當官怎麼送禮

1、想送禮物給領導，怎麼送禮才是表達自己的心意？

當然，我們今天說的送禮可不是讓你去搞賄賂拉攏那一套，而是指的職場上正常的人情往來。

前幾天看到有個朋友在網上問了這么一個問題，說他是一個進入職場沒多久的新人，一直受到直屬上司的照顧和幫助，所以就想買件禮物送給他以表示自己的感謝，但是又不知道在什麼時機，送什麼好，因此向大家求助。

那麼今天我們就參考這個場景給大家分析一下，怎樣送禮才能不失人格，不過分破費，又能讓對方滿意。

送禮中必須注意的禁忌與基本原則

在我們國家，禮尚往來一直是人際交往中的重要部分。在古代不管是當官還是從業，每當三節兩壽之時，都要給自己的上級或師父送禮以表敬意，送禮可以說我們民族文化的一部分。

但是，現代源於西方的職場管理理念中，又往往很忌諱上下級之間私下的饋贈行為，認為這種行為會破壞公司內部的紀律與氛圍。

在這種矛盾之下，送禮這件事情就變得有些棘手。既要充分表達自己的心意，又不能陷對方於不義，這就需要你在心裡先畫好兩條紅線：

第一點很好理解，送禮時態度要端正，禮物的價值要適宜，讓對方感受到你的尊敬而非刻意討好甚至賄賂。

第二點則在於，送禮要送的坦坦盪盪，讓收禮的人也心安理得，不會有過多其他的想法，不會造成什麼心理負擔。

舉個簡單的例子，假如你准備了一份小禮物，要送給自己的領導，然後你偷偷摸摸跟做賊似的，跑到領導辦公室，壓低聲音說：「領導我送您個禮物。」說完把一個嚴嚴實實的包裹塞到領導手中。

這時候你的領導心裡怎麼想？大概是這種想法：「這人幹嘛呢？他為什麼要給我送禮？裡面裝的是什麼？難道是有求於我？我到底該不該收？」

所以，送禮時，自己的心態要先擺正，大大方方的跟領導說「領導，感謝您這段時間對我的幫助，我想送您個小禮物，這是個XXX，東西也不貴，只是向您表達一下我的感謝，希望您能收下。」

要麼投其所好，要麼推己及人

每個人面臨的具體情境都不同，因此我在這里無法給您一個具體的推薦內容，不過總體來上來說，選禮物無非就是兩個套路：要麼投其所好，要麼推己及人。

投其所好自然不用多說，知道對方對什麼東西感興趣的話，直接去買就對了。如果恰好還是一些具有創意的產品，那就更能體現出你的用心之處。

如果實在不知道對方喜歡什麼，這時候怎麼辦？我的建議就是「推己及人」，選一些你自己真的很喜歡的東西送給對方。

當然，我說的自己很喜歡，還是要在大眾都能接受的范疇內進行選擇，即使你是一個狂熱的二次元愛好者，送一個等身抱枕給領導仍舊是一個糟糕的選擇……

推己及人的思路，核心就在於「因為我真的很喜歡這件東西，所以希望與你分享。」說白了，東西不重要，重點是「我心裡有你」的態度。

這也是為什麼我每次出門旅遊都會精心挑選一些紀念品分發給我的同事和領導們，重點不是那些東西有多值錢或多實用，重點是我希望能夠將我旅行的快樂與你們進行分享。

挑選禮物，最重要的是心意

千里送鵝毛的故事你一定聽過，其實挑選禮物時，最重要的不是你送了什麼，而是你送禮物時表達出來的心意。

什麼是心意？不是禮物本身的價值，也不是禮物的「實用性」，而是對方能夠感受到你挑選這件禮物時的心態。

換句話說，你選這件禮物的時候，到底有沒有走心？

先來說一個「不走心」的典型例子：月餅/粽子/茶葉/XX禮盒

很多人的心態就是「過節嘛」，總要買點東西應景，而各種「禮盒」就是看起來最應景的東西。

看起來似乎沒毛病，但仔細一想就會發現，送這些東西，本質上就是一個「懶得想」的表現。你所借用的，不過是「禮盒」上的禮品屬性罷了。

這些東西價值如何先放到一旁，至少購買的人完全是用一種「應付差事」的態度去購買的這些東西，從中也看不出你的任何心意。

更何況，但凡掛上「禮盒」倆字，裡面的東西多數讓人提不起興趣，你自己想一想，中秋節收到的月餅盒，你自己真的吃到嘴裡的能有幾塊？

講真的，你收到這種月餅禮盒會很開心？

說真的，其實我並不反對送禮的時候送些食物，但與其送那些沒有特點的禮盒，不如分享一些你自己真正愛吃的美味。

比如我有個老家在嘉興的朋友，他會從老家弄一些粽子給大家吃，他會告訴我們：「這些粽子是我家那邊公認最好吃的店，從我爸年輕的時候就在他家買粽子，我小時候最饞的就是吃他家粽子了！你們也嘗嘗！味道肯定不一樣！」

