備怎樣整改？

答：對待民輔警的管理監督上存在放鬆心態，不能在工作和訓練中全方位的做到監督管理，自身學習上也有所鬆懈。今後加強民輔警的監管責任，把職責擺進去，在落實工作上下功夫。

5、對照「十排查十檢視十整改」的內容，在某些方面你有沒有存在的問題？你准備怎樣整改？

答：在落實教育整頓學習上不夠深入，對待民輔警管理上鬆懈，履行職責上存在問題，對民輔警贊揚多，批評少。要從日長工作的每一個細節，點滴抓起，勤儉節約，牢固樹立單位的主體責任，愛崗敬業，拒絕老好人思想。

6、你認為自己能否經得住組織的考驗？有沒有主動需要向組織說明的情況？

答：作為一名中共黨員，能夠經得起組織的考驗。如有問題，我會主動向組織匯報。

7、你對「自查從寬、被查從嚴」八條措施是否清楚？有問題你要向組織及時說明，組織一定從輕減輕處理，如果不及時向組織回報，一旦被查出來，組織絕不袒護包庇，一定會從嚴處理，你是否挺清楚？

答：我對「自查從寬、被查從嚴」八條措施清楚，如有問題，我會主動向組織匯報。

8、你還有什麼補充的沒有？

答：沒有。

9、你以上所說是否屬實？

答：屬實。

【篇二】政法隊伍教育整頓談心談話記錄內容

周xx：我感到展開這次活動，在1定程度上提高了黨員的思想覺悟。

王xx：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進而提高全黨的領導能力，建立黨的形象。我們局的所有黨員都參加了這次活動，每名黨員的學習態度和學習風格都有了很大的進步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部前後展開了主題實踐活動，與黨員大眾談心，徵求大眾和客戶的意見，對黨組織建設和藹象事業發展增進很大。

周xx：現在看來，這類活動太有必要了。

王xx：我們雖在1起工作，但談心活動卻不太多，今後應常常展開。我倆1起工作，您對我的缺點看得很清，想請您幫我提些意見。

周xx：我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯，工作標准很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊，自覺性不高。有時上級組織培訓，借口工作走不開而不參加。平時自學也比較少。另外您作為副局長，又主管業務，和局裡特別是業務科的青年們談心較少，思想教育工作做得不夠。您也對我提出批評意見吧。

王xx：我認為您在我們局的表現是優秀的，工作肯干，認真負責，業務能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得，有1點需要注意。就是平時說話要注意場合和方式。比如說，對黨內存在陰暗面甚麼的，不能信口開合，隨意亂講，要時刻想到黨員的身份。

周xx：好，我1定注意。

民警談心談話記錄內容「小病」常提示，「大病」難冒頭。為壓緊夯實黨風廉政建設主體責任，應用好監督執紀「4種形態」，把紀律和規矩挺在前面，烏蘭縣公安局積極採取措施，認真組織展開談心談話提示工作，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。

堅持「3到位」，精心組織部署。

思想認識到位。要求全局領導幹部嚴格依照「1級抓1級，逐級抓落實」的要求，把談心談話提示作為壓緊夯實「兩個責任」的重要手段，嚴格依照時間階段和工作要求展開談話。組織部署到位。本著「找准問題，捉住重點，觀點鮮明，注意方法」的原則，明確談心談話提示主體及對象、具體內容等，確保談話提示全覆蓋及實效性。榜樣作用到位。局長、政委以身作則，率先垂範，帶頭與班子成員展開談心談話提示，深入交換思想;班子成員紛紜深入到各自分管的部門與部門班子成員展開談話，及時溝通思想、交換情況、提出要求，層層傳導壓力。

明確「3內容」，突出談話重點。

為確保談心談話提示獲得實效，縣局要求在談話進程中重點掌握3個方面的內容。強化理想信心和主旨教育。牢記主旨，養成良好的工作風格和生活風格，增強公僕意識，做到立警為公，執政為民。強化責任意識。圍繞黨風廉政建設責任清單，結合本身職責，既抓發展又抓黨建，既抓業務又抓紀律，既交任務又講規矩。強化廉潔提示警示。針對談話對象的具體情況，指出在黨風廉政建設方面存在的問題及時提示、勸告和警示，勇於批評，剛正不阿。

