中秋節活動怎麼吸引顧客

1、美發店裡 八月十五 搞什麼活動最吸引顧客 謝謝

1、標語促銷。

美容院通過懸掛標語的方式促銷，醒目而有渲染力的廣告語可以吸引路人，如「一份美的投資，一份愛的禮物」等讓人一目瞭然，而且需要常換常新，不一定在促銷活動時才懸掛。

2、事後促銷。

通過人的逆反心理來做文章。一般美容院打折、買二送一等消費者普啟遍認為其價值沒有超出價格。如果是一個客人到美容院消費，在若干天後，美容師帶一些贈送產品，敲開她的房門，並告訴她由於她的消費可獲得此利時，定會讓她感到驚喜和實惠。如意外法促銷：開始不告訴顧客，做完後告訴其免費、每月底抽出幸運消費者後返還金額，讓其驚喜。

3、任開價促銷。

在促銷過程中，隨意讓客人做某個系列的沙龍護膚療程，使用沙龍中現有的品牌，指定的美容師，而不明確該項服務的價格，讓客人在做完護理後依照當時的感覺和滿意程度任意付款（但一定要付款）。

4、返下次消費單促銷。

根據顧客消費的金額，給顧客相應的返回單，現場不能使用權用，可在下次消費中扣除，也可以積累若干次後，換定的產品。

5、以舊換新促銷。

客人可拿舊的化妝品到美容院換成新品，或是換護膚療程，不論舊化妝品是否開封，交換方法由美容院決定，主要是達到轟動效應。

6、投訴促銷。

即找缺點促銷，客戶根據美容院各項情況如服務、產品、店面等提意見和建議，對其中提出有建設性意見的客人給予獎勵。

7、男人做 FACLAL （男美容師）。

一般美容師為女性。但在國外或香港、台灣，產品公司或美容師里有男講師或男美容師，在做某些護理療程時，男性做出的效果比女性更好，在國內由男性擔任美容師的幾乎沒有，如果用男美容師為顧客服務也會有轟動效應。

8、限量促銷。

這和某些商家的限量銷售的原理一樣，可定員促銷，顯示消費者的身份與地位，或對於某種促銷限量，先到先得、做完為止的方式。

9、幸運時段免費促銷。

可在每天凌晨後做促銷，以價格來吸引客人消費，以便很好利用床位。也可利用一些節假日做免費促銷。

10、 燙染後贈送洗護套裝促銷。

對於客戶想做燙染的情況，可以建議顧客做我們指定的燙染套餐，然後有洗護套裝贈送，例如：店鋪里有88元燙發、染發也是88元的為檔次，如果是燙+染就是176元，這是就馬上建議顧客做個198元的燙染套餐了，而且還有價值88元的洗護套裝贈送，相當於做了全頭燙染才花110元，平均到燙發和染發單項也才各是55元而且，超值啊!

2、服裝店中秋活動怎麼做比較吸引人

每年中秋、國慶假期，服裝店老闆都會想方設法搞各種促銷活動，想借著節日來增加銷售量。馬上就到中秋節了，節假日出來逛街的人多，如果店鋪的促銷活動足夠吸引人，的確會為店鋪帶來豐厚的收益，同時也會提高品牌知名度。那麼服裝店中秋節促銷有哪些要訣呢？下面我們就來看看吧。

服裝店中秋節促銷要訣1、店面裝飾

首先是店面，要做一些裝飾，讓顧客一進門就能感覺出來這個是讓利的店。這樣顧客才會更加想看咱們店裡的服裝。節假日出來逛街的顧客都是奔著促銷出來的，如果你這不促銷，或是讓利很少，顧客肯定會選擇其他家的，所以，讓顧客感覺店鋪是真心實意的想讓利，真心的回饋顧客，這樣顧客才會有購買的慾望。才會在店裡停留長時間。打折促銷，對於顧客來講這個可能是最劃算的購買方式了。盡可能的去推銷新品，這個時候的客流量比較多。推銷新品是個很好的機會，如果新品可以讓利的話更讓顧客感覺到貼心。

服裝店中秋節促銷要訣2、價格策略

促銷也要抓住顧客的心理，身處在顧客的角度，咱們在這個節日具體要買什麼樣的東西，多少價位我們可以接受，現在促銷的商品比原價便宜多少錢，盡量把實惠的價格擺在顧客眼前，讓顧客時時刻刻感覺到這個比平時便宜很多，這樣顧客的心理才會覺得想買，節後再買居然貴了這么多，督促顧客這個時候不買恢復原價會貴很多。顧客為了實惠大多數會購買。