說實話，對於北方人來說，肉粽好不好吃並沒有太明確的概念，但是從他送你禮物，和推薦你品嘗的態度中，你就已經感受到了他滿滿的誠意。

而這種「心意」是如何表達出來的呢？其實就是講講禮物背後的故事。

事實上，我們很多時候都忽略了這一點，送禮時過於關注禮物本身，但其實收禮的人，更原因聽到的是「你為什麼選這件禮物？」

一個好的故事，一個走心的原因，就能夠讓對方感受到你挑選禮物時確實非常用心，也的確把對方放在心裡。

這個時候，即使是平淡無奇的禮物，也能夠讓對方感受到你的誠意。

2、給領導送禮品送什麼好

1，送茶葉

其實給領導送禮，茶葉是非常不錯的選擇。因為一般領導都會很喜歡品茶。不過，大家給領導送茶葉，一定要選擇上等茶葉。千萬不要送劣質茶葉。不然就會給領導留下很差的印象，甚至可能會影響後續的工作。

2，送古董

如果是重要的領導，而且自己也有珍藏的古董，那麼就可以給領導送古董。因為這不僅可能會升值，而且也是非常體面的一種禮物。相信領導收到這樣一份禮物一定會印象深刻，同時也會非常高興。

3，送假山

給領導送禮，大家也可以選擇假山。可以放在領導的辦公室，可以襯托出辦公室的典雅。而且，這樣的禮物也非常具有創意。可以說是特別走心的一類禮物。

4，送好鋼筆

選擇一隻好的鋼筆作為禮物送給領導，也非常適合。因為對於領導來講，經常都會用到鋼筆，而且，好的鋼筆也象徵著不平凡的身份。相信領導對於這樣的禮物同樣會愛不釋手。

5，送特產

在給領導選擇禮物的時候，大家也可以考慮一下各個地方的特產。送特產不僅很走心，而且也非常有意義。一般特產都來之不易，因此，當領導收到禮物時，同樣也會由衷的感到高興。所以這是非常適合送給領導的一種禮物。

3、給當官送禮送什麼好

送什麼你們可以根據他（她）的喜好，愛好，或者缺什麼來，
送植物，花，畫，煙酒茶，首飾，十字綉，陶瓷類，購物卡，當地的土特產都可以
這里我要說的是，不能送什麼
給你們提個醒

1、不能送鍾表。有人說不能送鍾，因為鍾是終的諧音，給人送鍾，就等於盼著人死。而手錶也屬於鍾科，你看多少貪官是因為戴上行賄者的名牌手錶而落馬，甚至斷送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的諧音。故此，凡給人送鞋（不包括送給親屬的情形），就等於給人送了去邪氣，故此，很有可能不久就會與對方失去了聯系或友誼。

3、不能送傘傘是散的諧音，故此，傘不能作為禮品送人（不包括雨中送傘的情形），若好朋友之間將傘作為禮物相送，將意味著日後必將分手或離散。

4、不能送梨和李子梨和李子是離的諧音，送人這兩樣水果將意味著日後有分離的危險！

5、不能送蠟燭蠟燭是祭祀亡人用的，故此，不能作為禮物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃屬於小人，久放家中容易招回邪靈，給家裡帶來不安。

7、不能送人來歷不明的石頭石頭也屬於容易招邪靈附著其上的東西，有些看似觀賞石，但是上面可能附著邪靈，送給朋友反而不吉利。

以上7點是筆者通過觀察與實踐多年的經驗總結，內中有很多都已應驗，故此，提醒大家謹慎為妙。
吉祥與災禍往往通過我們不經意的行為而提前表露，任何事物的結局都有苗頭可以查詢，就看你用不用心，細不細心了！
祝大家趨吉避凶，萬事吉祥！阿彌陀佛！ 性愛高潮

我的團長我的團，一個人的團隊★—————侵日華軍—————★

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4、怎麼送禮當官?