做到「3緊抓」，扎實深入展開。

為進1步增強談話提示的針對性和實效性，縣局結合本身實際，通過緊抓3個方面，確保談出良好心態、談出工作豪情、談出真知灼見。緊抓談話引導。與談話對象進行全方位溝通，了解其思想、紀律、風格方面的情況，及時糾正思想風格方面存在的偏差，激起工作熱忱和積極性。緊抓監督檢查。為確保談話提示工作落到實處，縣局紀委、督察大隊深入各單位督導檢查提示談話工作展開情況。緊抓問題整改。對談話內容照實記錄歸檔，填寫《談心談話記錄表》交局紀委備案，實行「留痕」監督，同時談話對象對所談問題提出整改措施送主談人審簽。

【篇三】政法隊伍教育整頓談心談話記錄內容

4月16日，按照市局、分局教育整頓辦關於開展隊伍教育整頓查糾整改環節談心談話活動的安排部署，組織開展談心談話活動，以交流思想、打消顧慮、幫助提高、解決問題為目的，了解掌握民警的思想動態，推動隊伍教育整頓深入開展。

談心談話前，該所於當天上午認真傳達了《延安市公安局安塞分局隊伍教育整頓查糾整改環節實施方案》、集中學習《關於全國政法隊伍教育整頓期間適用「自查從寬、被查從嚴」政策的意見》，深刻細致再次進行思想發動和政策宣講，引導全體民輔警打開心結，教育民警充分認識開展教育整頓查糾整改的重要性。

談心談話中，圍繞八個方面、六個重點內容、「6+N」項頑瘴痼疾以及市局十五類重點問題等具體內容，副局長崔景明同志與支部班子領導談、所長李元軍與全體民輔警逐人進行面對面談話、相互提意見，並認真做好談心談話記錄。全體民輔警都能夠充分認識開展教育整頓的深刻意義和目標任務，能夠嚴肅、認真地回答問題、溝通交流、表達意見，認真查擺隊伍和個人存在問題，共整理3個方面5個問題。

談話結束後，針對查擺出的隊伍、民警個人存在的遲到早退、主動作為意識不強等頑瘴痼疾，單位及時列出問題清單，制定整改措施，扎實開展整改工作，確保教育整頓查糾整改環節取得實效。
(一)、派出所教育整頓談心談話記錄內容範文（四篇） (二)、公安民警教育整頓一對一談心談話記錄內容（六篇） (三)、優秀教育工作者主要事跡材料模版（四篇） (四)、優秀教育工作者事跡簡短材料範文（三篇） (五)、教育工作者道德經讀後感3000字範文（三篇） (六)、財務人員黨史教育個人剖析材料範文（三篇） (七)、黨員黨史學習教育個人對照檢查材料範文（兩篇） (八)、護士黨史教育個人剖析材料範文 (九)、教師黨史教育個人剖析材料範文（三篇） (十)、班子成員黨史教育專題組織生活會發言材料範文
【篇四】政法隊伍教育整頓談心談話記錄內容

3月31日，為扎實開展政法隊伍教育整頓工作，打下堅實的思想基礎，進行再提醒、再部署、再督促，縣政法隊伍教育整頓領導小組副組長、縣委副書記、政法委書記切加對政法各部門負責人進行集體談心談話。

切加要求，加強學習教育，增強主動參與的責任意識。強化政治自覺，深入*關於加強政法隊伍建設的重要指示論述和中央、省州縣委的決策部署，聚焦「四項」目標任務、抓實「三個」環節舉措，有力有序有效做好政法隊伍教育整頓各項工作；緊抓查糾整改，激發自查自糾的內在動力。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，對照「六大頑瘴痼疾」，深查執法司法腐敗，堅決把害群之馬清除出政法隊伍，鍛造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍；抓住關鍵環節，確保任務落實的實際效果。把築牢忠誠根基作為根本要求，政法各部門班子成員要率先垂範，把強化理論修養作為首要任務，把堅定「四個自信」作為根本保障，把做到「兩個維護」作為根本要求，築牢政治忠誠的生命線。政法各部門班子成員要帶頭把好「思想關」「整治關」「質量關」，思想上堅持糾錯導向，方法上突出務實導向，目標上體現效果導向。

切加強調，開展好政法隊伍教育整頓是全縣政法各部門當前首要政治任務，堅持把黨對政法工作的絕對領導貫徹到教育整頓全過程，強化以身作則的意識、攻堅克難的韌勁、溝通協調的機制和創新實踐的載體，探索形成一批好做法、好制度，確保政法隊伍教育整頓工作取得預期成效、實現圓滿成功。 ;

2、節前廉潔談話記錄內容有哪些?