服裝店中秋節促銷要訣3、宣傳技巧

店門口盡量擺一些我們的促銷規則，和具體實惠多少錢。可能有的時候顧客不想買服裝，看到優惠這么多也會進來看看的。很大程度上提高了銷售量，顧客只有在真正看到實惠的時候才會出手。

服裝店中秋節促銷要訣4、切勿過度推薦

店員的促銷方式也根據情況變化，這時就適當給顧客推薦店裡打折促銷實惠多的，顧客在選擇自己喜歡的衣服同時也會留意一下促銷打折實惠多的衣服，還有一點就是導購別太著重說促銷，不然會讓他顧客感到厭煩，要適當的推薦，在導購過程中不要顯得太誇張，好就是好。要讓顧客感覺問你的問題你回答得很用心，不是單純的只是為了把衣服賣掉而說的話。這樣顧客才會更能聽得進去導購員的意見。

以上就是小編分享的2019年服裝店中秋節促銷的四個要訣了，大家看完之後是否有所收獲了呢？希望以上內容對各位的中秋節促銷有所幫助。

3、中秋國慶該怎麼去拓客引流呢？

get到活動目標和主題，精確定位

任何一場活動，都需要先確定活動定位。不同的定位，會決定活動最後的不同結果。

同時，每個活動都應該有一個醒目的，明確的言簡意賅活動主題。

做活動之前，先要確定為什麼要做這次活動，活動目標是什麼，是為短期的客源引流，還是現場簽單，還是為以後的大型活動做鋪墊，還是為長期的品牌和口碑宣傳。

精準細化定位的活動不分大小，最能達到預期目標。

目標定位過於綜合，需要規模稍大的活動來支撐，活動分類效果往往不明顯。

很多月子中心針對節日屬性的不同，分別開展層次不同的多場活動，以大帶小，以小助大，各有側重，效果也非常好。

出色的活動是一場精心安排的演出。

活動根據不同定位，確定類型、規模和宣傳平台。同時，一場好的活動離不開好的宣傳文案。

活動無論大小，都需要一個主要負責人，組建配合團隊，共同制定活動方案及明確各人員分工。

活動規模較大或有條件的月子企業可以局部預演，檢查各環節銜接情況以及合理性，可操作性，最大可能的實現活動目標。

活動目標是活動方案的核心，方案的每一個步驟都需要始終圍繞目標設計，層層推進，無縫對接。發現有脫節環節，及時調整和修正。

做好用戶分析，分類邀約

不打無准備之仗。活動在舉辦前，細致地做好用戶分析，因為有了活動定位，就比較容易將准媽媽們根據孕期，住址，坐月子要求，意向強烈程度等等具體情況進行分類，繼而進行分類別邀約。

一個真誠、自然、內容明確而熱情的開門邀約，是成功邀約的一半。一定要打磨好亮點，讓跟進邀約有好的基礎。

電子邀約忌群發，模板轉發。

紙質邀請函往往給客戶帶來久違的回味體驗，效果勝過電話，簡訊和微信邀請。

除了發出邀約，在邀請過程中要不斷關注確認情況和變動數據，及時統計，確保有足夠的人數參與，達成既定目標。

活動開始前對客戶的再度溫馨提醒同樣重要，常常會使猶豫中或忘記邀約的客戶欣然前往！

復 盤

活動結束後的反觀總結，是對活動策劃方案執行的一個檢查，活動的最終效果是否達成了預期目標，哪個環節執行力度不夠，哪個環節設計得比較薄弱，影響了最終結果。找出問題所在，同時依然要制定解決方案，為下一次活動做積淀，磨合活動團隊。

舉辦一次活動不僅是為企業獲客，增加影響力，更是增強團隊凝聚力，企業發現優秀人才的好機會。很多除專業外各種有才華有能力的員工會在日常工作軌道外，展示出自己的特長和優點，脫穎而出。

答謝會的另一面

中秋、國慶節處在下半年，有月子企業以辦活動的流程舉辦答謝會，感謝新老客戶，收到了突出的轉介紹效果。

答謝會根據規模大小，邀約相應數量的優質老客戶，每一個優質客戶給予獨立位置和空間范圍，以老帶新，這種方式的答謝會對於促成現場簽單和潛在客戶的開發，轉介紹尤為有效。

成功有時取決於細節和用心。

對於長假期間，家屬有更多的時間陪伴孕媽的情況下，專門舉辦家屬共同參與的活動，讓家庭成員都感到受到重視，積極互動，對達成簽單也大有幫助！