要送大禮，還要經常請客拉關系

5、如何向領導送禮-給領導送禮應該把握什麼原則

在給上司送禮時，還要注意在來年的工作、以往自己在工作中的不足等方面與之交流，這樣不僅加深了感情，而且還為自己今後的努力方向提供了借鑒和參考。實際上哪怕你的禮品並不貴重，但你表達了對公司和領導個人的真摯關切，那麼你一定會給對方留下好印象。如何送禮的問題如同管理學上說的管理無定式一樣，絕無固定套路，只可借鑒，切勿模仿。錢程篇（前程似錦） 加深感情不等於討好上司討好和加深感情本質的區別是一個為了短期的索取，而一個為了長遠的並肩作戰，心心相印。向上級送禮加強感情溝通，與誠實、正直、勤勞、與人為善的人品並不沖突。人在職場江湖，除了業務上的壓力，還有各種利益沖突或者關系不和。需要注意的是，雖然當官的不打送禮的，但要避免唐突地送大 禮給老闆，否則會讓老闆心生疑惑，覺得你有事相求，感謝就是感謝，心意到了就成了，老闆要的、用的是你這個人，而不是你的禮物，再重的禮物也不能取代你的 忠心和才能對公司的貢獻。最好的不一定是最貴的人們表達感謝的方式隨著關系的遠近和幫助的程度有很大的不同，不一定都走當面送禮的方式，有時也可以使用第 三方送禮之類的。中國自古就是禮儀之邦，傳統上很注重禮尚往來，送禮已成了最能傳情達意的一種溝通方式，節日里尤為突顯。古人說千里送鵝毛，禮輕情義 重。在物質極大豐富的今天，送一個小小的禮物意義在於加固溝通的橋梁，表達的感謝之情要重於禮物本身。另外，禮物輕重要得當，送禮時間要適宜，禮品要有 意義，精心挑選包裝，掌握好實用與不實用的尺度。畢竟送禮最重要是顯示心意，應根據自己的經濟狀況來選擇和購買禮物。這樣收禮者若了解真相，也會收得安心。 可大體把握以下幾個原則： 第一、目的不明的不送，是為了聯絡感情、表示感謝還是下年加薪進職等等，必須明確。 第二、禮品內容最好投其所好，讓上司一眼就看出你是花了心思的，而不是隨便拎幾包點心敷衍了事。在平時的溝通中，知道了領導在某方面的喜好，可投其所好，送一些小禮品。也可送自己喜歡的，與領導共同分享。有一些禮品是比較通用的，比如自己精心製作的小東西，如卡片、字畫等等。加深感情最重要的是讓對方感覺到你的心意，花了心思的東西最容易讓人感動。其實，加深感情和討好是兩回事，為什麼要討上司好，不就是為了加深感情嗎？當你的這份感情真摯美好，就不再是膚淺的討好，而是在加深感情了。 第三、禮品不要過於貴重。禮輕情意重，就是說為了加深感情而送的禮品，不在禮品價值，而在這份情誼。 第四、選擇恰當的送禮時間和場合，這至關重要。當你臣上禮物時，千萬注意別讓自己和在場的人感到難堪。清晨上班前或下午下班後沒多少人注意時，把禮物放在上司桌上較穩妥，避免讓那些不想給上司送禮的人感到不舒服。 第五、禮物輕重要得當，一般來講，禮物太輕，又意義不大，很容易讓人誤解為瞧不起他，尤其是對關系不算親密的人，更是如此，而且如果禮太輕而想求別人辦的事難度較大，成功的可能幾乎為零。但是，禮物太貴重，又會使接受禮物的人有受賄之嫌，特別是對上級、同事更應注意。除了某些愛佔便宜又膽子特大的人之外，一般人就很可能婉言謝絕，或即使收下，也會付錢，要不就日後必定設法還禮，這樣豈不是強迫人家消費嗎？如果對方拒收，你錢已花出，留著無用，便會生出許多煩惱，就像平常人們常說的：花錢找罪受，何苦呢。因此，禮物的輕重選擇以對方能夠愉快接受為尺度，爭取做到少花錢，多辦事；多花錢辦好事。 第六、送禮間隔適宜，送禮的時間間隔也很有講究，過頻繁或間隔時間過長都不合適。送禮者可能手頭寬裕，或求助心切，便時常大包小包地送上門去，有人以為這樣大方，一定可以博得別人的好感，細想起來，其實不然。因為你以這樣的頻率送禮目的性太強。另外，禮尚往來，人家還必須還情於你。一般來說，以選擇重要節日、喜慶、壽誕送禮為宜，送禮的既不顯得突兀虛套，受禮的收著也心安理得，兩全其美。 第七、了解風俗禁忌，送禮前應了解受禮人的身份、愛好、民族習慣，免得送禮送出麻煩來。有個人去醫院看望病人，帶去一袋蘋果以示慰問，哪知引出了麻煩，正巧那位病人是上海人，上海人叫蘋果跟病故二字發音相同。送去蘋果豈不是咒人家病故，由於送禮人不了解情況，弄得不歡而散。鑒於此，送禮時，一定要考慮周全，以免節外生枝。