節前廉潔談話記錄內容如下：

時間：20xx年1月19日。

地點：綜采二區書記辦公室。

談話人：劉xx，(職務：黨支部書記)。

被談話人：馬xx，(職務：核算員)。

談話資料：

劉書記：春節、中秋節向來是各類違反黨風廉政建設案件的多發季節，許多通知往往在此時控制不好自我貪婪的慾望，被一些不正當的饋贈所誘惑，從而在不知不覺中觸犯了黨紀國法，成為了人民的罪人，也白白的葬送了自我的大好前程。

你們必須要做到認真細致，杜絕在工資做賬、物料發放等工作中出現錯誤，以免造成不必要的損失。

馬xx：節日期間我必須會嚴格的按照上級的各項規定做好自我的本職工作，學習並且執行好公司黨委關於廉政過節的各項規定，保證做到不做任何違反上級規定的事。

嚴格遵守各項紀律，認真履行好自我的職責，搞好綜采二區的核算工作，在綜采二區黨政的指導下進一步提升自我的業務水平和綜合素質。

3、節前廉潔談話記錄內容是什麼？

節前廉潔談話記錄內容主要有以下：

1、對於落實黨風廉政建設責任制並履行一崗雙責和<廉政准則>落實的情況如何。

2、是否有執行廉潔從業若干規定。

3、是否貫徹執行民主集中制。

4、是否嚴格執行了「三重一大」的相關規定。

5、是否嚴格落實「八項規定」要求。

6、是否積極參加反腐倡廉教育及廉潔從業培訓。

談心談話記錄：

1、要根據不同對象的實際情況為其量體裁衣選取合適話題，緊緊圍繞黨和國家的大政方針，按照上級要求、工作重點、崗位職責以及幹部的現實表現等實際情況確定談話內容，有針對性和側重點。

2、要堅持問題導向，缺什麼談什麼，存在什麼指出什麼，開門見山，一針見血，突出重點，抓住關鍵。

4、談話記錄內容怎麼寫？

在初步核實和立案後的審查調查中，我們都會搜集言詞類證據。在陳述性言詞證據中，無論是被審查調查對象的陳述，還是證人的陳述，用到最多的方式方法是通過筆錄固定證據。但是有的筆錄，問啥說啥、什麼都記，這樣的筆錄就是一份平淡無奇的流水賬；有的筆錄，讓人觀後感覺用處不大，對於同一個問題或情況，記的不詳不細還需要再次補充記錄，影響辦案節奏。

筆錄最能體現談話人員與談話對象鬥智斗勇的過程，反映談話對象的心理變化。無論是書證、物證、言證以及其他類證據，都需要與談話對象通過筆錄來固定證據。

在高質量的案卷中，物證與筆錄之間、筆錄與筆錄之間、筆錄與其他證據之間的關系是緊密關聯的，基於證據鏈的完整性，這三者之間的關系對突破案件是一個整體的，邏輯關系嚴密，做到嚴絲合縫、環環相扣，存在的突出矛盾能逐一排除，做到相互印證。

例子：

時間：201*年7月10日

地點：六樓外科值班室

談話人：A職務：副院長

談話對象：B職務：無

A：開展「兩學一做「以來，你從「兩學一做」學習教育中認識到了什麼？

B：「兩學一做「是學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員。透過開展「兩學一做「教育活動，把我的認識提高到了一個新的境界，理解了一次深刻的黨性教育。我要檢討一下自己的缺點和不足：以前在學習上我存在著應付思想，態度不夠認真，缺乏自覺性；自我約束也不夠，偶爾有遲到、早退現象今後我要堅決加以改正。

A：不錯，你能有這種態度是正確的。但在工作上，我又要批評你幾句：就是在業務上滿足於現狀，缺乏刻苦鑽研的精神，對你自己負責的工作都是浮於表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。

B：院長批評的對，我以後要加強理論學習，制定有效的學習制度，深入學習衛生業務知識、管理知識，努力做到學以致用，確保學習效果。還要改善工作作風，增強宗旨意識，樹立全心全意為人民服務的思想。

王軍：其實既往我對醫院職責意識差，有時滿足於管好自己，對見到的問題不願意多說，不想多說，不願意得罪人，不想得罪人，沒有從大局上思考問題。

A：能發現自身問題，並正視這些突出問題，還要在理想信念上對自己設有高標准、嚴要求，業務學習要專心，不能半途而廢。堅持學習「兩學一做」，就是要加強思想作風，解決一部分黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題。

B：這天談心使我收獲頗豐，也使我深受教育，增強了我對黨的理想信念和紀律意識，忠誠於黨的信仰、黨的宗旨、黨的組織，樹立清風正氣看牢自己，絕不放縱妄為，立足崗位作貢獻、有作為。

5、春節廉潔提醒談話內容有哪些?

春節廉潔提醒談話內容有如下：

1、對於落實黨風廉政建設責任制並履行一崗雙責和<廉政准則>落實的情況如何。

2、是否有執行廉潔從業若干規定。

3、是否貫徹執行民主集中制。

4、是否嚴格執行了「三重一大」的相關規定。

5、是否嚴格落實「八項規定」要求。

6、是否積極參加反腐倡廉教育及廉潔從業培訓。

7、要遵守政治紀律和規矩，嚴以律己，做思想和行動上的明白人。黨員幹部一定要有底線、有認識，要自覺遵守《黨章》的要求，廉潔自律。

8、要提高認識，站在全局的高度。職位的晉升代表的是壓力的增加，在其位謀其政，所以要盡快進入角色，提高思想認識，思考如何站在全局的高度去做好工作，怎樣用好人、帶好兵。

9、要正確行使手中權力，堅持公平公正用權，做到公權公用；堅持依規依紀用權，在制度的規范下行使權力;主動在監督下行使權力，把監督作為組織的一種關心、對自我的一種保護，習慣在陽光和監督下依紀依規運行權力。 

10、要切實做到擔當有為，有責任就要有擔當，擔當就要有所作為，一定要倍加珍惜幹事創業的平台，恪盡職守、勤勉務實，切實做到干好事和成就事。

6、怎樣落實政治建警的各項內容談話記錄？

談心談話是我們黨的良好傳統和政治優勢，是展開思想工作和深入了解幹部大眾、關心愛惜幹部大眾的重要途徑，本站為大家整理的相乾的民警談心談話記錄內容，供大家參考選擇。民警談心談話記錄內容王xx：依照支部的安排，黨員之間要展開1對1地談心活動，今天我們在1起談1談對展開保先教育的認識，相互之間展開批評與自我批評。
周xx：我感到展開這次活動，在1定程度上提高了黨員的思想覺悟。
王xx：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進而提高全黨的領導能力，建立黨的形象。我們局的所有黨員都參加了這次活動，每名黨員的學習態度和學習風格都有了很大的進步，思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部前後展開了主題實踐活動，與黨員大眾談心，徵求大眾和客戶的意見，對黨組織建設和藹象事業發展增進很大。
周xx：現在看來，這類活動太有必要了。
王xx：我們雖在1起工作，但談心活動卻不太多，今後應常常展開。我倆1起工作，您對我的缺點看得很清，想請您幫我提些意見。
周xx：我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯，工作標准很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您的學習抓的不緊，自覺性不高。有時上級組織培訓，借口工作走不開而不參加。平時自學也比較少。另外您作為副局長，又主管業務，和局裡特別是業務科的青年們談心較少，思想教育工作做得不夠。您也對我提出批評意見吧。
王xx：我認為您在我們局的表現是優秀的，工作肯干，認真負責，業務能力很強，心直口快，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得，有1點需要注意。就是平時說話要注意場合和方式。比如說，對黨內存在陰暗面甚麼的，不能信口開合，隨意亂講，要時刻想到黨員的身份。
周xx：好，我1定注意。
民警談心談話記錄內容「小病」常提示，「大病」難冒頭。為壓緊夯實黨風廉政建設主體責任，應用好監督執紀「4種形態」，把紀律和規矩挺在前面，烏蘭縣公安局積極採取措施，認真組織展開談心談話提示工作，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態