6、找領導辦事送禮送什麼

找領導辦事送禮的話，你認識領導，就直接送領導。
你和領導不熟，那你找個可以搭線的人，既要送搭線的人，也要送領導。
具體怎麼送，送給誰，要看你自己的實際情況。
還有，禮物這方面要注意，送的禮物要體現你的誠意，用心等對方才能感受到你的好，才能真誠幫你辦事的。可以在待客九品官網根據你的需求定適合你專屬禮品，專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇，而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的，這樣不僅莊重而且送不掉也不怕！

7、送領導禮有什麼技巧，應該說些什麼？

　1、在平常的工作的日子裡多注意和領導溝通，加強與領導間的感情．給領導送禮的人要明白，並不是每個人都有資格給領導送禮的。一定要問自己：我給他送錢他還有選擇？對，就是有選擇，說不好聽的，就是當奴才都得要競爭上崗．這就是社會，呵呵，在你沒有能力改變它之前，只有先適應．注意平時多跟領導溝通感情，要讓領導拿你當自己人，這樣你才有登門看望的理由，才有送禮的機會．另外，溝通感情也是為了解領導好惡的絕佳時機，也許你不一定要明白領導愛什麼、需要什麼，但一定要知道領導忌諱什麼．惡心什麼。千萬別送領導惡心的東西。那你可就撞在槍口上了！

2、把握選好時機，順風乘勢而上其實我們給領導送禮不外乎希望領導平時多照顧我們或者對領導有求，但如果你是第二種情況，那哥們我就勸你平時多下下工夫，不要臨時抱佛腳．這個平時最好的機會就是過節，像過傳統節日春節、中秋節，操！那都是不可多得的機會，以過年看望的理由，上門拜訪，既顯得師出有名，又不至於落個行賄的嫌疑．而且，過節給領導送禮，從領導的角度也比較容易接受，他會想這不過是和下屬之間的人情禮往，不是因為有求於他才來送禮，對他來說沒什麼心理負擔，兩下也隱藏了權錢交易的嫌疑．所以，春節送禮是給領導送禮的最妙時機．

3、趣橫生禮物要符合禮物的身份呵呵…這句話我要解釋一下，就是我們給領導送禮，切記不要送那些生活用品和衣服之類的，因為大多時候如果你是個一個領導送禮，說明你還沒跟他到哥們兄弟的地步，那麼也就別太拿自己當自己人，是送煙酒之類的雖好！但這年頭有點太俗了。另外，也不用考慮領導收了以後有沒有用，那不是你該關心的問題，你所讓領導明白的．就是你有這份心，你以後要仰仗於他，你為他舍的花錢等等幾點就好了！如果你不知道給領導送什麼好，就在網上找下「給領導送禮網」。你會有收獲的。因為我也經常上「給領導送禮網」。呵呵現在聰明的送禮人都知道供助網路了。在此也給未來需要送禮的你分享下，哥們我經常上的網站。網址我忘了，你在百度搜一下，中企裕華禮品公司就能找到。

4、要給哪位領導送，跟你的直接地位關系。平時經常有同學向我請教應該給哪位領導送禮，因為可能你接觸的人裡面，有這樣那樣等等好多領導，都送可能財力達不到，那就少送哪個，不過好像也不合適．以我的觀點，如果財力牛X的話，都送當然是最好了，如果不行，那我給你的建議是第一送你能接觸到的最大領導（你的老大），這個參考我的第一條，就是你還有上給人送禮資格的那個最大領導，第二你一定要送你的最直接領導，注意是正職啊．送給最大的領導，就好象給自己找到了一個大庇護傘，就是平常有事能有人給你撐腰．送個直接領導，你就在你的一畝三分地活的滋潤點．這個道理，相信大家都能理解．呵呵直接了點。但也現實。