7、談話記錄內容怎麼寫

談話記錄內容為談話地點、談話類型、談話時間和工作單位及職務。

伴隨生活的變遷，職場人應用到談話記錄的地方越來越普遍了，在撰寫的時候，需要確保內容完整。通過談話了解對單位，部門和職工作情況的熟悉程度，了解對本行業今後該如何發展的看法。

談心談話是一項任務、重點任務。既要深入學習談話精神，又要切實將思想和行動統一到領導的重要決策部署上來，確保全市各級織和廣大始終在思想上上行動上與領導為核心的保持高度一致，以優異成績迎接會議的勝利召開。始終保持積極進取、奮發有為的精神狀態，進一步強化主動作為、勇於擔當的意識，圍繞中心，服務大局。

談話記錄內容範例：

不管你以前的表現是好是壞，現在老師都希望你認真一點。值得尊重。事實上，你很聰明。我們已經高二了，距離高考還有一年多的時間。努力為時不晚。我們還是可以通過自己的努力改變未來的命運。只有認真付出，才能在未來得到回報。男孩應該有責任感，他們必須首先對自己負責，然後才能對其他事情負責。希望你能成才，成為有用的人才。

那我們現在不要定太高的目標，第一步是努力進取。有什麼困難可以來找我，不用擔心別人學習怎麼樣，只要我們比自己強。

8、談話記錄怎麼寫？

談話記錄內容如下寫作：

1、要根據不同對象的實際情況為其量體裁衣選取合適話題，緊緊圍繞黨和國家的大政方針，按照上級要求、工作重點、崗位職責以及幹部的現實表現等實際情況確定談話內容，有針對性和側重點。

2、要堅持問題導向，缺什麼談什麼，存在什麼指出什麼，開門見山，一針見血，突出重點，抓住關鍵。

3、既要防止漫無邊際、泛泛而談，又要防止蜻蜓點水、草草了事。要談出深度，談出力度，把問題談清，把根源談准，把意見談明，切實談通談透、談懂談曉。

4、對工作表現突出的既要多肯定又要多鞭策，防止驕傲自滿；對存在不足要明確指出，幫助其分析原因，找出根源，提出整改方向，防止積少成多。

9、派出所談話記錄內容怎麼寫

記錄真實談話內容和總結即可。

法律依據：
《公安機關組織管理條例》第二條公安機關是人民民主專政的重要工具，人民警察是武裝性質的國家治安行政力量和刑事司法力量，承擔依法預防、制止和懲治違法犯罪活動，保護人民，服務經濟社會發展，維護國家安全，維護社會治安秩序的職責。

10、工作紀律誡勉談話內容怎什寫

經組織考察、民主測評、民主生活會或年度考核，凡屬下列情況之一，雖夠不上法紀處分，但群眾信任程度差，工作消極怠工，組織紀律觀念不強，問題確實突出的，均應實行誡勉。

1、貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策及分局的各項安排不力，全局觀念不強，組織觀念淡薄，不思進取，工作消極，得過且過，自由主義嚴重者；

2、不能正確貫徹黨的民主集中制原則和各項規章制度，不能積極維護黨中央、上級黨組織的權威，影響和削弱黨組織凝聚力、戰鬥力，損害黨和群眾的關系；在班子內部鬧不團結，不能按黨性原則和領導幹部的標准嚴格要求自己；幹部職工不服從領導，分配的工作不去完成或者完成的質量和效率低，組織紀律鬆散，直接影響工作者；

3、缺乏事業心和責任感，工作不扎實，作風飄浮，脫離群眾，脫離實際，不能很好地履行自己的職責，政績平平，無特殊情況完不成組織下達的任務和指標，或因瀆職造成工作失誤較多，經濟效益和社會效益較差，追名逐利，弄虛作假，欺上瞞下者；

4、領導幹部和一般幹部職工思想意識較差，道德品質等方面存在問題，不能廉潔自律，以權謀私；群眾反映較大者；

5、因其他問題組織認為需要實行誡勉者。