5、給領導送禮時最好親自登門。給領導送禮當然要登門，這不僅是讓領導沒有辦法不要你的禮物，更是有機會可以跟領導以非同事的關系一次溝通感情的機會，要是能留下吃飯，就更說明領導不把你當外人了．再拜訪領導的時候一定要注意言行，該說的說，不該說的不要說，不僅要討好領導，更要討好領導的家人，如果能讓他的家裡人把你當朋友，也是一個很不錯的結果．如果你沒有機會上門，又或不認識領導家，還非得送不可的話，我建議你送購物卡，這樣既方便你在辦公室里攜帶，送給領導又便於領導攜帶回家．

6、最重要的一條！春節給領導送什麼？以我對周圍領導及我的收禮上看，這兩年，送現金的少了。不過發禮品卡的非常多。如果你不是北京、上海的朋友。可能你對禮品卡還不太明白。但是至少在北京已經非常普遍了。也很有市場。去年春節，我收過春節禮品卡，也給領導送過春節禮品卡。禮品卡比現金更避嫌，更超市購物卡更省勁。禮品卡需要時，直接給發行禮品卡的公司打個電話就OK了。會配送入戶，這個是超市比不了的。春節禮品卡是今年春節給領導送禮的最好禮物。我知道的也基本上就這些了。

8、給領導送禮應該送什麼？

我們都知道送禮是聯絡感情的一個好方法，可是選擇禮物卻是一件讓人頭疼的事。送領導、送長輩、送客戶、送朋友，到底給領導送禮送什麼好？隨著人們生活質量的提高，送禮的習俗和觀念也悄然變化：將煙、酒、茶之類的商品作為禮品相贈已經顯得有些過時了，沒有多少實際意義，這些簡單的禮品已經不能滿足現代人的需要，禮品也逐步往高深方向發展。俗話說：「黃金有價，藝術無價」，本報記者建議大家，不妨挑選幾幅名人花鳥畫禮品，花鳥畫不僅彰顯文化底蘊，而且養性怡情，收藏價值更是非常可觀，當然送禮給領導也更顯檔次和高雅品位。

送禮就送花鳥畫！送別人的禮物，要體現出品位和文化，這樣才具有特殊的意義，中國花鳥畫是中華文化的瑰寶，歷幾千年而不衰，蘊涵了深厚的中華民族文化底蘊，其藝術形式是非常的完美。給領導送禮送什麼好，推薦名家真跡易從花鳥畫，這里不是讓大家去挑選一些比較名貴的作品，而是應該根據自身財力去選擇適合自己的，但是在當今魚龍混雜的藝術品市場，究竟選擇什麼樣的花鳥畫作品送領導才能達到想要的效果呢？記者走訪以及詢問眾多網友得知，寓意吉祥，最能表達心意，祝福的國畫花鳥畫作品成了搶手禮品，深受廣大朋友喜愛。

而國畫花鳥畫領航者----易從花鳥畫，也成了本期記者采訪的對象，我們特意邀請到權威專家易從花鳥畫為大家解讀為什麼花鳥畫成為了送禮的一個新潮流。易從花鳥畫相關負責人首先指出，國畫花鳥畫作為禮品，它是知識性、品味、眼光等綜合代表及象徵，不僅具有很高的裝飾效果，而且市場投資升值空間也極大。對於有目的的送禮而言，贈送寓意吉祥美好，而且升值潛力高的花鳥畫禮品，顯然更得傾心。所以說選擇花鳥畫禮品是一個結合收藏市場，藝術經濟的綜合性項目，是一個人知識性，品味，眼光的綜合象徵，絕對是明智之舉。

既然是給領導送禮，當然需要一定的講究，送禮肯定需要送一個好兆頭、好寓意，像大富大貴牡丹圖、招財納福九如圖，四君子之稱的梅蘭竹菊，，多子多福的葡萄圖，馬到成功的駿馬圖或是八駿圖，大吉大利的雄雞圖等等，可以說過話花鳥將其吉祥的寓意發揮到了淋漓盡致的境界，非常適合送禮以及家中或辦公室懸掛，也在某種程度上解決了一些為送禮發愁的人問題，得到極大的認可。